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文檔簡介
養(yǎng)老機(jī)構(gòu)雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
鑒于甲方系依法成立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),從事養(yǎng)老服務(wù)和相關(guān)經(jīng)營活動(dòng),乙方愿意在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理等相關(guān)工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.3甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
五、勞動(dòng)合同的解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(4)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)老機(jī)構(gòu)):__________
乙方(養(yǎng)老護(hù)理員):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方系依法成立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),為提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和效率,丙方提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù),乙方愿意在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作,以實(shí)現(xiàn)甲方的養(yǎng)老服務(wù)目標(biāo)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守丙方提供的專業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與第三方服務(wù)費(fèi)用
3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.3甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
3.4甲方按照丙方提供的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),向丙方支付服務(wù)費(fèi)用。
四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
五、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任
5.1甲方享有以下權(quán)益:
(1)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),確保服務(wù)質(zhì)量;
(2)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé);
(3)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提升其專業(yè)能力;
(4)在丙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí),有權(quán)要求丙方整改或更換服務(wù)人員。
5.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)為乙方提供專業(yè)的養(yǎng)老服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程;
(2)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和定期考核;
(3)確保乙方在工作過程中的安全和健康;
(4)在服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.2乙方如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)乙方在合同期內(nèi),不得兼職其他養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或相關(guān)企業(yè);
(3)乙方離職后,不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
九、其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
6.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
7.丙方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程。
第三方介入的意義和目的:
1.提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和效率,滿足甲方對(duì)專業(yè)服務(wù)的需求;
2.降低甲方運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置;
3.增強(qiáng)甲方在養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)的競爭力。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保服務(wù)質(zhì)量,滿足老年人需求;
2.控制成本,提高經(jīng)濟(jì)效益;
3.建立良好的企業(yè)形象,提升品牌知名度。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(養(yǎng)老機(jī)構(gòu)):__________
乙方(養(yǎng)老護(hù)理員):__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):__________
鑒于甲方系依法成立的養(yǎng)老機(jī)構(gòu),為提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量和效率,丙方提供專業(yè)養(yǎng)老服務(wù),乙方愿意在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作,以實(shí)現(xiàn)乙方的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方處從事養(yǎng)老護(hù)理工作,具體工作內(nèi)容為:__________。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守丙方提供的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作__________小時(shí),每周工作__________天。
2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等休息休假權(quán)利。
三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇
3.1甲方按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)毓べY水平,向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
3.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
3.3甲方應(yīng)于每月__________日前支付乙方上月工資。
3.4甲方為乙方提供以下福利待遇:__________。
四、乙方權(quán)益與丙方責(zé)任
4.1乙方享有以下權(quán)益:
(1)根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定,獲得晉升機(jī)會(huì);
(2)參加甲方或丙方組織的專業(yè)培訓(xùn),提升個(gè)人技能;
(3)享有甲方提供的健康體檢和保險(xiǎn)福利;
(4)在合同期內(nèi),甲方不得無故解雇乙方。
4.2丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
(1)為乙方提供符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老服務(wù);
(2)確保乙方在工作中的人身安全;
(3)對(duì)乙方進(jìn)行定期的技能評(píng)估和反饋;
(4)在服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)時(shí),丙方負(fù)責(zé)整改或提供替代服務(wù)。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同:
(1)未按照合同約定支付工資或福利待遇的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的安全措施的;
(3)違反勞動(dòng)法規(guī)定,侵犯乙方合法權(quán)益的。
5.2甲方如有以下限制條款:
(1)未經(jīng)乙方同意,甲方不得泄露乙方個(gè)人信息;
(2)甲方不得要求乙方從事與養(yǎng)老護(hù)理無關(guān)的額外工作;
(3)甲方不得以任何形式強(qiáng)迫乙方加班。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
6.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、合同解除與終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未履行合同約定的義務(wù),經(jīng)協(xié)商無法解決的;
(2)乙方因個(gè)人原因需要離職,且提前一個(gè)月通知甲方的;
(3)丙方服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo),經(jīng)甲方要求丙方整改后仍無法滿足服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。
八、其他
8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.2本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
5.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件;
6.丙方
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