互助社管理制度

互助社管理制度?一、總則（一）目的為了規(guī)范互助社的運作，保障互助社成員的權益，促進互助社的健康發(fā)展，特制定本管理制度。（二）宗旨本互助社以成員互助為宗旨，通過成員之間的資金互助、信息共享、技術支持等方式，實現(xiàn)共同發(fā)展、共同受益。（三）基本原則1.自愿原則：成員加入和退出互助社完全出于自愿。2.平等原則：成員在互助社中享有平等的權利和義務。3.互利原則：互助社的運作應實現(xiàn)成員之間的互利共贏。4.民主管理原則：互助社實行民主決策、民主管理，成員有權參與互助社的重大事務決策。（四）適用范圍本管理制度適用于本互助社的所有成員、管理人員及相關工作人員。二、互助社成員（一）成員資格1.具有完全民事行為能力的自然人。2.承認并遵守互助社章程。3.向互助社繳納一定數(shù)額的互助金。（二）成員權利1.享有選舉權、被選舉權和表決權。2.有權按照互助社章程規(guī)定獲得互助服務。3.有權了解互助社的財務狀況和業(yè)務經(jīng)營情況。4.有權對互助社的工作提出建議和批評。5.有權要求互助社對其合法權益予以保護，對不公正的處理提出申訴。（三）成員義務1.遵守互助社章程和各項規(guī)章制度。2.按照規(guī)定繳納互助金。3.積極參與互助社的各項活動，關心互助社的發(fā)展。4.維護互助社的利益和聲譽，不得從事?lián)p害互助社利益的行為。（四）成員加入與退出1.加入程序申請人向互助社提出書面申請?；ブ缋硎聲ι暾埲速Y格進行審核。審核通過后，申請人繳納互助金，辦理相關手續(xù)，成為互助社成員。2.退出程序成員自愿退出互助社，應提前[X]個月向互助社理事會提出書面申請。經(jīng)互助社理事會批準后，辦理退出手續(xù)，互助社按照章程規(guī)定退還其互助金本息。3.特殊情況退出成員因死亡、喪失民事行為能力等特殊情況退出互助社，其法定繼承人或監(jiān)護人可繼承其成員資格，辦理相關手續(xù)。成員違反互助社章程和規(guī)章制度，經(jīng)互助社理事會研究決定，可取消其成員資格，收回互助金本息。三、組織機構（一）社員大會1.性質(zhì)與地位：社員大會是互助社的最高權力機構。2.職責制定和修改互助社章程。選舉和罷免理事會成員、監(jiān)事會成員。審議和批準互助社的年度工作報告、財務報告。審議和批準互助社的年度預算、決算方案。決定互助社的合并、分立、解散等重大事項。決定其他重大事項。3.會議召開社員大會每年至少召開[X]次。有[X]%以上的成員提議，可召開臨時社員大會。社員大會須有[X]%以上的成員出席方能召開，其決議須經(jīng)出席會議成員的[X]%以上通過方為有效。（二）理事會1.性質(zhì)與組成：理事會是社員大會的執(zhí)行機構，由[X]名理事組成。2.職責執(zhí)行社員大會的決議。負責互助社的日常經(jīng)營管理工作。制定互助社的年度工作計劃、財務計劃。組織開展互助社的業(yè)務活動。聘任和解聘互助社的工作人員。代表互助社對外簽訂合同、協(xié)議等。定期向社員大會報告工作。決定其他日常經(jīng)營管理事項。3.會議召開理事會會議每月至少召開[X]次。有[X]名以上理事提議，可召開臨時理事會會議。理事會會議須有[X]%以上的理事出席方能召開，其決議須經(jīng)出席會議理事的[X]%以上通過方為有效。（三）監(jiān)事會1.性質(zhì)與組成：監(jiān)事會是互助社的監(jiān)督機構，由[X]名監(jiān)事組成。2.職責監(jiān)督互助社的業(yè)務經(jīng)營活動和財務收支情況。監(jiān)督理事會成員和管理人員的工作。對互助社的重大事項進行監(jiān)督。向社員大會報告監(jiān)督情況。3.會議召開監(jiān)事會會議每季度至少召開[X]次。有[X]名以上監(jiān)事提議，可召開臨時監(jiān)事會會議。監(jiān)事會會議須有[X]%以上的監(jiān)事出席方能召開，其決議須經(jīng)出席會議監(jiān)事的[X]%以上通過方為有效。四、互助業(yè)務（一）資金互助1.成員按照規(guī)定繳納互助金，互助金主要用于成員之間的資金周轉(zhuǎn)和互助幫扶。2.資金互助的額度、期限、利率等由互助社理事會根據(jù)實際情況制定，并報社員大會備案。3.成員申請資金互助時，應填寫申請表，提供相關資料，經(jīng)互助社審核批準后，簽訂借款合同，辦理借款手續(xù)。4.互助社應建立健全資金管理制度，加強對資金的核算、監(jiān)督和管理，確保資金安全。（二）信息共享1.