臨時招聘人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本

臨時招聘人員合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（臨時招聘人員）：

鑒于甲方因工作需要，需臨時招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：______元/月；

（4）加班費：______元/小時。

2.甲方每月支付乙方工資時間為______日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

七、合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿____年，且距法定退休年齡不足____年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方提前____日以書面形式通知甲方；

（2）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

5.合同解除或者終止后，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（臨時招聘人員）：

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方因工作需要，需臨時招聘乙方擔(dān)任相關(guān)工作，甲方通過丙方提供的人力資源服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效獎金：______元/月；

（4）加班費：______元/小時。

2.甲方每月支付乙方工資時間為______日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。

八、甲方的權(quán)利與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方的工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行獎懲。

4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止與乙方的合同，并要求丙方提供相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，否則甲方有權(quán)終止合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方離職時，應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方和丙方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.丙方未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

丙方責(zé)任與義務(wù)：

1.丙方作為人力資源服務(wù)公司，負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方提供的人力資源服務(wù)，甲方可以更專注于核心業(yè)務(wù)，提高工作效率。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，可以提供更全面、高效的服務(wù)，降低甲方的人力成本。

3.丙方在合同期內(nèi)對乙方進行管理，有助于甲方更好地掌握乙方的工作狀態(tài)，確保工作質(zhì)量。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保工作質(zhì)量符合要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，提高工作效率。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行獎懲，激勵乙方不斷提高自身能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（臨時招聘人員）：

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

鑒于甲方因項目需要，通過丙方的人力資源服務(wù)平臺招聘乙方擔(dān)任項目助理，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方項目組內(nèi)擔(dān)任項目助理，負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤；

（2）收集整理項目相關(guān)資料；

（3）完成項目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

三、工作地點

乙方的工作地點為：______。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：______。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）績效獎金：______元/月；

（3）加班費：______元/小時。

2.甲方每月支付乙方工資時間為______日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納以下社會保險：

（1）養(yǎng)老保險；

（2）醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理。

2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應(yīng)確保乙方在合同期內(nèi)遵守國家法律法規(guī)，不得有違法、違規(guī)行為。

八、乙方的權(quán)利與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)參與項目討論，提出合理化建議。

4.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進行公正評價。

5.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，并按照合同約定辦理離職手續(xù)。

九、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并有權(quán)解除合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）強迫乙方從事違法、違規(guī)工作。

2.甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方。

3.甲方不得以任何形式限制乙方在合同期內(nèi)外尋找其他工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.乙方與甲方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.丙方未能履行合同約定的責(zé)任和義務(wù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______