節(jié)水辦管理制度

節(jié)水辦管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)節(jié)水管理，提高水資源利用效率，促進(jìn)公司可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各車間、各崗位以及所有用水設(shè)施和用水活動(dòng)。（三）基本原則1.節(jié)水優(yōu)先原則：將節(jié)水放在首位，貫穿于公司生產(chǎn)、生活的全過程，采取有效措施減少水資源浪費(fèi)。2.合理利用原則：科學(xué)合理配置水資源，充分發(fā)揮水資源的綜合效益，提高水資源利用效率。3.綜合治理原則：運(yùn)用技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等多種手段，對(duì)水資源節(jié)約與保護(hù)進(jìn)行全面管理和綜合治理。4.全員參與原則：增強(qiáng)全體員工的節(jié)水意識(shí)，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)水行動(dòng)，形成全員節(jié)水的良好氛圍。二、管理職責(zé)（一）節(jié)水辦職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)節(jié)水的法律法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)，制定并組織實(shí)施公司節(jié)水管理制度和規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)公司用水計(jì)劃的編制、申報(bào)和監(jiān)督執(zhí)行，對(duì)各部門、車間的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考核。3.負(fù)責(zé)節(jié)水設(shè)施設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)和更新改造等工作，確保節(jié)水設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。4.負(fù)責(zé)開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，普及節(jié)水知識(shí)，提高員工的節(jié)水意識(shí)和技能。5.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、供水單位等溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解節(jié)水政策動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取節(jié)水支持和優(yōu)惠。6.負(fù)責(zé)對(duì)公司新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目進(jìn)行節(jié)水評(píng)估和審查，提出節(jié)水措施和建議，確保項(xiàng)目符合節(jié)水要求。（二）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門節(jié)水工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的節(jié)水工作，確保完成公司下達(dá)的節(jié)水目標(biāo)任務(wù)。2.各部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)本部門的節(jié)水工作，負(fù)責(zé)本部門用水設(shè)施設(shè)備的日常管理和維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理用水浪費(fèi)現(xiàn)象。3.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)水宣傳教育，提高員工的節(jié)水意識(shí)，督促員工養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣。4.各部門應(yīng)積極配合節(jié)水辦開展節(jié)水工作，按時(shí)報(bào)送用水統(tǒng)計(jì)報(bào)表和節(jié)水工作相關(guān)資料。（三）員工職責(zé)1.全體員工應(yīng)樹立節(jié)水意識(shí)，自覺遵守公司節(jié)水管理制度，積極參與節(jié)水行動(dòng)。2.員工應(yīng)愛護(hù)公司的節(jié)水設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行維修。3.員工應(yīng)養(yǎng)成良好的節(jié)水習(xí)慣，在日常工作和生活中做到節(jié)約用水，如隨手關(guān)閉水龍頭、合理使用水資源等。三、用水計(jì)劃與定額管理（一）用水計(jì)劃編制1.節(jié)水辦應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、用水設(shè)施設(shè)備狀況和歷年用水情況，于每年年底前編制下一年度的用水計(jì)劃，明確各部門、車間的用水定額和用水總量控制指標(biāo)。2.用水計(jì)劃應(yīng)包括生產(chǎn)用水、生活用水、綠化用水等各類用水的計(jì)劃用量、用水時(shí)間、用水地點(diǎn)等內(nèi)容，并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。（二）用水定額制定1.節(jié)水辦應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況、產(chǎn)品特點(diǎn)等因素，結(jié)合國(guó)家和地方相關(guān)用水定額標(biāo)準(zhǔn)，制定公司各部門、車間的用水定額。2.用水定額應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，以適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)水管理的需要。（三）用水計(jì)劃執(zhí)行與考核1.各部門、車間應(yīng)嚴(yán)格按照公司下達(dá)的用水計(jì)劃組織用水，不得超計(jì)劃用水。2.