重慶市勞動(dòng)合同

重慶市勞動(dòng)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________

聯(lián)系電話：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

身份證號(hào)碼：________________________

住址：___________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及重慶市相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。

第三條乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________________。

第四條甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。

第六條甲方保證乙方每周至少休息一日。

第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠。

第九條乙方試用期工資為_(kāi)___元/月，轉(zhuǎn)正后工資為_(kāi)___元/月。

第十條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可以調(diào)整乙方的工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

第十一條甲方按照國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方按照國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

第十三條乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方按照國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十四條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第十五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。

第十六條甲方定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

第十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。

第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第二十條乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

八、違約責(zé)任

第二十一條甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

第二十五條本合同未盡事宜，按照國(guó)家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第二十七條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（主