今日合同離職協(xié)議書范本(730字)9篇

今日合同離職協(xié)議書范本(730字)9篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意，基于以下條款和條件，乙方在甲方的雇傭關(guān)系將于______年______月______日正式終止。為明確雙方權(quán)益，特制定本協(xié)議，以茲信守。一、離職條款1.乙方確認(rèn)自本協(xié)議簽署之日起，自愿離開甲方公司，結(jié)束在甲方的雇傭關(guān)系。甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，并確認(rèn)本協(xié)議簽署后雙方的雇傭關(guān)系正式終止。2.乙方離職日期為______年______月______日，自離職之日起，乙方不再享有甲方公司員工的權(quán)利與義務(wù)。3.乙方承諾在離職前完成所有工作任務(wù)交接，并保證不影響公司的正常運(yùn)營(yíng)。二、工資與福利結(jié)算1.乙方在離職時(shí)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等將按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算，并確保足額支付。2.乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等按照國(guó)家和地方政策及公司規(guī)定辦理。3.乙方在離職后，甲方將根據(jù)公司的年度績(jī)效考核結(jié)果，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利結(jié)算。具體數(shù)額將在乙方辦理離職手續(xù)時(shí)一并確定。三、保密與競(jìng)業(yè)禁止條款1.乙方承諾在離職后，對(duì)公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)，具體范圍和期限在本協(xié)議中明確。四、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議中的任何條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。2.若甲方違反本協(xié)議中的支付義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)損失。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，且雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。4.本協(xié)議適用于中華人民共和國(guó)法律。如因本協(xié)議引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字/蓋章）日期：______年______月______日篇2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：本文本是一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾x職協(xié)議書范本，旨在為雙方提供一個(gè)清晰、明確的離職流程，確保離職過程的順利進(jìn)行。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確員工（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）與公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作交接、薪資結(jié)算、福利待遇處理等相關(guān)事宜。二、離職類型乙方離職屬于________（如：合同期滿離職、雙方協(xié)商一致離職、員工單方面解除勞動(dòng)合同等）。三、離職日期雙方確認(rèn)乙方離職日期為______年______月______日。四、工作交接乙方應(yīng)在離職前與甲方完成以下工作交接事宜：1.提交所有與工作相關(guān)的文件、資料、鑰匙等；2.完成所有待處理的工作任務(wù)；3.確認(rèn)工作交接清單，確保工作交接無誤。五、薪資結(jié)算1.乙方離職當(dāng)月的工資，甲方將在下月正常工資發(fā)放日結(jié)算；2.若涉及獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等，甲方將按照公司規(guī)定進(jìn)行結(jié)算；3.乙方需確認(rèn)工資結(jié)算無誤后，辦理離職手續(xù)。六、福利待遇處理1.社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)；2.乙方在公司期間享有的其他福利待遇（如：年終獎(jiǎng)、帶薪休假等），按照公司政策執(zhí)行。七、競(jìng)業(yè)限制與保密條款1.乙方在離職后一定期限內(nèi)（如：一年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作；2.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息；3.若乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.若甲方未按本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.若乙方未按本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效；2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。（以下無正文）甲方（公司）：______________________法定代表人：______________________日期：______年______月______日乙方（員工）：______________________日期：______年______月______日篇3甲方（單位名稱）：_________乙方（員工姓名）：_________鑒于甲方與乙方在_____年_____月_____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)因雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本協(xié)議。一、離職原因雙方同意，乙方離職原因?yàn)椋篲________。二、離職日期雙方同意，乙方離職日期為：_____年_____月_____日。乙方應(yīng)在離職日期前完成與甲方的各項(xiàng)工作交接，包括但不限于工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作文件等。三、離職補(bǔ)償1.甲方應(yīng)支付乙方的離職補(bǔ)償金為：_________元。該補(bǔ)償金將在乙方辦理完離職手續(xù)后一次性支付。2.乙方在離職后，甲方將停止為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，相關(guān)手續(xù)由乙方自行辦理。3.甲方將為乙方提供離職證明，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記等相關(guān)手續(xù)。四、保密義務(wù)雙方同意，乙方在離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的所有資料，包括但不限于文件、資料、圖紙等，不得遺失或損壞。五、違約責(zé)任1.雙方同意，如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的全部損失。2.乙方如違反保密義務(wù)的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的全部損失。六、其他事項(xiàng)1.雙方同意，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.