大疫情管理制度

大疫情管理制度?一、總則（一）目的為有效應(yīng)對突發(fā)疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項工作的正常運轉(zhuǎn)，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場所及相關(guān)活動。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化疫情防控知識宣傳，提高員工防范意識，做好日常防控措施。2.科學(xué)應(yīng)對：依據(jù)國家和地方政府相關(guān)疫情防控政策及指南，科學(xué)制定防控策略和措施。3.依法依規(guī)：嚴格遵守國家法律法規(guī)及地方政府疫情防控規(guī)定，確保各項防控工作合法合規(guī)。4.統(tǒng)籌兼顧：在做好疫情防控工作的同時，保障公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定發(fā)展，做到兩不誤。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責(zé)人為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責(zé)包括：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司疫情防控工作，制定疫情防控工作方針和策略。2.定期召開疫情防控工作會議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，確保疫情防控物資的供應(yīng)和保障。（二）工作小組及職責(zé)1.防控措施執(zhí)行小組負責(zé)落實公司各項疫情防控措施，包括人員出入管理、辦公區(qū)域和生產(chǎn)場所的清潔消毒、員工健康監(jiān)測等。制定具體的防控工作流程和操作規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行。2.物資保障小組負責(zé)疫情防控物資的采購、儲備、發(fā)放和管理。定期盤點物資庫存，及時補充短缺物資，確保物資供應(yīng)充足。3.信息聯(lián)絡(luò)小組及時收集、整理和傳達國家和地方政府的疫情防控政策、信息。負責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)保持聯(lián)系，及時報告公司疫情防控情況。做好公司內(nèi)部疫情信息的發(fā)布和溝通工作，解答員工疑問。4.應(yīng)急處置小組制定疫情應(yīng)急處置預(yù)案，在疫情發(fā)生時迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)。負責(zé)對確診或疑似病例的密切接觸者進行排查、隔離和管控。配合當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門做好疫情的調(diào)查和處置工作。三、員工健康管理（一）健康申報1.員工每日上班前需通過公司指定的健康申報平臺進行健康申報，如實填寫個人健康狀況、體溫、旅居史、接觸史等信息。2.新入職員工需在入職前提供近14天的健康狀況證明，并進行健康申報。（二）體溫檢測1.在公司入口處設(shè)置體溫檢測點，對所有進入公司的人員進行體溫檢測。體溫正常方可進入公司，體溫異常（≥37.3℃）者不得進入，并及時安排就醫(yī)。2.各部門負責(zé)人負責(zé)組織本部門員工進行每日體溫檢測，做好記錄。如發(fā)現(xiàn)體溫異常員工，應(yīng)立即報告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。（三）癥狀監(jiān)測1.員工在工作期間如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即報告部門負責(zé)人，并前往公司指定的臨時隔離點進行隔離觀察。2.部門負責(zé)人應(yīng)及時將員工癥狀情況報告公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)情況安排員工就醫(yī)，并跟蹤了解病情進展。（四）疫苗接種1.積極倡導(dǎo)員工接種新冠病毒疫苗，按照"應(yīng)接盡接"的原則，鼓勵員工在符合接種條件的情況下及時接種疫苗。2.對已接種疫苗的員工，公司將根據(jù)國家和地方政府相關(guān)政策給予適當(dāng)?shù)墓膭詈椭С帧Ｋ?、辦公區(qū)域防控措施（一）環(huán)境衛(wèi)生管理1.增加辦公區(qū)域的清潔消毒頻次，每天至少進行2次全面清潔消毒，重點區(qū)域如會議室、電梯間、衛(wèi)生間等增加至每天34次。2.清潔消毒工作應(yīng)按照相關(guān)標準和規(guī)范進行，使用符合要求的消毒劑，確保消毒效果。3.保持辦公區(qū)域環(huán)境整潔，及時清理垃圾和雜物，做到日產(chǎn)日清。（二）通風(fēng)換氣1.確保辦公區(qū)域通風(fēng)良好，優(yōu)先采用自然通風(fēng)方式。如自然通風(fēng)不足，應(yīng)使用空調(diào)系統(tǒng)的通風(fēng)功能加強通風(fēng)換氣。2.定期對空調(diào)系統(tǒng)進行清洗消毒，確保空調(diào)系統(tǒng)正常運行且空氣質(zhì)量符合衛(wèi)生標準。（三）人員出入管理1.嚴格控制進入公司的人員數(shù)量，避免人員聚集。員工應(yīng)盡量減少不必要的訪客進入公司，確需來訪的，應(yīng)提前與公司相關(guān)部門和人員聯(lián)系，并在入口處進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗等。