職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)「篇一」為控制和消除職業(yè)危害，做好職業(yè)病預(yù)防工作，南凹寺煤業(yè)有限公司始終堅(jiān)持"安全發(fā)展"、"和諧發(fā)展"理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)以及嚴(yán)格按照衛(wèi)生部加強(qiáng)職業(yè)病防治的工作要求大力開(kāi)展以作業(yè)場(chǎng)所為重點(diǎn)的職業(yè)危害防治，取得了明顯成效。員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了增強(qiáng)，上半年未出現(xiàn)職業(yè)病病例，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任為切實(shí)做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作，南凹寺煤業(yè)有限公司成立了以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組；設(shè)立了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)安全衛(wèi)生科，具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實(shí)責(zé)任，明確規(guī)定了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能科室、以及崗位人員的工作職責(zé)，制定了具體的職業(yè)危害防治實(shí)施方案和年度計(jì)劃，并按照方案和計(jì)劃要求，認(rèn)真開(kāi)展了各項(xiàng)工作，并將職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都落到了實(shí)處。二、完善制度，提供有力保障針對(duì)職業(yè)衛(wèi)生要求，建立健全了職業(yè)危害告知制度、職業(yè)危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理制度、職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度、職業(yè)危害申報(bào)制度、職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案等相關(guān)管理制度；為職業(yè)衛(wèi)生工作的開(kāi)展提供了有力依據(jù)。三、加強(qiáng)宣傳教育培訓(xùn)，提高員工防范意識(shí)加強(qiáng)宣傳教育，全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計(jì)劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)管理人員2名，采樣員3名，并全部通過(guò)考核，做到持證上崗。上半年2名職業(yè)衛(wèi)生管理人員又按上級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃參加了復(fù)訓(xùn)。年初對(duì)全體職工進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識(shí)的培訓(xùn)教育，在日常通過(guò)板報(bào)、條幅等形式對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開(kāi)展了廣泛的宣傳教育，使職工明白了什么是職業(yè)病，職業(yè)衛(wèi)生的重要性，職業(yè)病對(duì)人身的危害，以及如何預(yù)防職業(yè)危害。四、定期開(kāi)展粉塵檢測(cè)，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)煤礦主要職業(yè)危害因素為作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)生的粉塵，在這方面重點(diǎn)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)，定期對(duì)井下各地點(diǎn)的粉塵濃度進(jìn)行檢測(cè)，經(jīng)市檢測(cè)中心檢驗(yàn)后，將危害因素情況在井口公示欄內(nèi)對(duì)全體職工進(jìn)行了公示，井下共有檢測(cè)點(diǎn)6個(gè)，合格6個(gè)，合格率達(dá)到了100%。另外在井下各巷道鋪設(shè)了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點(diǎn)、巷道、以及采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)等產(chǎn)生粉塵的地點(diǎn)設(shè)置了防塵噴霧設(shè)施，各項(xiàng)防塵設(shè)施齊全有效，并由專(zhuān)人負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)相關(guān)作業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行防塵噴霧，并定期進(jìn)行防塵灑水，為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境；井下各地點(diǎn)粉塵濃度均在規(guī)定范圍之內(nèi)。加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，為職工定期發(fā)放了防塵口罩、毛巾等勞動(dòng)防護(hù)用品，并要求和監(jiān)督職工按要求佩帶，切實(shí)保障了員工身體健康和生命安全。五、認(rèn)真開(kāi)展檢查，積極消除隱患每周由礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織相關(guān)技術(shù)人員對(duì)全礦井各地點(diǎn)、各環(huán)節(jié)和重要場(chǎng)所進(jìn)行一次全面檢查，保證防塵等系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，限定時(shí)間，定措施進(jìn)行了整改。