節(jié)水辦應(yīng)每月對(duì)各部門、車間的用水情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，對(duì)超計(jì)劃用水的部門、車間進(jìn)行預(yù)警和督促整改。3.公司將用水計(jì)劃執(zhí)行情況納入部門績(jī)效考核體系，對(duì)完成用水計(jì)劃好的部門給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未完成用水計(jì)劃的部門進(jìn)行處罰。四、節(jié)水設(shè)施設(shè)備管理（一）節(jié)水設(shè)施設(shè)備選型與采購(gòu)1.節(jié)水辦應(yīng)根據(jù)公司的用水需求和節(jié)水目標(biāo)，在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中優(yōu)先選用節(jié)水型設(shè)備和器具，并將節(jié)水設(shè)施設(shè)備納入項(xiàng)目建設(shè)預(yù)算。2.在采購(gòu)節(jié)水設(shè)施設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行選型和采購(gòu)，確保設(shè)備質(zhì)量和節(jié)水效果。（二）節(jié)水設(shè)施設(shè)備安裝與調(diào)試1.節(jié)水設(shè)施設(shè)備到貨后，由節(jié)水辦組織相關(guān)部門進(jìn)行安裝和調(diào)試，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.安裝調(diào)試過程中，應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備安裝說明書和操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保安裝質(zhì)量和運(yùn)行安全。（三）節(jié)水設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)1.各部門、車間負(fù)責(zé)本部門、車間節(jié)水設(shè)施設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.節(jié)水辦應(yīng)建立節(jié)水設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維護(hù)檔案，記錄設(shè)備的運(yùn)行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況、維修情況等信息。3.對(duì)于出現(xiàn)故障的節(jié)水設(shè)施設(shè)備，應(yīng)及時(shí)組織維修，維修費(fèi)用按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）節(jié)水設(shè)施設(shè)備更新改造1.節(jié)水辦應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和節(jié)水管理需要，定期對(duì)節(jié)水設(shè)施設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于老化、損壞、節(jié)水效果不佳的設(shè)備及時(shí)進(jìn)行更新改造。2.節(jié)水設(shè)施設(shè)備更新改造項(xiàng)目應(yīng)按照公司項(xiàng)目管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行申報(bào)、審批和實(shí)施，確保項(xiàng)目質(zhì)量和投資效益。五、節(jié)水宣傳教育與培訓(xùn)（一）節(jié)水宣傳教育1.節(jié)水辦應(yīng)制定年度節(jié)水宣傳教育計(jì)劃，通過多種形式開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，如張貼節(jié)水標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放節(jié)水宣傳資料、舉辦節(jié)水知識(shí)講座、開展節(jié)水主題活動(dòng)等，提高員工的節(jié)水意識(shí)。2.各部門、車間應(yīng)積極配合節(jié)水辦開展節(jié)水宣傳教育活動(dòng)，在本部門、車間內(nèi)營(yíng)造良好的節(jié)水氛圍。（二）節(jié)水培訓(xùn)1.節(jié)水辦應(yīng)定期組織員工參加節(jié)水培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括節(jié)水法律法規(guī)、節(jié)水知識(shí)、節(jié)水技術(shù)、節(jié)水設(shè)施設(shè)備操作使用等方面，提高員工的節(jié)水技能。2.對(duì)于新入職員工，應(yīng)進(jìn)行節(jié)水基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，使其了解公司節(jié)水管理制度和要求。六、節(jié)水考核與獎(jiǎng)懲（一）節(jié)水考核1.節(jié)水辦應(yīng)建立健全節(jié)水考核制度，對(duì)各部門、車間的節(jié)水工作進(jìn)行量化考核，考核內(nèi)容包括用水計(jì)劃執(zhí)行情況、節(jié)水設(shè)施設(shè)備管理情況、節(jié)水宣傳教育情況等方面。2.節(jié)水考核應(yīng)定期進(jìn)行，考核結(jié)果作為部門績(jī)效考核和員工獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。（二）節(jié)水獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于在節(jié)水工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.對(duì)提出合理化節(jié)水建議并取得顯著節(jié)水效果的個(gè)人，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（三）節(jié)水處罰1.對(duì)于違反公司節(jié)水管理制度，超計(jì)劃用水、浪費(fèi)水資源、損壞節(jié)水設(shè)施設(shè)備等行為的部門