中鐵十一局聘用合同樣本

中鐵十一局聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中鐵十一局集團有限公司

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方作為一家具有獨立法人資格的國有大型建筑企業(yè)，從事鐵路、公路、隧道、橋梁等建筑業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方被聘用為甲方_____________________________崗位。

2.乙方在聘用期間應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：_____________________________。

2.乙方工作時間按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準：_____________________________。

2.乙方工資支付方式：_____________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：_____________________________。

五、社會保險及住房公積金

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于：_____________________________。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照勞動合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（5）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定解除勞動合同的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中鐵十一局集團有限公司

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

鑒于甲方作為一家具有獨立法人資格的國有大型建筑企業(yè)，從事鐵路、公路、隧道、橋梁等建筑業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供相關人力資源服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方被聘用為甲方_____________________________崗位。

2.乙方在聘用期間應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：_____________________________。

2.乙方工作時間按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準：_____________________________。

2.乙方工資支付方式：_____________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：_____________________________。

五、第三方責任及權利

1.第三方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等。

2.第三方有權根據(jù)甲方要求調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

3.第三方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

六、甲方權益及責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各項培訓和學習活動。

3.甲方有權根據(jù)項目需求調整乙方的工作任務和期限。

4.甲方應保障乙方的合法權益，包括但不限于：工資支付、社會保險繳納、勞動保護等。

七、違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合同期內離職，應提前一個月向甲方和第三方提出書面申請，并承擔相應的違約金。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務競爭的相關活動，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

4.乙方在合同期內不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

第三方（蓋章）：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人力資源服務提供方，可以優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低人力成本，提高人力資源管理效率。同時，第三方可以提供專業(yè)的招聘、培訓等服務，幫助甲方培養(yǎng)和儲備人才。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，確保乙方按照合同約定履行職責，維護甲方的合法權益。甲方通過合同明確自身的權益和責任，為項目的順利進行提供保障。此外，甲方通過合同規(guī)范與乙方的勞動關系，提高企業(yè)的管理水平和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：中鐵十一局集團有限公司

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

鑒于甲方作為一家具有獨立法人資格的國有大型建筑企業(yè)，從事鐵路、公路、隧道、橋梁等建筑業(yè)務，乙方愿意加入甲方工作，第三方作為乙方的人力資源服務提供方，為乙方提供相關人力資源服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下聘用合同：

一、聘用崗位及工作內容

1.乙方被聘用為甲方_____________________________崗位。

2.乙方在聘用期間應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成甲方交付的各項任務。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為____年。

2.合同期滿后，如乙方繼續(xù)留用，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為：_____________________________。

2.乙方工作時間按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬及福利待遇

1.乙方工資標準：_____________________________。

2.乙方工資支付方式：_____________________________。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：_____________________________。

五、第三方責任及權利

1.第三方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于：招聘、培訓、薪酬福利管理、社會保險繳納等。

2.第三方有權根據(jù)乙方要求調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

3.第三方有權對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結果對乙方進行獎懲。

六、乙方權益及責任

1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的勞動條件和薪酬待遇。

2.乙方有權要求甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權根據(jù)自身情況提出工作調整或離職申請。

七、甲方責任及限制

1.甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，遵守勞動保護法規(guī)。

2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得克扣或拖欠工資。

3.甲方不得強迫乙方加班或從事超出合同約定的工作內容。

4.甲方不得擅自調整乙方的崗位或工作內容，除非經乙方同意。

5.甲方違反上述規(guī)定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

八、違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方違反勞動保護法規(guī)，造成乙方人身傷害或疾病，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。

3.乙方在合同期內未經甲方同意擅自離職，應承擔相應的違約責任。

4.乙方違反合同約定，給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________________

乙方（簽字）：_____________________________

第三方（蓋章）：_____________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、學位證書復印件；

4.乙方相關專業(yè)技術資格證書復印件；

5.其