人員派駐協(xié)議合同樣本

人員派駐協(xié)議合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，就乙方派駐甲方工作事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派駐人員

1.乙方同意向甲方派駐以下人員（以下簡稱“派駐人員”）：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）身份證號碼：__________

（4）專業(yè)：__________

（5）學(xué)歷：__________

（6）職稱：__________

二、派駐期限

1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前____個(gè)月書面通知乙方，解除本協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派駐人員應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。

2.派駐人員的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等工作；

（2）負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)部及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作條件

1.甲方為派駐人員提供以下工作條件：

（1）辦公場所；

（2）工作所需的設(shè)備、工具及資料；

（3）必要的工作培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)保障派駐人員的人身安全，為派駐人員購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、薪酬待遇

1.派駐人員的薪酬待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他福利：____。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付派駐人員的薪酬待遇。

六、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按時(shí)足額支付派駐人員薪酬待遇的，應(yīng)向派駐人員支付違約金，違約金為____元/天。

3.乙方未按照約定派駐人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派駐人員簡歷

2.薪酬待遇明細(xì)表

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確三方在人員派駐過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保甲方權(quán)益得到充分保障。

一、丙方派駐人員

1.丙方同意向甲方派駐以下人員（以下簡稱“派駐人員”）：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）身份證號碼：__________

（4）專業(yè)：__________

（5）學(xué)歷：__________

（6）職稱：__________

二、派駐期限

1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前____個(gè)月書面通知丙方，解除本協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派駐人員應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。

2.派駐人員的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等工作；

（2）負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)部及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作條件

1.甲方為派駐人員提供以下工作條件：

（1）辦公場所；

（2）工作所需的設(shè)備、工具及資料；

（3）必要的工作培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)保障派駐人員的人身安全，為派駐人員購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、薪酬待遇

1.派駐人員的薪酬待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他福利：____。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付派駐人員的薪酬待遇。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)對派駐人員的資質(zhì)、能力及行為負(fù)責(zé)，確保派駐人員符合甲方工作要求。

2.丙方應(yīng)保證派駐人員遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

3.丙方應(yīng)配合甲方對派駐人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對派駐人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整派駐人員的薪酬待遇。

2.甲方有權(quán)要求丙方更換不符合工作要求的派駐人員。

3.甲方有權(quán)對派駐人員的工作進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。

八、違約責(zé)任

1.丙方未按照約定派駐人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為____元/天。

2.丙方未保證派駐人員遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)足額支付派駐人員薪酬待遇的，應(yīng)向派駐人員支付違約金，違約金為____元/天。

九、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派駐人員簡歷

2.薪酬待遇明細(xì)表

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入為甲方提供了更加靈活的人才派遣方案，有利于甲方在短時(shí)間內(nèi)獲取所需人才，降低人力成本，提高工作效率。同時(shí)，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供商，能夠?yàn)榕神v人員提供全面的管理和服務(wù)，確保派駐人員的工作質(zhì)量和效率。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

本協(xié)議以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在人員派駐過程中的權(quán)益。通過明確丙方的責(zé)任和義務(wù)，甲方能夠確保派駐人員的工作質(zhì)量和效率，降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方在協(xié)議中擁有一定的權(quán)利，如考核、調(diào)整薪酬待遇等，有利于甲方對派駐人員進(jìn)行有效管理。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)擴(kuò)張需求，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）簽訂本協(xié)議。本協(xié)議旨在明確三方在乙方派遣員工至甲方工作過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

一、丁方派遣人員

1.丁方同意向甲方派遣以下人員（以下簡稱“派遣人員”）：

（1）姓名：__________

（2）性別：__________

（3）身份證號碼：__________

（4）專業(yè)：__________

（5）學(xué)歷：__________

（6）職稱：__________

二、派遣期限

1.本協(xié)議的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，提前____個(gè)月書面通知丁方，解除本協(xié)議。

三、工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照甲方的工作要求，在甲方指定的崗位上履行職責(zé)。

2.派遣人員的工作內(nèi)容主要包括：

（1）協(xié)助甲方完成項(xiàng)目實(shí)施、技術(shù)研發(fā)、市場拓展等工作；

（2）負(fù)責(zé)與甲方內(nèi)部及外部相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)；

（3）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

四、工作條件

1.甲方為派遣人員提供以下工作條件：

（1）辦公場所；

（2）工作所需的設(shè)備、工具及資料；

（3）必要的工作培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)保障派遣人員的人身安全，為派遣人員購買意外傷害保險(xiǎn)。

五、薪酬待遇

1.派遣人員的薪酬待遇按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）績效工資：____元/月；

（4）其他福利：____。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付派遣人員的薪酬待遇。

六、丁方責(zé)任

1.丁方應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)、能力及行為負(fù)責(zé)，確保派遣人員符合甲方工作要求。

2.丁方應(yīng)保證派遣人員遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。

3.丁方應(yīng)配合甲方對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付派遣人員的薪酬待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保派遣人員能夠正常開展工作。

3.乙方有權(quán)要求甲方對派遣人員的工作進(jìn)行合理的考核和評價(jià)。

4.乙方有權(quán)要求甲方在協(xié)議終止后，按照約定支付相應(yīng)的遣散費(fèi)用。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)足額支付派遣人員薪酬待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為____元/天。

2.甲方未提供必要工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方不得無故解雇派遣人員，如需解雇，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得利用派遣人員從事與協(xié)議無關(guān)的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中獲取的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或允許他人使用對方的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方、丁方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員簡歷

2.薪酬待遇明細(xì)表

3.保密協(xié)議

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

本協(xié)議以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在派遣員工至甲方工作過程中的權(quán)益。通過明確甲方的