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2025家庭保姆雇傭合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)(城市/縣)簽訂:甲方(雇主):姓名:證件號(hào)碼:聯(lián)系方式:聯(lián)系地址:乙方(保姆):姓名:證件號(hào)碼:聯(lián)系方式:聯(lián)系地址:鑒于甲乙雙方希望建立合法、平等、互利的雇傭關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為固定期限合同,自年月日起至年月日止。1.2若雙方同意延長(zhǎng)雇傭關(guān)系,應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意接受甲方的雇傭,在合同期限內(nèi)為甲方提供家庭保姆服務(wù)。2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:(1)協(xié)助甲方完成日常家務(wù),如烹飪、清潔、整理等;(2)照看甲方的家庭成員,包括老人、小孩或其他需要特別照顧的人員;(3)根據(jù)甲方的要求,執(zhí)行其他合理分配的任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,在指定的時(shí)間和地點(diǎn)提供服務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),具體工作時(shí)間段為:至。3.2若因特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間或延長(zhǎng)工作時(shí)間,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。3.3在合同期限內(nèi),乙方享有每周不少于天的休息時(shí)間。第四條薪酬與福利4.1甲方同意向乙方支付如下薪酬:(1)基本工資:人民幣元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);(3)其他福利:包括但不限于。4.2工資支付方式為每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放上月工資。4.3甲乙雙方協(xié)商一致后,可對(duì)薪酬進(jìn)行調(diào)整。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)提供乙方工作所需的必要條件和設(shè)施;(2)按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇;(3)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益,不得對(duì)乙方進(jìn)行任何形式的歧視或侮辱。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)認(rèn)真履行職責(zé),提供高質(zhì)量的家庭服務(wù);(2)遵守甲方的家庭規(guī)則和生活習(xí)慣,未經(jīng)甲方許可不得擅自改變家庭事務(wù)安排;(3)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)安全,不得損壞或丟失甲方物品。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同內(nèi)容。6.2在合同期限內(nèi),若出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的家庭規(guī)則或勞動(dòng)紀(jì)律;(2)乙方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或其家庭成員受到損害;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。6.3合同到期后自動(dòng)終止,雙方無需額外通知。若需續(xù)約,應(yīng)提前日協(xié)商一致并簽訂新合同。第七條違約責(zé)任7.1若一方違反本合同約定的義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受損失,違約方應(yīng)賠償守約方的全部經(jīng)濟(jì)損失。7.2因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決,并視情況減輕或免除相關(guān)責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(簽字):日期:年
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