餐廳管理制度優(yōu)化措施_第1頁
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文檔簡介

餐廳管理制度優(yōu)化措施?一、總則(一)目的為了提升餐廳服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范餐廳運(yùn)營管理,保障食品安全,滿足員工及顧客需求,特制定本餐廳管理制度優(yōu)化措施。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部餐廳的所有工作人員,包括廚師、服務(wù)員、收銀員、采購員等,以及在餐廳就餐的公司員工和外來賓客。(三)基本原則1.食品安全第一原則,嚴(yán)格遵守國家相關(guān)食品安全法律法規(guī),確保食品衛(wèi)生安全。2.服務(wù)至上原則,以顧客和員工的需求為導(dǎo)向,提供優(yōu)質(zhì)、高效、熱情的服務(wù)。3.規(guī)范管理原則,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有章可循、違章必究。4.成本控制原則,合理利用資源,降低運(yùn)營成本,提高餐廳經(jīng)濟(jì)效益。二、餐廳人員管理(一)人員招聘與培訓(xùn)1.招聘標(biāo)準(zhǔn)廚師應(yīng)具備豐富的烹飪經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,熟悉各類菜品制作,持有健康證和廚師資格證。服務(wù)員應(yīng)形象良好、溝通能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高,具備基本的餐飲服務(wù)知識(shí),持有健康證。收銀員應(yīng)具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和操作技能,責(zé)任心強(qiáng),能熟練使用收銀系統(tǒng),持有健康證。采購員應(yīng)熟悉食品采購渠道,了解市場行情,具備一定的談判能力,持有健康證。2.招聘流程根據(jù)崗位需求發(fā)布招聘信息。篩選簡歷,組織面試。對通過面試的人員進(jìn)行背景調(diào)查。錄用并辦理入職手續(xù)。3.培訓(xùn)計(jì)劃新員工入職培訓(xùn):包括餐廳規(guī)章制度、食品安全知識(shí)、服務(wù)禮儀、操作流程等方面的培訓(xùn)。定期業(yè)務(wù)培訓(xùn):針對廚師的烹飪技能提升、服務(wù)員的服務(wù)技巧優(yōu)化、收銀員的業(yè)務(wù)能力強(qiáng)化、采購員的采購知識(shí)更新等進(jìn)行培訓(xùn)。食品安全培訓(xùn):定期組織食品安全知識(shí)培訓(xùn),邀請專業(yè)人員進(jìn)行授課,確保員工掌握食品安全法規(guī)和操作規(guī)范。(二)人員考核與激勵(lì)1.考核指標(biāo)工作業(yè)績:廚師考核菜品質(zhì)量、出餐速度;服務(wù)員考核顧客滿意度、服務(wù)效率;收銀員考核收款準(zhǔn)確率、結(jié)賬速度;采購員考核采購成本控制、采購質(zhì)量等。工作態(tài)度:包括責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守規(guī)章制度等方面。專業(yè)技能:根據(jù)不同崗位要求,考核相應(yīng)的專業(yè)技能水平。2.考核周期月度考核:每月對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行一次考核評估。年度考核:結(jié)合月度考核結(jié)果,進(jìn)行年度綜合考核。3.激勵(lì)措施績效獎(jiǎng)金:根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放績效獎(jiǎng)金,激勵(lì)員工提高工作績效。晉升機(jī)會(huì):對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì),擔(dān)任更高層級的崗位。榮譽(yù)表彰:對工作突出的員工進(jìn)行公開表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書。(三)人員崗位職責(zé)1.廚師崗位職責(zé)負(fù)責(zé)廚房菜品的制作,保證菜品質(zhì)量和口味。制定每日菜單,合理安排食材采購。遵守食品安全操作規(guī)范,確保廚房衛(wèi)生。對廚房設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。2.服務(wù)員崗位職責(zé)迎接顧客,引導(dǎo)顧客就座,提供菜單。為顧客點(diǎn)菜、上菜,及時(shí)清理餐桌。解答顧客疑問,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。協(xié)助收銀員進(jìn)行結(jié)賬工作。3.收銀員崗位職責(zé)負(fù)責(zé)餐廳收款工作,準(zhǔn)確收取餐費(fèi)。熟練操作收銀系統(tǒng),記錄顧客消費(fèi)信息。開具發(fā)票,妥善保管現(xiàn)金和票據(jù)。與服務(wù)員協(xié)作,確保結(jié)賬流程順暢。4.采購員崗位職責(zé)根據(jù)餐廳需求,采購各類食材、調(diào)料和用品。尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,進(jìn)行價(jià)格談判,降低采購成本。確保采購物品的質(zhì)量和供應(yīng)及時(shí)性。建立采購臺(tái)賬,記錄采購明細(xì)。三、餐廳食品安全管理(一)食品采購管理1.