個(gè)人臨時(shí)招工合同樣本

個(gè)人臨時(shí)招工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（招聘方）：__________

乙方（應(yīng)聘方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或其他工作需要，特向乙方提供臨時(shí)工作機(jī)會(huì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事臨時(shí)工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.乙方所從事的工作內(nèi)容、工作要求及工作時(shí)間等，由甲方在合同簽訂前予以明確告知。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但不得超過(guò)____個(gè)月。

三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.乙方工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方工作地點(diǎn)為：____（具體地址）。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付臨時(shí)工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。

3.甲方在乙方完成工作后，于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方在合同期內(nèi)，享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。

六、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益的。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招聘方）：__________

乙方（勞務(wù)派遣公司）：__________

丙方（實(shí)際用工單位）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或其他工作需要，丙方同意通過(guò)乙方將勞務(wù)派遣至甲方處，乙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)派遣人員的管理與相關(guān)事務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方派遣人員（以下簡(jiǎn)稱“乙方員工”）在甲方處從事臨時(shí)工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方員工同意在甲方指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照甲方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.甲方有權(quán)要求乙方員工遵守甲方的工作規(guī)則和操作規(guī)程。

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但不得超過(guò)____個(gè)月。

三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.乙方員工工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作班次由甲方根據(jù)工作需要安排。

2.乙方員工工作地點(diǎn)為：____（具體地址）。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方支付給乙方員工的工資及福利。

2.乙方員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。

3.甲方在乙方員工完成工作后，于每月____日前支付乙方當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方員工在合同期內(nèi)，享受甲方提供的相應(yīng)福利待遇。

六、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方提供乙方員工的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、健康狀況證明等。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方員工遵守甲方的工作紀(jì)律，對(duì)于違反紀(jì)律的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方予以處理。

七、乙方的責(zé)任與權(quán)利

1.乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的乙方員工符合甲方的工作要求，并對(duì)乙方員工的行為承擔(dān)管理責(zé)任。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整乙方員工的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)對(duì)乙方員工的工作提供必要的支持和指導(dǎo)，確保乙方員工能夠勝任工作。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方員工的工作環(huán)境和工作條件。

九、違約責(zé)任

1.如乙方員工因違反甲方的工作規(guī)則或操作規(guī)程給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.如乙方未按合同約定支付乙方員工工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.如丙方未按合同約定提供乙方員工的工作條件，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、限制條款

1.乙方員工在合同期內(nèi)不得擅自離職，如因個(gè)人原因離職，需提前____天通知甲方和乙方。

2.乙方員工在合同期內(nèi)不得兼職或參與其他可能影響其在甲方工作表現(xiàn)的活動(dòng)。

十一、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、合同終止

1.本合同在下列任一情形下終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）因甲方或乙方員工的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

十三、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.乙方員工身份證明復(fù)印件；

5.乙方員工健康狀況證明復(fù)印件。

十四、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)勞務(wù)派遣，甲方能夠快速調(diào)整人力資源配置，提高工作效率。

2.甲方能夠降低人力資源成本，避免長(zhǎng)期用工風(fēng)險(xiǎn)。

3.乙方作為勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)員工管理，降低甲方的人力資源管理負(fù)擔(dān)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為實(shí)際用工單位，對(duì)工作流程和結(jié)果負(fù)責(zé)，確保生產(chǎn)或服務(wù)質(zhì)量。

2.甲方通過(guò)直接與乙方和丙方合作，能夠更好地控制工作質(zhì)量和進(jìn)度。

3.甲方通過(guò)合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方和丙方履行合同義務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣公司）：__________

乙方（實(shí)際用工單位）：__________

丙方（派遣人員）：__________

鑒于乙方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或其他工作需要，甲方同意向乙方派遣丙方人員（以下簡(jiǎn)稱“派遣人員”），雙方經(jīng)友好協(xié)商，就派遣人員在乙方處從事臨時(shí)工作的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣人員的工作內(nèi)容

1.派遣人員同意在乙方指定的工作地點(diǎn)和時(shí)間內(nèi)，按照乙方的工作要求，從事乙方所從事的具體工作。

2.乙方有權(quán)要求派遣人員遵守乙方的工作規(guī)則和操作規(guī)程。

二、派遣期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如因工作需要，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)本合同期限，但不得超過(guò)____個(gè)月。

三、派遣人員的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)

1.派遣人員工作時(shí)間為每天____小時(shí)，每周工作____天，具體工作班次由乙方根據(jù)工作需要安排。

2.派遣人員工作地點(diǎn)為：____（具體地址）。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向派遣人員支付工資及福利。

2.派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/小時(shí)，按實(shí)際工作小時(shí)計(jì)算。

3.乙方在派遣人員完成工作后，于每月____日前支付派遣人員當(dāng)月工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2.派遣人員在合同期內(nèi)，享受乙方提供的相應(yīng)福利待遇。

六、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料，包括但不限于身份證明、健康狀況證明等。

2.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.乙方有權(quán)要求派遣人員遵守乙方的工作紀(jì)律，對(duì)于違反紀(jì)律的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方予以處理。

七、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)確保派遣至乙方的派遣人員符合乙方的工作要求，并對(duì)派遣人員的行為承擔(dān)管理責(zé)任。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求調(diào)整派遣人員的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。

八、違約責(zé)任

1.如乙方未按合同約定支付派遣人員工資，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.如甲方未按合同約定提供派遣人員，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、限制條款

1.派遣人員在合同期內(nèi)不得擅自離職，如因個(gè)人原因離職，需提前____天通知乙方和甲方。

2.派遣人員在合同期內(nèi)不得兼職或參與其他可能影響其在乙方工作表現(xiàn)的活動(dòng)。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、合同終止

1.本合同在下列任一情形下終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）因乙方或派遣人員的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同解除；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

十二、附件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.派遣人員身份證明復(fù)印件；

4.派遣人員健康狀況證明復(fù)印件。

十三、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.乙方作為實(shí)際用工單位，對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)和成果負(fù)責(zé)，能夠更好地控制工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.乙方通過(guò)直接與甲方合作，能夠獲得