2.員工進入辦公區(qū)域應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，避免近距離接觸。（四）會議管理1.減少線下會議頻次，鼓勵采用線上會議方式。如確需召開線下會議，應(yīng)控制會議規(guī)模，參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持適當(dāng)?shù)拈g隔距離。2.會議結(jié)束后，及時對會議室進行清潔消毒。五、生產(chǎn)場所防控措施（一）生產(chǎn)車間管理1.加強生產(chǎn)車間的環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對車間進行清潔消毒，對設(shè)備、工具等進行定期消毒。2.合理安排員工工作崗位，保持員工之間的安全距離。員工在操作過程中應(yīng)佩戴口罩、手套等防護用品。3.加強對車間通風(fēng)換氣系統(tǒng)的維護和管理，確保車間空氣流通。（二）物流管理1.對進出公司的貨物進行嚴格消毒，特別是對來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)的貨物，應(yīng)增加消毒頻次。2.物流工作人員在裝卸貨物過程中應(yīng)佩戴口罩、手套等防護用品，做好個人防護。（三）食堂管理1.加強食堂環(huán)境衛(wèi)生管理，每天對食堂進行全面清潔消毒，包括餐桌椅、餐具、廚具等。2.實行錯峰就餐制度，避免人員聚集。員工就餐時應(yīng)保持適當(dāng)?shù)拈g隔距離，提倡自帶餐具或使用一次性餐具。3.加強對食堂工作人員的健康管理，要求食堂工作人員持健康證上崗，每日進行體溫檢測和健康申報。六、疫情防控物資管理（一）物資儲備1.根據(jù)公司實際情況和疫情防控需要，儲備適量的疫情防控物資，包括口罩、手套、洗手液、消毒劑、體溫計、防護服等。2.物資儲備應(yīng)滿足公司至少[X]天的使用需求，并建立物資儲備臺賬，定期進行盤點。（二）物資采購1.物資保障小組負責(zé)疫情防控物資的采購工作，優(yōu)先選擇質(zhì)量可靠、信譽良好的供應(yīng)商。2.在采購過程中，應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，確保采購物資符合標準和質(zhì)量要求。（三）物資發(fā)放與使用1.制定疫情防控物資發(fā)放管理制度，明確物資發(fā)放流程和標準。根據(jù)員工實際需求，合理發(fā)放物資，并做好發(fā)放記錄。2.員工應(yīng)按照規(guī)定正確使用疫情防控物資，不得浪費或挪作他用。七、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機制1.當(dāng)公司出現(xiàn)確診或疑似病例時，立即啟動疫情應(yīng)急處置預(yù)案，進入應(yīng)急響應(yīng)狀態(tài)。2.疫情應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組迅速組織各工作小組開展應(yīng)急處置工作，采取隔離、排查、消毒、上報等措施，防止疫情擴散。（二）病例處置1.對于確診或疑似病例，應(yīng)立即安排專人護送其前往定點醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，并配合醫(yī)療機構(gòu)做好相關(guān)調(diào)查和治療工作。2.對確診或疑似病例的密切接觸者進行全面排查，按照相關(guān)規(guī)定進行集中隔離或居家隔離觀察，并做好跟蹤管理工作。（三）疫情報告1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在發(fā)現(xiàn)確診或疑似病例后[X]小時內(nèi)，向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門和社區(qū)報告疫情情況。2.及時、準確地向員工通報疫情進展情況，避免引起恐慌。（四）后續(xù)防控措施1.在疫情得到有效控制前，公司應(yīng)進一步加強防控措施，如加強人員出入管理、增加清潔消毒頻次、調(diào)整工作安排等。2.對疫情期間受到影響的員工，公司應(yīng)給予關(guān)心和支持，根據(jù)實際情況提供必要的幫助和補償。八、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.定期組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策、個人防護知識、消毒操作規(guī)范等。2.通過線上線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)，確保員工掌握疫情防控相關(guān)知識和技能。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和公司疫情防控措施。2.及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)和相關(guān)信息，增強員工的疫情防控意識和自我保護能力。九、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查機制1.公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各部門疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，確保各項防控措施落實到位。2.設(shè)立疫情防控監(jiān)督舉報電話和郵箱，鼓勵員工對違反疫情防控規(guī)定的行為進行舉報。（二）問題整改1.