上半年查出隱患共12條，整改12條，整改率達(dá)到了100%。六、定期組織體檢，健全監(jiān)管體制組織接觸粉塵等職業(yè)危害的人員共158人參加了職業(yè)健康體檢，經(jīng)檢查，不存在患有塵肺病的人員，也無(wú)相關(guān)的職業(yè)禁忌癥。并對(duì)職工建立了健康監(jiān)護(hù)檔案，做到了一人一檔。七、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝采掘工作面全部實(shí)現(xiàn)了綜采、綜掘工藝，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)機(jī)噴霧，移架?chē)婌F，且采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)和支架?chē)婌F使用靈敏可靠，運(yùn)輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送，從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生，為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。通過(guò)20xx年上半年的工作，職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化。職工對(duì)職業(yè)危害的防范意識(shí)明顯提高，現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。但還存在有一點(diǎn)的問(wèn)題和差距，在今后的工作中將會(huì)繼續(xù)努力，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)「篇二」xx鄉(xiāng)20xx年作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作總結(jié)為進(jìn)一步貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)規(guī)定，鞏固XXXX年年我鄉(xiāng)高毒等物品作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治成果,根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)的實(shí)際情況在全鄉(xiāng)開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作。專(zhuān)項(xiàng)整治工作在鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和安委會(huì)成員的積極配合下，取得了階段性成果，達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將整治工作情況總結(jié)如下：一、整治成果根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室明確了2家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，主要以石灰粉塵等有毒有害因素的企業(yè)為重點(diǎn)整治對(duì)象。通過(guò)此次專(zhuān)項(xiàng)整治,目前已整頓企業(yè)1家，該家企業(yè)經(jīng)過(guò)工藝革新明確不再使用和生產(chǎn)原有害因素或更換了低毒材料。所有重點(diǎn)整治企業(yè)的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)均按照整治要求，根據(jù)《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》（gbz158-20xx）標(biāo)準(zhǔn)制作和張貼高毒物品警示標(biāo)志和警示牌，并建立了一企一檔。鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室舉辦了二期職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)培訓(xùn)班，聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家就職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)的法律法規(guī)；職業(yè)危害所造成的后果；職業(yè)危害因素預(yù)防中的建筑、設(shè)備設(shè)施和個(gè)人預(yù)防的基本要求作了詳實(shí)的闡述。二、整治工作的主要做法1、加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成齊抓共管的局面。根據(jù)區(qū)安委會(huì)整治工作要求，成立了鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙明陽(yáng)為領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由安全生產(chǎn)辦公室和xxx門(mén)同志組成。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)按照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》，加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和整改，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，規(guī)范企業(yè)行為，督促企業(yè)建立健全職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制和相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度；xxx門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)用人單位職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的檢測(cè)，規(guī)范職業(yè)病的預(yù)防、保健，完善有毒物品中毒預(yù)防和救治預(yù)案。