高校智庫管理制度

高校智庫管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)高校智庫建設(shè)與管理，規(guī)范智庫運(yùn)作流程，提高智庫研究水平和服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮高校智庫在決策咨詢、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)等方面的重要作用，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本校所有智庫相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員以及涉及智庫活動的各項(xiàng)工作。（三）基本原則1.科學(xué)性原則：遵循學(xué)術(shù)研究規(guī)律和決策咨詢規(guī)律，運(yùn)用科學(xué)的方法和手段開展研究工作，確保研究成果的科學(xué)性和可靠性。2.獨(dú)立性原則：保持智庫的相對獨(dú)立性，客觀公正地開展研究和提供咨詢服務(wù)，不受外界不當(dāng)干擾。3.創(chuàng)新性原則：鼓勵創(chuàng)新思維和方法，積極探索新的研究領(lǐng)域和方向，不斷推出具有創(chuàng)新性和前瞻性的研究成果。4.服務(wù)導(dǎo)向原則：以服務(wù)黨和國家決策、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展為宗旨，緊密圍繞實(shí)際需求開展工作，提高智庫的決策影響力和社會貢獻(xiàn)度。二、組織架構(gòu)與職責(zé)（一）智庫管理委員會1.組成：由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、智庫負(fù)責(zé)人及專家代表等組成。2.職責(zé)審議智庫發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。審核智庫重大研究項(xiàng)目、合作協(xié)議等。協(xié)調(diào)解決智庫建設(shè)與發(fā)展中的重大問題。監(jiān)督智庫經(jīng)費(fèi)使用情況。對智庫工作進(jìn)行評估和指導(dǎo)。（二）智庫負(fù)責(zé)人1.任職條件具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的研究經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。熟悉智庫運(yùn)作規(guī)律和決策咨詢業(yè)務(wù)。2.職責(zé)全面負(fù)責(zé)智庫的日常管理和運(yùn)行工作。組織制定智庫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。領(lǐng)導(dǎo)智庫團(tuán)隊(duì)開展研究工作，指導(dǎo)重大研究項(xiàng)目實(shí)施。負(fù)責(zé)智庫對外聯(lián)絡(luò)與合作，拓展智庫資源和影響力。向智庫管理委員會匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受監(jiān)督和指導(dǎo)。（三）智庫研究團(tuán)隊(duì)1.人員構(gòu)成：包括專職研究人員、兼職研究人員、博士后及研究生等。2.職責(zé)按照智庫研究計(jì)劃和任務(wù)要求，開展相關(guān)課題研究工作，撰寫高質(zhì)量的研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文等成果。積極參與智庫組織的學(xué)術(shù)交流、研討活動，分享研究成果和經(jīng)驗(yàn)。配合智庫負(fù)責(zé)人做好對外聯(lián)絡(luò)與合作工作，提供專業(yè)支持和服務(wù)。（四）職能部門1.科研管理部門負(fù)責(zé)智庫科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、中期檢查和結(jié)題驗(yàn)收等管理工作。協(xié)助智庫做好科研成果的登記、報(bào)獎、推廣應(yīng)用等工作。組織開展智庫科研績效評估和考核工作。2.人事管理部門負(fù)責(zé)智庫人員的招聘、引進(jìn)、調(diào)配、考核、晉升等人事管理工作。協(xié)助智庫制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織開展各類人才培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。3.財(cái)務(wù)管理部門負(fù)責(zé)智庫經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、審核、報(bào)銷和財(cái)務(wù)管理等工作。監(jiān)督智庫經(jīng)費(fèi)的使用情況，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、有效。4.其他相關(guān)部門：按照各自職責(zé)，協(xié)同做好智庫建設(shè)與管理的相關(guān)工作，為智庫發(fā)展提供必要的支持和保障。三、智庫建設(shè)與發(fā)展（一）發(fā)展規(guī)劃1.智庫應(yīng)結(jié)合學(xué)校學(xué)科優(yōu)勢和社會發(fā)展需求，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)、研究方向、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。2.發(fā)展規(guī)劃需經(jīng)智庫管理委員會審議通過，并報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后實(shí)施。在實(shí)施過程中，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況適時進(jìn)行調(diào)整和完善。（二）研究領(lǐng)域與方向1.智庫應(yīng)聚焦國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重大戰(zhàn)略問題、熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定具有特色和優(yōu)勢的研究領(lǐng)域與方向。2.