雙方同意，本協(xié)議未盡事宜，可通過協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議的方式解決。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.乙方應(yīng)在離職后15日內(nèi)，將本人的檔案和戶口轉(zhuǎn)移出甲方集體戶口。如逾期未辦理，甲方有權(quán)拒絕為乙方出具相關(guān)證明。4.甲方將為乙方提供必要的離職手續(xù)協(xié)助，確保乙方能夠順利離職。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：_____年_____月_____日篇4離職協(xié)議書范本合同編號(hào)：[具體編號(hào)]日期：XXXX年XX月XX日甲方：[公司名稱]（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司名稱及法人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系方式]乙方：[離職員工姓名]（以下簡(jiǎn)稱“離職員工”）性別：[離職員工性別]聯(lián)系方式：[離職員工聯(lián)系方式]身份證地址：[離職員工身份證號(hào)碼地址]郵箱地址：[離職員工郵箱地址]（如有必要填寫）入職日期：[離職員工入職日期]離職日期：[離職員工離職日期]崗位：[離職員工崗位名稱]鑒于甲乙雙方基于平等自愿的原則，就乙方從公司離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的及背景雙方同意在遵循法律法規(guī)的前提下，就乙方自愿提出離職事宜達(dá)成一致意見，并明確相關(guān)權(quán)利義務(wù)及離職待遇等內(nèi)容。雙方已明確各自的合法權(quán)益和責(zé)任承擔(dān)方式。二、聲明和保證條款甲乙雙方聲明各自為具有民事行為能力的主體，保證簽署本協(xié)議的行為真實(shí)有效，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方承諾離職后遵守公司的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。三、離職待遇條款雙方約定乙方離職待遇包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未休年假補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況等，具體金額和支付方式按照公司規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)并妥善交接工作，否則公司有權(quán)扣除相應(yīng)款項(xiàng)。四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款乙方在公司工作期間所接觸到的公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，均應(yīng)保密并不得泄露或私自使用。雙方同意按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)事宜。五、保密條款及競(jìng)業(yè)限制條款乙方承擔(dān)保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間跨度為乙方離職后的約定期間。在期限內(nèi)，乙方不得從事與公司業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的相關(guān)工作或在其他公司從事相關(guān)工作等。違反此條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任及糾紛解決方式雙方同意遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方之間的糾紛應(yīng)先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向所在地人民法院提起訴訟解決。七、其他條款雙方約定本協(xié)議自簽署之日起生效，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議未盡事宜按照國(guó)家法律法規(guī)處理。雙方同意本協(xié)議具有法律效力，不得隨意更改或解除。八、簽署與蓋章甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人簽字：[法人手寫簽名]乙方（簽字）：[離職員工手寫簽名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方在甲方公司工作期間，因個(gè)人原因提出離職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下離職協(xié)議：一、離職日期乙方在甲方公司的最后工作日為：_________年_________月_________日。乙方應(yīng)在該日期前完成所有未完成的任務(wù)，并保證所有工作的順利進(jìn)行。二、薪資結(jié)算1.乙方在甲方公司的月薪為：_________元。2.乙方在甲方公司的工作天數(shù)為：_________天。3.乙方應(yīng)得的薪資總額為：_________元。4.甲方應(yīng)在乙方離職時(shí)一次性支付乙方的薪資總額。三、福利待遇處理1.乙方在甲方公司的各項(xiàng)福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，將按照甲方公司的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.乙方在甲方公司的帶薪年休假、帶薪病假等福利，將根據(jù)乙方的工作年限和甲方公司的福利政策進(jìn)行計(jì)算和結(jié)算。四、保密義務(wù)乙方在甲方公司工作期間所接觸到的所有商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密、客戶資料等，都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。乙方在離職后，也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到甲方公司宣布解密為止。五、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)乙方在離職后，不得在甲方公司所在行業(yè)、地區(qū)從事與甲方公司相同或相似的業(yè)務(wù)，也不得在與甲方公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)中擔(dān)任任何職務(wù)。競(jìng)業(yè)禁止期限為：_________年。在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，甲方公司將向乙方支付競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償金，具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定。六、違約責(zé)任1.如果乙方在離職后違反了保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，乙方應(yīng)賠償甲方公司因此所受的全部損失。2.如果甲方公司在乙方離職后未按時(shí)支付乙方的薪資或福利，甲方公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：_________（簽字或蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇6甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職。為明確雙方權(quán)益，達(dá)成以下離職協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議書旨在明確甲、乙雙方離職時(shí)的權(quán)益，規(guī)范雙方行為，確保雙方友好協(xié)商解決離職事宜。