2、認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，精心布置專(zhuān)項(xiàng)整治工作。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生實(shí)際情況，鄉(xiāng)專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室提出了我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求一是明確專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)：20xx年年～20xx年年發(fā)生職業(yè)病危害事故的企業(yè)；20xx年年經(jīng)xxx門(mén)監(jiān)測(cè)，作業(yè)場(chǎng)所存在職業(yè)危害超標(biāo)作業(yè)點(diǎn)的企業(yè)；在20xx年年度職業(yè)衛(wèi)生普查和職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)檢查中，存在嚴(yán)重職業(yè)危害的企業(yè)。二是明確專(zhuān)項(xiàng)整治工作的目標(biāo)和主要任務(wù)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人及從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)考核、接觸危害職工健康監(jiān)護(hù)、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)、設(shè)置作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)、改善作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生條件、履行職業(yè)危害申報(bào)等六項(xiàng)整治目標(biāo)任務(wù)；三是明確專(zhuān)項(xiàng)整治工作的進(jìn)度安排:為了讓整治工作得以順利推進(jìn)，根據(jù)我鄉(xiāng)職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)際情況，專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案明確了分三個(gè)階段進(jìn)行。3、突出專(zhuān)項(xiàng)整治工作重點(diǎn)，力求取得整治成效。根據(jù)我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害情況，專(zhuān)項(xiàng)整治辦公室明確了1家企業(yè)為重點(diǎn)整治單位，同時(shí)把作業(yè)場(chǎng)所現(xiàn)場(chǎng)整治作為整治工作的重點(diǎn)。xxx門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，明確要求企業(yè)必須做好職業(yè)危害控制效果評(píng)價(jià)，按照評(píng)價(jià)報(bào)告所提出的問(wèn)題和整改意見(jiàn)不折不扣進(jìn)行整改。通過(guò)明確整治工作各方面的重點(diǎn)，各村、各單位集中力量，在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，順利地推開(kāi)并完成了整治工作。4、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保整治質(zhì)量。專(zhuān)項(xiàng)整治小組注重企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理，工作人員經(jīng)常深入一線，在督促企業(yè)完善各項(xiàng)軟件資料的同時(shí)，幫助和指導(dǎo)企業(yè)做好現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的改造和安裝。督促企業(yè)做好檢查問(wèn)題的整改。對(duì)存在企業(yè)嚴(yán)重不符合職業(yè)衛(wèi)生安全防護(hù)條件的決不手軟，實(shí)行改、停、關(guān)。鄉(xiāng)安全生產(chǎn)辦公室共發(fā)出整改通知5份、計(jì)13條。整治小組人員共組織五次12人次督促檢查。xxx門(mén)詳細(xì)計(jì)劃、周密部置基本上確保了這次整治任務(wù)中體檢和檢測(cè)任務(wù)目標(biāo)的完成，進(jìn)一步推動(dòng)了我鄉(xiāng)整治工作的順利開(kāi)展。三、主要存在問(wèn)題和下一步打算通過(guò)前期整治，對(duì)照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，我鄉(xiāng)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況仍不容樂(lè)觀，主要存在以下方面的問(wèn)題1、在對(duì)企業(yè)所有員工的安全教育方面，企業(yè)只重視了作業(yè)過(guò)程中的生產(chǎn)操作安全教育，但還存在意識(shí)教育多，針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)偏少，實(shí)際應(yīng)用不夠全面。2、部分企業(yè)雖經(jīng)過(guò)此次整治,有了較大改觀,但還有待進(jìn)一步完善。廠房及其設(shè)施老化，電器設(shè)備安裝未完全符合要求的現(xiàn)象還有所存在。