2025健身房員工合同范本健身房員工合同書

2025健身房員工合同范本健身房員工合同書健身房員工合同書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯(lián)系XX：鑒于甲方需要為其健身房提供專業(yè)的員工，并為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為年月日至年月日的固定期限合同。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。第二條合同期間，乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任崗位（工種）工作。第二章工作內(nèi)容與地點(diǎn)第三條乙方的工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于會(huì)員接待、健身指導(dǎo)、器械維護(hù)等；遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的其他工作任務(wù)；乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格，具體要求詳見附件。第四條乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予配合。第三章工作時(shí)間與休息休假第五條乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過(guò)小時(shí)，每周工作不超過(guò)小時(shí)。具體作息時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認(rèn)。第六條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪休假。具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，但應(yīng)至少提前個(gè)工作日通知乙方。第七條如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日工作的，乙方應(yīng)服從安排，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第八條甲方按月支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和基數(shù)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于健身房會(huì)員特權(quán)、健康檢查、教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第十一條甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上個(gè)月的工資，如遇節(jié)假日順延。第五章社會(huì)保險(xiǎn)第十二條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)配合提供相關(guān)材料。第十三條乙方在合同期內(nèi)因病或因工受傷，醫(yī)療待遇和工傷保險(xiǎn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動(dòng)紀(jì)律第十四條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。第十五條乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的客戶信息、內(nèi)部資料等用于任何商業(yè)目的。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、解除合同等處理。第七章合同的變更、解除與終止第十七條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。第十九條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益。第二十條合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。如雙方同意續(xù)訂合同的，應(yīng)在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第八章違約責(zé)任第二十一條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二十二條乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方遭受的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。第九章爭(zhēng)議解決第二十三條本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章其他條款第二十四條本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十五條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表