公司聘用職業(yè)經(jīng)理合同標(biāo)準(zhǔn)文本

公司聘用職業(yè)經(jīng)理合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)公司__________方面的工作。

3.2乙方應(yīng)積極完成甲方交辦的任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人績效，按比例支付。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方安排帶薪年休假。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

5.2乙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利；

（2）甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要，特聘請乙方擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理，同時引入丙方作為第三方主體，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的__________崗位。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方制定公司管理制度；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃及培訓(xùn)；

（3）為甲乙雙方提供法律咨詢及爭議解決服務(wù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，全面負(fù)責(zé)公司__________方面的工作。

3.2乙方應(yīng)積極完成甲方交辦的任務(wù)，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和管理水平。

3.4丙方應(yīng)按照本合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人績效，按比例支付。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方安排帶薪年休假。

4.3丙方根據(jù)合同約定，向甲乙雙方提供相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

5.2丙方在為甲乙雙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。

5.3乙方和丙方違反保密條款，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利；

（2）甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.3丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法履行合同約定的服務(wù)；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.4雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業(yè)機(jī)構(gòu)或個人，為甲乙雙方提供更加全面、專業(yè)的服務(wù)，確保合同的履行和雙方的權(quán)益得到保障。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在合同履行過程中，充分履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價值，并維護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方建立了穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同推動公司的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受聘人）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

丙方（第三方主體）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，甲方有意聘請乙方擔(dān)任項(xiàng)目顧問，同時引入丙方作為第三方主體，為乙方提供職業(yè)發(fā)展支持和服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任甲方公司（以下簡稱“公司”）的項(xiàng)目顧問。

1.2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守公司規(guī)章制度，提供專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助公司完成項(xiàng)目目標(biāo)。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供以下服務(wù)：

（1）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)；

（2）行業(yè)動態(tài)和市場信息；

（3）法律咨詢和職業(yè)權(quán)益保護(hù)。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容及要求

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供以下專業(yè)服務(wù)：

（1）對項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析；

（2）制定項(xiàng)目實(shí)施計劃；

（3）監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)建議。

3.2乙方應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。

四、薪酬及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方以下薪酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）項(xiàng)目獎金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績，按比例支付。

4.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等；

（2）商業(yè)保險：為乙方購買意外傷害保險；

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方安排帶薪年休假。

4.3丙方根據(jù)合同約定，向乙方提供相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。

五、保密條款

5.1乙方在聘用期間及合同終止后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密。

5.2丙方在為乙方提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。

六、合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方被依法宣告失蹤或死亡；

（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付薪酬或福利；

（2）甲方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

6.3丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方無法履行合同約定的服務(wù)；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同附件如下：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷；

（5）丙方服務(wù)協(xié)議。

附件：

（1）甲方公司章程；

（2）甲方公司規(guī)章制度；

（3）甲方公司薪酬福利制度；

（4）乙方個人簡歷；

（5）丙方服