鼓勵跨學(xué)科、跨領(lǐng)域研究，加強(qiáng)與校內(nèi)外相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作與交流，不斷拓展研究視野和領(lǐng)域。（三）團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.加強(qiáng)智庫專職研究人員隊(duì)伍建設(shè)，通過引進(jìn)、培養(yǎng)等方式，吸引一批具有較高學(xué)術(shù)水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才加入智庫。2.建立健全兼職研究人員管理制度，廣泛吸納校內(nèi)外專家學(xué)者、政府官員、企業(yè)高管等作為兼職研究人員，充實(shí)智庫研究力量。3.注重培養(yǎng)中青年研究骨干，搭建學(xué)術(shù)交流平臺，鼓勵研究人員開展學(xué)術(shù)研究和實(shí)踐鍛煉，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的工作氛圍，打造一支高素質(zhì)、富有創(chuàng)新精神的智庫研究團(tuán)隊(duì)。（四）平臺建設(shè)1.積極推動智庫與政府部門、企事業(yè)單位、社會組織等建立合作關(guān)系，共建研究基地、實(shí)驗(yàn)室、數(shù)據(jù)中心等平臺，為智庫研究提供支撐。2.加強(qiáng)智庫信息化建設(shè)，搭建智庫網(wǎng)站、數(shù)據(jù)庫、信息管理系統(tǒng)等平臺，實(shí)現(xiàn)信息資源共享和研究成果傳播推廣。3.舉辦各類學(xué)術(shù)會議、研討會、論壇等活動，搭建學(xué)術(shù)交流平臺，促進(jìn)智庫與國內(nèi)外同行的交流與合作。四、項(xiàng)目管理（一）項(xiàng)目申報(bào)1.智庫應(yīng)根據(jù)自身研究領(lǐng)域和發(fā)展規(guī)劃，積極組織申報(bào)各級各類科研項(xiàng)目。2.項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)認(rèn)真填寫申報(bào)材料，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。申報(bào)材料需經(jīng)所在單位審核推薦后，報(bào)學(xué)校科研管理部門統(tǒng)一組織申報(bào)。（二）項(xiàng)目立項(xiàng)1.學(xué)校科研管理部門按照相關(guān)規(guī)定和程序，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評審、立項(xiàng)。2.立項(xiàng)項(xiàng)目應(yīng)簽訂項(xiàng)目任務(wù)書，明確項(xiàng)目研究目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等要求。（三）項(xiàng)目實(shí)施1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照項(xiàng)目任務(wù)書要求，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開展研究工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施。2.項(xiàng)目實(shí)施過程中，如需調(diào)整研究內(nèi)容、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提出申請，經(jīng)所在單位和學(xué)校科研管理部門審核批準(zhǔn)后實(shí)施。3.學(xué)?？蒲泄芾聿块T負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行定期檢查和中期評估，及時發(fā)現(xiàn)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中存在的問題。（四）項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時提交結(jié)題驗(yàn)收申請，并報(bào)送結(jié)題驗(yàn)收材料。2.學(xué)校科研管理部門組織專家對項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的項(xiàng)目予以結(jié)題，驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目應(yīng)限期整改，整改后仍不合格的項(xiàng)目予以撤銷。3.項(xiàng)目結(jié)題后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，做好項(xiàng)目成果的整理、歸檔和報(bào)獎等工作。五、成果管理（一）成果形式1.智庫研究成果包括研究報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、專著、決策咨詢建議、政策解讀、媒體報(bào)道等多種形式。2.鼓勵研究人員結(jié)合實(shí)際需求，撰寫具有針對性、實(shí)用性和可操作性的研究報(bào)告和決策咨詢建議，為黨和國家決策提供參考依據(jù)。（二）成果審核與發(fā)布1.智庫研究成果應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格的審核程序，確保成果質(zhì)量。研究報(bào)告、決策咨詢建議等重要成果需經(jīng)智庫負(fù)責(zé)人審核把關(guān)，必要時提交智庫管理委員會審議。2.對于符合條件的研究成果，應(yīng)按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行發(fā)布。發(fā)布渠道包括智庫網(wǎng)站、學(xué)術(shù)期刊、政府內(nèi)參、媒體平臺等。3.在成果發(fā)布過程中，應(yīng)注重知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)，確保研究成果的合法權(quán)益。（三）成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用1.積極推動智庫研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用，加強(qiáng)與政府部門、企事業(yè)單位等的溝通與合作，促進(jìn)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用。