二、離職原因及時(shí)間乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，自本協(xié)議簽署之日起正式離職。三、薪資結(jié)算1.薪資結(jié)算至離職當(dāng)日。2.甲方需在乙方辦理離職手續(xù)后____日內(nèi)完成薪資結(jié)算。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利處理1.乙方在職期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至離職當(dāng)月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)政策為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.乙方在職期間享有的福利待遇，按照公司政策執(zhí)行。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在離職后仍需對(duì)甲方商業(yè)機(jī)密履行保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的單位從事同類業(yè)務(wù)，具體期限和范圍另行約定。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所開發(fā)、創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。七、工作交接及物品歸還乙方需在離職前完成與甲方的相關(guān)工作交接，歸還公司物品。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________日期：____________________日期：____________________篇7甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、協(xié)議背景鑒于乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng)，甲方同意乙方離職并就此達(dá)成以下協(xié)議條款。雙方確認(rèn)在離職過程中，將遵守相關(guān)法律法規(guī)，盡力達(dá)成雙方互利共贏的結(jié)果。二、離職日期乙方最后工作日為：______年______月______日，乙方應(yīng)在上述日期內(nèi)辦理完畢工作交接等相關(guān)離職手續(xù)。三、保密義務(wù)乙方離職后，仍需要對(duì)其在公司期間所接觸到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自離職之日起至少______年。四、工資結(jié)算甲方將在乙方辦理完畢離職手續(xù)后，按照公司規(guī)定結(jié)算乙方的工資及相關(guān)福利待遇。雙方確認(rèn)，除上述款項(xiàng)外，不存在其他未結(jié)算的薪資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。五、競(jìng)業(yè)限制乙方在離職后的一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)乙方崗位和公司政策確定），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司或組織從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方確認(rèn)，乙方在公司工作期間所完成的所有工作成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等歸屬于甲方所有。乙方不得擅自將上述成果用于個(gè)人或其他第三方謀取利益。七、歸還物品乙方在離職前必須歸還公司所有的物品，包括但不限于辦公設(shè)備、資料、工牌、鑰匙等。如有損壞或丟失，需按公司規(guī)定進(jìn)行賠償。八、違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議任何條款，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有損失。九、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議的所有修改和補(bǔ)充應(yīng)以書面形式作出，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。甲方（雇主）：____________________（簽字/蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字）日期：______年______月______日注：以上僅為范本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和調(diào)整，并建議在法律專業(yè)人士的指導(dǎo)下進(jìn)行。篇8甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于乙方自愿申請(qǐng)離職，經(jīng)甲方同意，雙方達(dá)成以下協(xié)議：一、離職原因乙方申請(qǐng)離職的原因是因?yàn)閭€(gè)人原因，與甲方公司無關(guān)。乙方已經(jīng)充分考慮了自己的能力和興趣，決定尋求其他發(fā)展機(jī)會(huì)。甲方對(duì)此表示理解和支持。二、離職日期乙方將于本協(xié)議生效之日起正式離職。甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。乙方在離職前必須完成手頭工作，并歸還公司財(cái)物。三、薪資結(jié)算甲方將按照乙方實(shí)際工作時(shí)間和薪資標(biāo)準(zhǔn)，為乙方結(jié)算薪資。乙方在離職前必須完成所有未完成的薪資結(jié)算工作。甲方將在乙方離職后盡快完成薪資結(jié)算，并將薪資發(fā)放給乙方。四、保密義務(wù)乙方在離職后仍然需要遵守甲方的保密義務(wù)，不得泄露公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。甲方將采取必要的措施保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。五、糾紛解決如雙方發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。在糾紛解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及的其他條款。六、其他條款1.乙方在離職后不得在甲方公司內(nèi)從事任何工作，包括但不限于實(shí)習(xí)、兼職等。2.乙方在離職后不得在甲方公司內(nèi)使用任何資源，包括但不限于辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等。3.乙方在離職后不得在甲方公司內(nèi)接觸任何人員，包括但不限于同事、領(lǐng)導(dǎo)等。4.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德，不得從事任何違法違規(guī)行為。5.乙方在離職后應(yīng)當(dāng)保持聯(lián)系方式暢通，以便甲方公司能夠及時(shí)聯(lián)系到乙方處理相關(guān)事宜。6.甲方公司將為乙方提供必要的支持和協(xié)助，幫助乙方順利過渡到新的工作崗位。7.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.如本協(xié)議中有任何未盡事宜或需要修改的地方，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。若調(diào)解不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（簽字蓋章）乙方（員工）：_________（簽字蓋章）日期：_________篇9甲方（用人單位）：______