互助社建立信息共享平臺，成員可在平臺上發(fā)布和獲取與生產(chǎn)經(jīng)營、市場行情、技術需求等相關的信息。2.互助社定期收集、整理和發(fā)布各類信息，為成員提供信息服務。3.鼓勵成員之間開展信息交流與合作，促進共同發(fā)展。（三）技術支持1.互助社組織開展各類技術培訓和交流活動，提高成員的生產(chǎn)經(jīng)營技能和管理水平。2.邀請專家、技術人員為成員提供技術咨詢和指導服務。3.鼓勵成員之間開展技術合作與創(chuàng)新，共同解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術難題。五、財務管理（一）財務制度1.互助社應建立健全財務管理制度，規(guī)范財務核算和財務管理行為。2.財務管理制度應包括財務收支管理、資產(chǎn)負債管理、成本費用管理、利潤分配管理等內(nèi)容。3.互助社應按照國家有關法律法規(guī)和財務制度的規(guī)定，設置會計賬簿，進行會計核算，編制財務報表。（二）資金籌集與使用1.互助社的資金來源主要包括成員繳納的互助金、政府扶持資金、社會捐贈資金等。2.互助社應合理籌集資金，確保資金來源穩(wěn)定。3.互助社的資金應主要用于成員之間的資金互助、信息共享、技術支持等業(yè)務活動，不得挪作他用。（三）財務監(jiān)督1.監(jiān)事會負責對互助社的財務收支情況進行監(jiān)督檢查。2.互助社應定期向社員大會報告財務狀況，接受社員的監(jiān)督。3.互助社應按照國家有關規(guī)定，接受財政、審計等部門的監(jiān)督檢查。六、風險管理（一）風險識別與評估1.互助社應建立健全風險識別與評估機制，對經(jīng)營過程中可能面臨的風險進行識別和評估。2.風險識別與評估的內(nèi)容包括信用風險、市場風險、操作風險、流動性風險等。3.互助社應定期對風險狀況進行評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在的風險問題。（二）風險控制措施1.針對不同類型的風險，互助社應制定相應的風險控制措施。信用風險控制措施：加強對成員的信用評估，建立信用檔案，嚴格控制借款額度和期限，加強貸后管理等。市場風險控制措施：關注市場動態(tài)，合理調(diào)整業(yè)務經(jīng)營策略，優(yōu)化資產(chǎn)結構等。操作風險控制措施：完善內(nèi)部管理制度，加強員工培訓，規(guī)范業(yè)務操作流程等。流動性風險控制措施：合理安排資金，保持適當?shù)牧鲃有?，建立應急資金儲備等。2.互助社應建立風險預警機制，及時發(fā)現(xiàn)風險信號，采取有效措施進行處置。（三）應急預案1.互助社應制定應急預案，明確應急處置的組織機構、職責分工、處置流程等。2.應急預案應包括火災、地震、金融風險等突發(fā)事件的應急處置措施。3.互助社應定期對應急預案進行演練，提高應急處置能力。七、內(nèi)部監(jiān)督（一）監(jiān)督機制1.互助社建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，確保各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。2.內(nèi)部監(jiān)督機制包括監(jiān)事會監(jiān)督、成員監(jiān)督、內(nèi)部審計監(jiān)督等。3.監(jiān)事會應定期對互助社的業(yè)務經(jīng)營活動和財務收支情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見。（二）審計監(jiān)督1.互助社應定期開展內(nèi)部審計工作，對財務收支、業(yè)務經(jīng)營、內(nèi)部控制等情況進行審計。2.內(nèi)部審計工作應由獨立的審計人員或?qū)徲嫏C構負責實施。3.審計人員或?qū)徲嫏C構應按照國家有關審計法規(guī)和互助社內(nèi)部審計制度的規(guī)定，開展審計工作，出具審計報告。八、檔案管理（一）檔案范圍互助社的檔案包括成員檔案、業(yè)務檔案、財務檔案、行政檔案等。（二）檔案管理職責1.互助社應明確專人負責檔案管理工作。2.檔案管理人員應負責檔案的收集、整理、歸檔、保管和查閱等工作。（三）檔案管理制度1.建立檔案收集制度，確保檔案資料的及時、完整收集。2.建立檔案整理制度，對收集的檔案資料進行分類、編號、裝訂等整理工作。3.建立檔案歸檔制度，將整理好的檔案資料及時歸檔保管。4.建立檔