針對(duì)以上問(wèn)題，下一步要進(jìn)一步深化職業(yè)危害專(zhuān)項(xiàng)整治工作，與xxx門(mén)加強(qiáng)聯(lián)合，切實(shí)落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任，努力提高作業(yè)人員職業(yè)安全技能和自我保護(hù)能力，有效開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，大力整治作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害隱患，建立起標(biāo)本兼治的職業(yè)衛(wèi)生長(zhǎng)效機(jī)制，從而保障勞動(dòng)者的職業(yè)健康和安全。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)「篇三」通過(guò)此次培訓(xùn)，讓我對(duì)加油站一把手的這個(gè)崗位有了到位的認(rèn)識(shí)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)得到了全面系統(tǒng)的完善。從理性和感性上理解了作為一名后備加油站經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力，學(xué)習(xí)了很多有用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理技巧。軍訓(xùn)時(shí)每一天的必修課程，在提高我們身體素質(zhì)的同時(shí)，也在考驗(yàn)著我們作為一名管理人員應(yīng)該具有的素質(zhì)。雖然只有一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，做的也是基本的練習(xí)。但是，在這一小時(shí)之間就可以看出我們的毅力和態(tài)度問(wèn)題。身體是革命的本錢(qián)，在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天我們?yōu)榱四艽蚝妹恳粓?chǎng)戰(zhàn)斗，更應(yīng)該注重我們的體能素質(zhì)。而每一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)不可能都會(huì)一帆風(fēng)順，有可能是長(zhǎng)久戰(zhàn)，所以具有較強(qiáng)的毅力就決定著你是否能戰(zhàn)勝。在這其中態(tài)度也是至關(guān)重要的，俗話(huà)說(shuō)的好態(tài)度決定一切，特別是在銷(xiāo)售服務(wù)行業(yè)，你對(duì)顧客的態(tài)度，顧客會(huì)給你最真實(shí)的反應(yīng)。銷(xiāo)售是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的行業(yè)，所以你必須要以百分之兩百的激情去面對(duì)，你的客戶(hù)才會(huì)感受到你，以及你的產(chǎn)品的溫度，做到101%的客戶(hù)滿(mǎn)意。同是銷(xiāo)售行業(yè)的加油站在這一點(diǎn)上存在著一定的惰性，長(zhǎng)久以來(lái)我們的員工把自己定位于加油員，重復(fù)著提槍加油的這個(gè)動(dòng)作，而忽略了對(duì)主油和非油的銷(xiāo)售。我們或多或少會(huì)有這樣的經(jīng)歷，進(jìn)入理發(fā)店只是單純的想把頭發(fā)剪短些，結(jié)果出來(lái)的時(shí)候，你會(huì)有些后悔的發(fā)現(xiàn)自己燙了也染了還順帶了護(hù)發(fā)品，這個(gè)就是一些理發(fā)店能長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)并且擴(kuò)大的秘密，他對(duì)員工的要求不僅僅是把發(fā)理好，還要讓顧客帶走他們的商品。給我們提供服務(wù)的不僅是一個(gè)理發(fā)師，還是一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師。因?yàn)樗麄冃睦锩靼字粦{借理發(fā)獲得的利潤(rùn)是不能維持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的，他們給員工提供的培訓(xùn)，更多的是立足于提高理發(fā)技能基礎(chǔ)上的產(chǎn)品銷(xiāo)售技巧。加油站的主油就好像是理發(fā)，而非油就是護(hù)發(fā)商品。在主油的銷(xiāo)售基礎(chǔ)上提高非油的銷(xiāo)售，就必須把我們的“理發(fā)師”培訓(xùn)成為一名營(yíng)銷(xiāo)師，讓顧客加油的同時(shí)就帶走我們的非油商品。在這次培訓(xùn)中，我思考著怎么才能將我的員工培訓(xùn)成為一名優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)師，在銷(xiāo)售這一塊，我們存在一個(gè)普遍的問(wèn)題，員工心理問(wèn)題導(dǎo)致的開(kāi)不了口，常常找一些“說(shuō)不來(lái)”“不好意思”等等的借口來(lái)回避銷(xiāo)售工作。存在這種心理有三個(gè)因素:首先是自信問(wèn)題，員工對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)不清楚，怕說(shuō)錯(cuò)，怕被拒絕。所以需要提高員工對(duì)產(chǎn)品的熟悉度，增強(qiáng)員工的銷(xiāo)售技巧。其次就是欲望問(wèn)題，一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人員具備一種特質(zhì)，他的有讓你帶走他商品的強(qiáng)大欲望。顧客很容易屈服于這種欲望，所以我們要給我們的員工足夠的欲望，無(wú)論是精神上的，還是物質(zhì)層次上的，讓欲望促使他們?nèi)スぷ?。最后是?xí)慣問(wèn)題，如果當(dāng)這種銷(xiāo)售行為成為一種習(xí)慣，就沒(méi)有必要誰(shuí)去強(qiáng)調(diào)你應(yīng)該怎么去做，你今天的銷(xiāo)售量應(yīng)該是多少。所以，要試圖刻意的去培養(yǎng)員工的這個(gè)銷(xiāo)售服務(wù)習(xí)慣。