2025北京市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同樣本

2025北京市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)合同樣本勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：甲方（用人單位）名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：住所：郵政編碼：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生日期：年月日證件XX：戶籍地址：經(jīng)常居住地：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。固定期限：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.2合同期內(nèi)，試用期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致簽署書面協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)。3.2特殊工時(shí)制：根據(jù)崗位性質(zhì)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工時(shí)制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)并報(bào)乙方同意。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。基本工資：元/月；績(jī)效工資：根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放；其他收入：獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2試用期期間，乙方的工資不低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或約定工資的80%，具體為元/月。4.3乙方加班加點(diǎn)的工資標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與其他福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從其工資中代扣代繳。5.3甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力為乙方提供其他福利，如。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和工作規(guī)范，避免發(fā)生工傷事故。6.3乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的，按國(guó)家和北京市的相關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第七條規(guī)章制度與員工守則7.1乙方承諾認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及職業(yè)道德要求。7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況修改或補(bǔ)充規(guī)章制度，并通過(guò)合理方式通知乙方。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。8.2在合同期內(nèi)，若出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件，任何一方均可依法解除合同。8.3合同到期或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自然終止。第九條其他條款9.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的規(guī)定執(zhí)行。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：乙