離職申請(qǐng)的評(píng)估與修改

離職申請(qǐng)的評(píng)估與修改編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，為明確雙方在離職申請(qǐng)?jiān)u估與修改過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在規(guī)范乙方離職申請(qǐng)的評(píng)估與修改流程，保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)認(rèn)真審查乙方的離職申請(qǐng)，并在收到申請(qǐng)后的十個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)乙方的離職申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估。

2.甲方有責(zé)任為乙方提供合理的離職面談機(jī)會(huì)，以便了解乙方離職的原因和意愿。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的離職申請(qǐng)進(jìn)行合法、公正的處理。

4.甲方有義務(wù)在評(píng)估過(guò)程中，充分保障乙方的合法權(quán)益，不得采取任何歧視性措施。

5.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

6.甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如適用。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和勞動(dòng)合同的約定，提前向甲方提出書面離職申請(qǐng)。

2.乙方有義務(wù)配合甲方的評(píng)估流程，如實(shí)提供相關(guān)信息。

3.乙方在離職過(guò)程中，應(yīng)保持工作職責(zé)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，不得影響公司正常運(yùn)營(yíng)。

4.乙方應(yīng)按照公司規(guī)定，完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。

5.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得在離職后泄露公司商業(yè)秘密或損害公司利益。

6.乙方應(yīng)按照規(guī)定，妥善處理與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、勞動(dòng)合同解除等。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定提交離職申請(qǐng)，并有權(quán)對(duì)離職申請(qǐng)進(jìn)行評(píng)估。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職過(guò)程中，保持工作職責(zé)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.甲方有權(quán)要求乙方在離職后，遵守相關(guān)規(guī)定，不得損害公司利益。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，處理其離職申請(qǐng)。

5.乙方有權(quán)要求甲方在離職過(guò)程中，充分保障其合法權(quán)益。

6.乙方有權(quán)要求甲方在離職后，按照規(guī)定支付其離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如適用。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。

3.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

4.雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過(guò)程中，保持良好的溝通，共同解決爭(zhēng)議。

合同金額與支付方式：

1.本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意向乙方支付離職評(píng)估與修改服務(wù)費(fèi)用，總金額為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

2.支付方式如下：

a.首付款：乙方在簽訂本協(xié)議之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付總金額的30%作為首付款。

b.評(píng)估完成款：甲方完成對(duì)乙方離職申請(qǐng)的評(píng)估后，乙方應(yīng)在收到評(píng)估結(jié)果之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余總金額的50%。

c.離職手續(xù)辦理款：甲方協(xié)助乙方完成離職手續(xù)后，乙方應(yīng)在收到離職手續(xù)辦理完畢的證明之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余總金額的20%。

3.額外費(fèi)用：如因乙方原因?qū)е略u(píng)估流程延長(zhǎng)或產(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方有權(quán)向乙方收取相應(yīng)費(fèi)用，具體費(fèi)用將在雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

4.付款方式：乙方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方指定的賬戶支付款項(xiàng)。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后，向乙方出具相應(yīng)的收款憑證。

5.甲方收到乙方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件，及時(shí)履行相應(yīng)的義務(wù)。

6.甲方在收到乙方支付的全部款項(xiàng)后，視為乙方已履行其支付義務(wù)，甲方應(yīng)按照約定完成離職評(píng)估與修改工作。

7.如乙方未按時(shí)支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停履行本協(xié)議約定的義務(wù)，直至乙方支付全部款項(xiàng)。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。

8.任何因支付引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

1.違約行為及責(zé)任：

a.若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)乙方離職申請(qǐng)的評(píng)估，視為違約。

b.若甲方在離職手續(xù)辦理過(guò)程中出現(xiàn)重大過(guò)失，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受損，視為違約。

c.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和條件支付款項(xiàng)，視為違約。

d.若任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密，視為違約。

e.一方違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約責(zé)任及賠償：

a.違約方應(yīng)立即停止違約行為，并采取必要措施消除違約行為帶來(lái)的不利影響。

b.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按合同總金額的__________%計(jì)算。

c.若違約行為造成守約方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)賠償守約方實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。

3.爭(zhēng)議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。

c.雙方也可以選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)為本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院指定的仲裁機(jī)構(gòu)。

d.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除仲裁或訴訟外，雙方不得采取任何影響爭(zhēng)議解決的措施。

4.適用法律與管轄：

a.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院對(duì)爭(zhēng)議的最終裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

5.特別約定：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

b.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

c.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行完畢所有先決條件，包括但不限于乙方離職申請(qǐng)的提交、甲方對(duì)乙方離職申請(qǐng)的接受等。

c.本協(xié)議生效后，任何一方不得以任何理由要求撤銷或解除本協(xié)議。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

b.如乙方離職手續(xù)辦理時(shí)間超過(guò)本協(xié)議有效期，甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。

3.變更與終止條款：

a.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。

b.本協(xié)議的終止，包括但不限于以下情況：

i.乙方離職手續(xù)辦理完畢，本協(xié)議自動(dòng)終止。

ii.雙方協(xié)商一致，簽署書面終止協(xié)議。

iii.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方確認(rèn)后，本協(xié)議終止。

iv.一方違約，守約方有權(quán)通知違約方終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.通知：

a.本協(xié)議項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址或電子郵箱。

b.通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)，但以對(duì)方實(shí)際收到通知為準(zhǔn)。

5.不可抗力：

a.不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

b.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

c.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

6.爭(zhēng)議解決：

a.本協(xié)議的爭(zhēng)議解決方式，按照“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

7.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

b.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.離職申請(qǐng)表：包含乙方離職申請(qǐng)的具體內(nèi)容、原因、時(shí)間等信息。

2.離職面談?dòng)涗洠河涗浺曳诫x職面談過(guò)程中的關(guān)鍵信息和雙方達(dá)成的共識(shí)。

3.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)和責(zé)任劃分。

4.離職手續(xù)辦理指南：提供乙方辦理離職手續(xù)的流程、所需材料及注意事項(xiàng)。

5.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)：包括計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果及支付明細(xì)。

6.保密協(xié)議：如適用，雙方簽署的保密協(xié)議文本。

7.其他相關(guān)文件：包括但不限于乙方離職