作為加油站的指揮者，你要做到的不止是一名技術(shù)熟練的員工，而是整個(gè)加油站的靈魂。合理的激勵(lì)機(jī)制可以使得1+1>2，良好的團(tuán)隊(duì)氛圍可以創(chuàng)造出更大的效益。因?yàn)槟愕慕巧皇菃T工，你的任務(wù)是通過(guò)你的員工把事情做好。所以，油站經(jīng)理必需具備良好的組織能力和凝聚力。一個(gè)油站主要還是要以盈利為目的，為其創(chuàng)造價(jià)值的最直接者就是我們的員工，在體制健全和制度規(guī)章完善的中油，最重要的就是對(duì)員工的管理，在以人為本的管理理念背景下，不同的油站都會(huì)有屬于自己特色的管理方案，關(guān)鍵怎么樣去打造出屬于你自己的高效團(tuán)隊(duì)。在這其中，要學(xué)會(huì)“做員工的事，想經(jīng)理的問(wèn)題”。掌握好教育者和朋友之間的角色轉(zhuǎn)換，前者要發(fā)現(xiàn)和幫助員工提高能力和素質(zhì)，其中必須要依托以后者，才能讓你們的交流更自然更真誠(chéng)。為我們的隊(duì)員設(shè)計(jì)人生規(guī)劃，并幫助他們實(shí)現(xiàn)人生的自我價(jià)值。在信息高速發(fā)展的當(dāng)今，員工思想的波動(dòng)和市場(chǎng)的變化總是變幻莫測(cè)，在這其中就要求管理者具有良好的應(yīng)變能力，而以之對(duì)應(yīng)的就是一個(gè)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。這是一個(gè)人什么時(shí)候都不能丟下的兩種能力，良好的學(xué)習(xí)能力會(huì)使得能更好的適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，而你的創(chuàng)新能力將決定你能否在其中獲得成績(jī)。在油站，我們提供的服務(wù)是必須要跟上市場(chǎng)的需要，而市場(chǎng)的急速變化讓我們必須去創(chuàng)新和學(xué)習(xí)新的事物，才能滿(mǎn)足更多消費(fèi)者的需求，獲得更多顧客的認(rèn)可。而面對(duì)員工高速的更新率，更是要去積極的去接受新的東西，才能更好的了解員工的思想動(dòng)態(tài)，把握好員工的思想方向才能更好的去管理我們的員工，才能讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)更好的凝聚在一起。在這次培訓(xùn)交流中，我們不僅專(zhuān)業(yè)知識(shí)提高了，而在大家的經(jīng)驗(yàn)交流中，也讓我受益匪淺。無(wú)論我們從事什么樣的工作，即使是最簡(jiǎn)單的動(dòng)作，重復(fù)的做一百遍，每一次都是一樣的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就是不簡(jiǎn)單了。聽(tīng)了很多人的故事，或許我們會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn)他們的成功存在著一個(gè)共同點(diǎn)，就是勤奮和努力。無(wú)論做什么都要求自己去做到規(guī)范和要求，無(wú)論是做什么都以高標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。喜歡這個(gè)故事:一天獵狗和獵人一起去捕獵，獵人打中了一只兔子的后腿，就讓獵狗去追。獵狗一只追啊追，兔子帶著受傷的腿拼命的跑，跑了很久很久，獵狗有些累了，見(jiàn)兔子越跑越快也就放棄了追逐，垂頭喪氣的回到獵人身邊，獵人問(wèn):為什么連一只受傷的兔子都追不到?獵狗回答道說(shuō):我盡力而為了。于是獵人就將獵狗大罵了一頓。兔子帶著受傷的腿成功的逃回家了，伙伴們都驚奇的圍過(guò)來(lái)問(wèn)道:小兔子，你太厲害了，你受傷了還逃脫了，你是怎么做到的?小兔子氣喘喘吁吁的說(shuō)道:獵狗沒(méi)有追到我，回去最多是被罵，而如果我跑慢了，那就是沒(méi)有命了呀，我是全力以赴的去跑。所以，我就成功的逃脫了。在我們的工作和學(xué)習(xí)中，我們是盡力而為還是全力以赴呢?我選擇后者，我相信每一個(gè)人都有足夠強(qiáng)大的潛能需要去開(kāi)發(fā)。你一旦全力以赴了，你的很多潛質(zhì)就會(huì)在這個(gè)過(guò)程中被發(fā)掘出來(lái)。而年輕的我們不能總是選擇在自己的舒適地帶，總是以自己的能接受的能力范圍去衡量生命的幅度。而要跳出我盡力而為的模式，去承擔(dān)更多生命中本能承受的壓力，讓其成為你前進(jìn)的動(dòng)力和潛能開(kāi)發(fā)的助力。在每一個(gè)階段都會(huì)遇到很多問(wèn)題，我們要學(xué)會(huì)去找到解決的方法，去承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。到我們真正的上任油站經(jīng)理的時(shí)候，同樣的也會(huì)存在很多新的問(wèn)題，有員工管理的、客戶(hù)糾紛的問(wèn)題、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)等等。我們要做好準(zhǔn)備，多想前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。積極的去思考油站出現(xiàn)的每一個(gè)問(wèn)題，多問(wèn)幾個(gè)為什么，多想幾個(gè)解決的方法，多站在各方位上去思考，多與隊(duì)員溝通交流。積累經(jīng)驗(yàn)，提高自己的綜合能力，做好出征的一切準(zhǔn)備。最近看到這句話(huà):人生如茶，不會(huì)一直都是苦的。樂(lè)觀面對(duì)一切，全力以赴做好應(yīng)該做的事情，你會(huì)擁有屬于你自己的天空。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)「篇四」5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個(gè)大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說(shuō)：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場(chǎng)巡檢，有人自覺(jué)把垃圾撿起來(lái)，大家自覺(jué)建立起良好的健康環(huán)境”。