2025有關(guān)貨車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同

2025有關(guān)貨車(chē)司機(jī)勞動(dòng)合同正文第一條合同雙方本合同由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂：1.1甲方（用人單位）：，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”，注冊(cè)地址為，法定代表人為。1.2乙方（勞動(dòng)者）：，證件XX為，住址為，聯(lián)系XX為。第二條合同期限2.1本合同期限為，自2025年月日起至2025年月日止。2.2合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位工作，主要負(fù)責(zé)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)積極配合。3.3乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：、、。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。具體工作時(shí)間安排為：。4.2乙方的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)或者安排調(diào)休，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。5.2乙方的工資包括：基本工資元/月，績(jī)效工資元/月，其他補(bǔ)貼元/月。5.3乙方因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)的計(jì)算按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方的工資支付形式為：（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金），支付憑證由乙方簽字確認(rèn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定的比例共同承擔(dān)，甲方應(yīng)按月繳納乙方的社保費(fèi)用。6.3甲方提供以下福利：（如住房公積金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等，由乙方根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)）。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。7.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.3乙方在工作中發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，并支付相應(yīng)的工傷待遇。7.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致事故發(fā)生的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲8.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。8.2乙方在工作中應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得無(wú)故遲到、早退或曠工。8.3乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處分。8.4乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。第九條合同的變更、解除和終止9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。9.2乙方在試用期內(nèi)提出解除合同的，應(yīng)提前日通知甲方；試用期滿后，乙方提前日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.3甲方因乙方不能勝任工作、嚴(yán)重失職、違紀(jì)違規(guī)等原因，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并有權(quán)要求乙方賠償造成的損失。9.4合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽合同，本合同自行終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方遭受的損失。10.2乙方在合同期內(nèi)擅自解除合同的，應(yīng)賠償甲方為招聘和培訓(xùn)乙方所支出的費(fèi)用。10.3甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭(zhēng)議解決11.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條簽訂地點(diǎn)和日期本合同于2025年月日在中華人民共和國(guó)省市簽訂。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：2025年月日乙方（簽字）：日期：2025年