供應(yīng)商選擇選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商,查驗(yàn)其營業(yè)執(zhí)照、食品生產(chǎn)許可證、食品經(jīng)營許可證等相關(guān)證件。對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察,評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制水平、信譽(yù)等。建立供應(yīng)商檔案,記錄供應(yīng)商基本信息、供貨品種、價(jià)格、質(zhì)量狀況等。2.采購流程廚師根據(jù)每日菜單和庫存情況,填寫采購申請單。采購員按照采購申請單進(jìn)行采購,優(yōu)先選擇新鮮、優(yōu)質(zhì)、安全的食材。采購回來的食材必須進(jìn)行驗(yàn)收,核對數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格等,合格后方可入庫。3.采購驗(yàn)收設(shè)立專門的驗(yàn)收人員,對采購的食品進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收。檢查食品的外觀、色澤、氣味、包裝等,確保無變質(zhì)、無異味、無過期等情況。核對食品的數(shù)量、重量、規(guī)格等與采購清單是否一致。對驗(yàn)收合格的食品填寫驗(yàn)收記錄,不合格的食品及時(shí)退貨或處理。(二)食品儲(chǔ)存管理1.倉庫環(huán)境倉庫應(yīng)保持干燥、通風(fēng)、清潔,溫度、濕度符合食品儲(chǔ)存要求。倉庫內(nèi)設(shè)置不同的區(qū)域,分別存放食材、調(diào)料、干貨、餐具等,并有明顯標(biāo)識(shí)。倉庫應(yīng)配備必要的防蟲、防鼠、防潮等設(shè)施。2.庫存管理建立庫存管理制度,定期盤點(diǎn)庫存,確保賬實(shí)相符。按照先進(jìn)先出的原則,安排食品的存放和使用,避免食品積壓過期。對庫存食品進(jìn)行分類存放,易腐食品應(yīng)冷藏或冷凍保存。定期清理庫存,對過期、變質(zhì)的食品及時(shí)清理銷毀,并做好記錄。(三)食品加工制作管理1.加工流程食品加工應(yīng)遵循生熟分開、葷素分開的原則,防止交叉污染。加工前,食材應(yīng)洗凈、切配,符合衛(wèi)生要求。烹飪過程中,應(yīng)確保食品熟透,避免出現(xiàn)夾生現(xiàn)象。加工后的食品應(yīng)及時(shí)上桌或妥善保存,防止二次污染。2.衛(wèi)生要求廚師應(yīng)穿戴工作衣帽、口罩,保持個(gè)人衛(wèi)生。廚房應(yīng)保持清潔衛(wèi)生,每日進(jìn)行清掃消毒,定期進(jìn)行全面清潔。加工設(shè)備、工具應(yīng)定期清洗消毒,確保無油污、無殘?jiān)?。食品添加劑?yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)使用,專人專柜保管,并有詳細(xì)記錄。(四)食品留樣管理1.留樣制度每餐次的食品成品應(yīng)進(jìn)行留樣,留樣量不少于125克,留樣時(shí)間不少于48小時(shí)。留樣食品應(yīng)存放在專用的留樣容器中,標(biāo)明食品名稱、留樣時(shí)間、留樣人員等信息。留樣食品應(yīng)冷藏保存,以備查驗(yàn)。2.查驗(yàn)與記錄由專人負(fù)責(zé)對留樣食品進(jìn)行查驗(yàn),記錄查驗(yàn)情況。如發(fā)現(xiàn)留樣食品有異常情況,應(yīng)立即報(bào)告相關(guān)部門,并采取相應(yīng)措施。四、餐廳服務(wù)管理(一)服務(wù)流程規(guī)范1.顧客接待顧客進(jìn)入餐廳時(shí),服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)迎接,微笑問候,引導(dǎo)顧客就座。及時(shí)為顧客提供菜單,介紹特色菜品和優(yōu)惠活動(dòng)。2.點(diǎn)菜服務(wù)服務(wù)員應(yīng)耐心解答顧客關(guān)于菜品的疑問,根據(jù)顧客口味和人數(shù)合理推薦菜品。準(zhǔn)確記錄顧客所點(diǎn)菜品,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。3.上菜服務(wù)按照菜品制作順序,及時(shí)為顧客上菜,注意上菜節(jié)奏和順序。上菜時(shí)應(yīng)報(bào)菜名,將菜品輕放在餐桌上,并告知顧客注意事項(xiàng)。4.就餐服務(wù)及時(shí)為顧客添加茶水、更換餐具,保持餐桌整潔。關(guān)注顧客需求,及時(shí)處理顧客提出的問題和要求。5.結(jié)賬服務(wù)顧客就餐結(jié)束后,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)遞上賬單,核對菜品和價(jià)格。引導(dǎo)顧客到收銀臺(tái)結(jié)賬,協(xié)助收銀員完成結(jié)賬流程。感謝顧客光臨,歡迎顧客再次就餐。(二)顧客投訴處理1.投訴受理設(shè)立專門的投訴渠道,如投訴電話、意見箱等,確保顧客投訴能夠及時(shí)受理。服務(wù)員接到顧客投訴后,應(yīng)立即向顧客道歉,并耐心傾聽顧客訴求,詳細(xì)記錄投訴內(nèi)容。2.投訴處理將投訴情況及時(shí)反饋給餐廳主管或經(jīng)理,由其組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查處理。根據(jù)投訴原因,采取相應(yīng)的解決措施,如更換菜品、給予折扣、賠禮道歉等。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將處理結(jié)果反饋給顧客,確保顧客滿意。