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文檔簡介
鎮(zhèn)海建筑工匠管理制度?一、總則(一)目的為加強鎮(zhèn)海建筑工匠隊伍建設,規(guī)范建筑工匠從業(yè)行為,提高建筑工程質量和安全水平,保障建筑活動各方主體的合法權益,促進鎮(zhèn)海建筑行業(yè)健康發(fā)展,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于在鎮(zhèn)海行政區(qū)域內從事建筑活動的各類工匠,包括木工、瓦工、鋼筋工、架子工、焊工等主要工種的從業(yè)人員。(三)基本原則1.依法管理原則:嚴格遵守國家和地方有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策,依法對建筑工匠進行管理。2.質量安全第一原則:強化建筑工匠的質量安全意識,確保建筑工程質量和施工安全,保障人民群眾生命財產安全。3.培訓提升原則:注重建筑工匠的培訓教育,不斷提高其職業(yè)技能和綜合素質,適應建筑行業(yè)發(fā)展需要。4.公平公正原則:在建筑工匠管理過程中,堅持公平、公正、公開的原則,維護各方合法權益。二、工匠準入管理(一)從業(yè)資格要求1.建筑工匠應具備相應的職業(yè)技能資格證書,如木工應取得木工職業(yè)資格證書,瓦工應取得瓦工職業(yè)資格證書等。2.未取得職業(yè)技能資格證書的,應參加相關培訓并通過考核,取得相應的培訓合格證書。(二)登記備案1.建筑工匠在進入鎮(zhèn)海建筑市場從業(yè)前,應到鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門進行登記備案。2.登記備案需提交以下材料:個人身份證明;職業(yè)技能資格證書或培訓合格證書;近期免冠一寸照片;其他相關材料。3.鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門對登記備案材料進行審核,符合要求的予以登記備案,并發(fā)放建筑工匠登記備案證。(三)禁止從業(yè)情形有下列情形之一的,不得從事建筑活動:1.無民事行為能力或者限制民事行為能力的;2.未取得相應職業(yè)技能資格證書或培訓合格證書的;3.被吊銷職業(yè)資格證書未滿規(guī)定期限的;4.因工程質量安全事故受到行政處罰未滿規(guī)定期限的;5.法律、法規(guī)禁止從事建筑活動的其他情形。三、培訓管理(一)培訓計劃制定鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門根據建筑行業(yè)發(fā)展需求和建筑工匠實際情況,制定年度培訓計劃,明確培訓內容、培訓方式、培訓時間和培訓對象等。(二)培訓內容1.法律法規(guī)和政策標準:包括建筑法、安全生產法、建設工程質量管理條例等相關法律法規(guī),以及建筑工程質量驗收規(guī)范、施工安全操作規(guī)程等政策標準。2.職業(yè)技能知識:根據不同工種,開展木工、瓦工、鋼筋工、架子工、焊工等職業(yè)技能知識培訓,提高建筑工匠的實際操作能力。3.質量安全知識:加強建筑工匠的質量安全意識教育,培訓建筑工程質量控制要點、施工安全風險防范等知識。4.職業(yè)道德教育:培養(yǎng)建筑工匠的職業(yè)道德,樹立敬業(yè)精神、誠信意識和責任意識。(三)培訓方式1.集中培訓:定期組織建筑工匠參加集中培訓,邀請專家學者、行業(yè)技術能手進行授課。2.現場實操培訓:結合實際工程項目,開展現場實操培訓,讓建筑工匠在實踐中提高技能水平。3.網絡培訓:利用網絡平臺,提供在線培訓課程,方便建筑工匠隨時隨地學習。(四)培訓考核1.培訓結束后,對建筑工匠進行考核??己朔譃槔碚摽己撕蛯嵅倏己耍己藘热輵c培訓內容相一致。2.考核合格的,頒發(fā)培訓合格證書;考核不合格的,應參加補考或重新培訓,直至考核合格。四、施工現場管理(一)工匠職責1.