石油化工企業(yè)職業(yè)病危害因素分布廣，涉及人員多。這兩年，大慶石化公司不斷完善員工健康保障體系，改善員工作業(yè)環(huán)境，有效控制和減少危險(xiǎn)因素對(duì)員工健康的傷害，從監(jiān)督、治理到保障，升級(jí)職業(yè)健康管理。三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理動(dòng)態(tài)監(jiān)督為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門(mén)和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)施HSE管理體系，成立了公司、分廠、車(chē)間相關(guān)部門(mén)組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過(guò)一年多的運(yùn)行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。20xx年年初，這個(gè)公司對(duì)影響員工職業(yè)健康的危險(xiǎn)源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補(bǔ)充識(shí)別與評(píng)價(jià)。通過(guò)全員調(diào)查，識(shí)別評(píng)價(jià)出各崗位的風(fēng)險(xiǎn)和環(huán)境因素2.03萬(wàn)個(gè)，全部制定了控制措施，實(shí)行車(chē)間、分廠、公司三級(jí)管理。截至目前，這個(gè)公司制定職業(yè)健康管理方案17項(xiàng)，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。職業(yè)健康專(zhuān)項(xiàng)治理四步落實(shí)大慶石化公司CPI污水預(yù)處理裝置，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬(wàn)噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊?lèi)?ài)軍師傅說(shuō)：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時(shí)，氣味更大?！惫踞槍?duì)這一實(shí)際，進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理，使裝置周?chē)降扔卸練怏w去除率達(dá)85%，實(shí)現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放，保證崗位員工的身心健康。為加大對(duì)煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高?；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和危化品泄漏應(yīng)急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬(wàn)元，對(duì)員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責(zé)任、措施、時(shí)間四落實(shí)。安全技能培訓(xùn)三個(gè)百分百結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)、100%會(huì)使用防護(hù)用品、100%具備自我防護(hù)能力”的強(qiáng)化技能培訓(xùn)，從操作維護(hù)、人機(jī)接觸、危險(xiǎn)化學(xué)品等方面，對(duì)員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)近4000人。為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%，20xx年，大慶石化對(duì)員工健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放進(jìn)行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶(hù)報(bào)銷(xiāo)相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專(zhuān)區(qū)，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測(cè)與防治。針對(duì)化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實(shí)際，近年來(lái)，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作總結(jié)「篇五」按照晴安辦[20xx]8號(hào)文件《晴隆縣職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查工作方案》的通知要求,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、縣食品和衛(wèi)生監(jiān)督管理局、縣總工會(huì)、縣人力資源和社會(huì)保障局于20xx年3月10日至29日采取強(qiáng)化監(jiān)管、突出重點(diǎn)、集中整治、長(zhǎng)效管理的方式，狠抓職業(yè)危害高危行業(yè)監(jiān)督，以粉塵危害為重點(diǎn)，兼顧高毒物品危害和物理危害，開(kāi)展了職業(yè)衛(wèi)生安全大檢查。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：此次執(zhí)法查共檢查企業(yè)35家，制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄33份，下達(dá)責(zé)令整改指令書(shū)33份。此次檢查是新《職業(yè)