3.投訴分析與改進(jìn)定期對顧客投訴進(jìn)行分析總結(jié),找出問題根源,制定改進(jìn)措施,避免類似投訴再次發(fā)生。將投訴處理情況納入餐廳服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo),對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核。五、餐廳財(cái)務(wù)管理(一)成本控制1.食材成本控制采購員通過與供應(yīng)商談判、批量采購等方式,降低食材采購成本。廚師合理利用食材,減少浪費(fèi),提高食材利用率。建立食材成本核算制度,定期對食材成本進(jìn)行分析,找出成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。2.人工成本控制根據(jù)餐廳業(yè)務(wù)量,合理配置人員,避免人員冗余。優(yōu)化人員績效考核機(jī)制,提高員工工作效率,降低人工成本。3.其他成本控制控制餐廳水電費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用支出,加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),降低設(shè)備維修成本。合理控制餐廳用品、餐具等物資的采購量和庫存量,避免浪費(fèi)和積壓。(二)收入管理1.收款流程收銀員按照規(guī)定的收款流程進(jìn)行操作,準(zhǔn)確收取餐費(fèi),開具發(fā)票。每日營業(yè)結(jié)束后,收銀員應(yīng)及時(shí)核對現(xiàn)金、票據(jù)和系統(tǒng)記錄,確保收款金額準(zhǔn)確無誤。將現(xiàn)金存入指定銀行賬戶,票據(jù)妥善保管,定期進(jìn)行交接。2.收入核算財(cái)務(wù)人員定期對餐廳收入進(jìn)行核算,編制收入報(bào)表。核對收入數(shù)據(jù)與收銀系統(tǒng)記錄是否一致,如有差異及時(shí)查明原因并進(jìn)行調(diào)整。對餐廳收入情況進(jìn)行分析,為餐廳經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。(三)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析1.財(cái)務(wù)報(bào)表編制每月定期編制餐廳財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。報(bào)表內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,反映餐廳的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。2.財(cái)務(wù)分析對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,評估餐廳的盈利能力、償債能力、運(yùn)營能力等。通過財(cái)務(wù)指標(biāo)分析,找出餐廳經(jīng)營中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)建議。定期向餐廳管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)分析結(jié)果,為決策提供依據(jù)。六、餐廳設(shè)施設(shè)備管理(一)設(shè)施設(shè)備采購1.采購需求評估根據(jù)餐廳經(jīng)營需要和發(fā)展規(guī)劃,對設(shè)施設(shè)備的采購需求進(jìn)行評估??紤]設(shè)備的性能、質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等因素,制定采購預(yù)算。2.供應(yīng)商選擇與采購選擇信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應(yīng)商進(jìn)行采購。簽訂采購合同,明確設(shè)備規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、售后服務(wù)等條款。對采購的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,確保符合合同要求。(二)設(shè)施設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)計(jì)劃制定制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,明確維護(hù)保養(yǎng)的內(nèi)容、周期、責(zé)任人等。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、清潔、潤滑、調(diào)試等維護(hù)工作。2.故障維修處理建立設(shè)施設(shè)備故障報(bào)修制度,及時(shí)處理設(shè)備故障。維修人員應(yīng)迅速響應(yīng),對故障進(jìn)行診斷和修復(fù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。對設(shè)備故障原因進(jìn)行分析總結(jié),采取預(yù)防措施,避免類似故障再次發(fā)生。(三)設(shè)施設(shè)備更新與報(bào)廢1.更新計(jì)劃根據(jù)設(shè)施設(shè)備的使用年限、技術(shù)狀況和餐廳發(fā)展需求,制定設(shè)施設(shè)備更新計(jì)劃。優(yōu)先更

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