2.建立成果轉(zhuǎn)化激勵機(jī)制，對在成果轉(zhuǎn)化方面取得顯著成效的研究人員給予表彰和獎勵。3.加強(qiáng)對成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的跟蹤管理，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高成果轉(zhuǎn)化的質(zhì)量和效益。六、學(xué)術(shù)交流與合作（一）國內(nèi)交流1.積極組織智庫研究人員參加國內(nèi)各類學(xué)術(shù)會議、研討會、培訓(xùn)班等活動，及時了解學(xué)術(shù)前沿動態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢。2.主辦或承辦高水平的國內(nèi)學(xué)術(shù)會議和論壇，搭建學(xué)術(shù)交流平臺，提升智庫在國內(nèi)學(xué)術(shù)界的影響力。3.加強(qiáng)與國內(nèi)其他高校智庫、科研機(jī)構(gòu)、政府部門等的合作與交流，開展聯(lián)合研究、項(xiàng)目合作、人員互訪等活動，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。（二）國際合作1.拓展國際交流合作渠道，積極與國外高校智庫、國際組織等建立合作關(guān)系，開展學(xué)術(shù)交流、合作研究、人才培養(yǎng)等活動。2.鼓勵研究人員參與國際學(xué)術(shù)交流活動，發(fā)表國際學(xué)術(shù)論文，提升國際學(xué)術(shù)影響力。3.引進(jìn)國外先進(jìn)的研究理念、方法和技術(shù)，推動智庫研究水平與國際接軌。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源1.智庫經(jīng)費(fèi)來源主要包括政府資助、社會捐贈、橫向課題經(jīng)費(fèi)、學(xué)校配套經(jīng)費(fèi)等。2.積極拓展經(jīng)費(fèi)籌集渠道，鼓勵智庫通過承擔(dān)政府委托項(xiàng)目、開展社會服務(wù)、爭取企業(yè)和社會組織捐贈等方式，增加經(jīng)費(fèi)收入。（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.智庫應(yīng)按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，科學(xué)合理編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算。經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包括人員費(fèi)用、業(yè)務(wù)費(fèi)用、設(shè)備購置費(fèi)用、合作交流費(fèi)用等各項(xiàng)支出。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算需經(jīng)智庫管理委員會審議通過，并報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門審核備案。（三）經(jīng)費(fèi)使用1.智庫應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算和相關(guān)財(cái)務(wù)制度使用經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)、合理、有效。2.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行審批程序，做到手續(xù)完備、賬目清晰。3.加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督管理，定期開展經(jīng)費(fèi)使用情況檢查和內(nèi)部審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用安全。（四）經(jīng)費(fèi)決算1.年度終了，智庫應(yīng)按照學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門要求，及時編制經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告。2.經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告應(yīng)真實(shí)反映年度經(jīng)費(fèi)收支情況，包括收入、支出、結(jié)余等情況，并對經(jīng)費(fèi)使用效益進(jìn)行分析總結(jié)。3.經(jīng)費(fèi)決算報(bào)告需經(jīng)智庫管理委員會審議通過，并報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)管理部門審核備案。八、考核與獎勵（一）考核對象智庫考核對象包括智庫負(fù)責(zé)人、研究團(tuán)隊(duì)成員以及參與智庫建設(shè)與管理的相關(guān)人員。（二）考核內(nèi)容1.智庫負(fù)責(zé)人考核內(nèi)容主要包括智庫發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理、研究成果產(chǎn)出、決策咨詢服務(wù)、對外交流合作、經(jīng)費(fèi)管理等方面。2.研究團(tuán)隊(duì)成員考核內(nèi)容主要包括研究任務(wù)完成情況、研究成果質(zhì)量、學(xué)術(shù)水平提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.參與智庫建設(shè)與管理的相關(guān)人員考核內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)履行情況、工作成效等方面。（三）考核方式1.考核方式分為年度考核和聘期考核。年度考核每年進(jìn)行一次，聘期考核在聘期屆滿時進(jìn)行。2.考核采取個人自評、同行評價、專家評審、管理部門評價相結(jié)合的方式進(jìn)行。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。（四）獎勵措施1.對考核結(jié)果為優(yōu)秀的智庫負(fù)責(zé)人、研究團(tuán)隊(duì)成員