遵守國家和地方有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策,遵守施工現場的各項管理制度。2.按照工程設計圖紙、施工規(guī)范和操作規(guī)程進行施工,確保工程質量。3.正確使用施工機械設備和工具,定期進行維護保養(yǎng),確保施工安全。4.遵守施工現場的安全規(guī)定,佩戴安全帽、安全帶等個人防護用品,不得違章作業(yè)。5.愛護施工現場的材料、設備和設施,節(jié)約資源,保護環(huán)境。6.積極配合建設單位、監(jiān)理單位和施工單位的管理,接受質量安全檢查和監(jiān)督。(二)施工單位管理責任1.施工單位應與建筑工匠簽訂勞動合同,明確雙方的權利和義務。2.施工單位應按照規(guī)定為建筑工匠繳納社會保險,保障其合法權益。3.施工單位應加強對建筑工匠的施工現場管理,提供必要的勞動保護用品和安全生產條件。4.施工單位應建立健全建筑工匠培訓教育制度,定期組織培訓,提高其職業(yè)技能和綜合素質。5.施工單位應建立建筑工匠考核評價制度,對其工作表現和業(yè)績進行考核評價,激勵其提高工作質量和效率。(三)質量安全管理1.建筑工匠應嚴格按照工程質量驗收規(guī)范進行施工,確保工程質量符合標準要求。2.加強施工現場的安全管理,設置明顯的安全警示標志,采取有效的安全防護措施,防止安全事故發(fā)生。3.施工單位應建立質量安全檢查制度,定期對施工現場進行質量安全檢查,發(fā)現問題及時整改。4.對違反質量安全規(guī)定的建筑工匠,施工單位應責令其限期整改;情節(jié)嚴重的,應清退出施工現場,并依法予以處罰。五、考核評價管理(一)考核評價主體鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責組織對建筑工匠的考核評價工作,也可委托相關行業(yè)協會或專業(yè)機構進行考核評價。(二)考核評價內容1.職業(yè)道德:包括敬業(yè)精神、誠信意識、責任意識等。2.職業(yè)技能:包括理論知識和實際操作技能水平。3.工作業(yè)績:包括完成的工程項目數量、質量、安全等情況。4.遵紀守法:遵守國家和地方有關建筑行業(yè)的法律法規(guī)、規(guī)章和政策情況。(三)考核評價方式1.定期考核:每年組織一次定期考核,對建筑工匠的年度工作表現進行全面評價。2.不定期抽查:根據工作需要,不定期對建筑工匠的施工現場進行抽查,檢查其工作質量和安全情況。3.投訴舉報處理:對有關建筑工匠的投訴舉報進行調查處理,將處理結果納入考核評價內容。(四)考核評價結果應用1.考核評價結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。2.對考核評價為優(yōu)秀的建筑工匠,給予表彰和獎勵,并在行業(yè)內進行宣傳推廣。3.對考核評價為合格的建筑工匠,予以繼續(xù)從業(yè);對考核評價為不合格的建筑工匠,責令其限期整改;整改仍不合格的,吊銷其建筑工匠登記備案證,禁止其在鎮(zhèn)海建筑市場從業(yè)。4.考核評價結果作為建筑工匠信用評價的重要依據,納入鎮(zhèn)海區(qū)建筑市場信用管理體系。六、信用管理(一)信用信息采集鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門建立建筑工匠信用信息檔案,采集以下信用信息:1.基本信息:包括姓名、性別、身份證號碼、職業(yè)技能資格證書編號等。2.從業(yè)信息:包括登記備案情況、培訓情況、施工現場表現等。3.考核評價信息:包括定期考核、不定期抽查、投訴舉報處理等結果。4.獎懲信息:包括表彰獎勵、行政處罰等情況。(二)信用等級評定1.建筑工匠信用等級分為A、B、C、D四級。2.A級為信用優(yōu)秀等級,信用良好,無不良記錄;B級為信用較好等級,信用記錄較好,無嚴重不良記錄;C級為信用一般等級,有一定不良記錄,但未達到嚴重程度;D級為信用較差等級,有嚴重不良記錄。3.信用等級評定根據建筑工匠的信用信息檔案,結合考核評價結果進行綜合評定。(三)信用信息公示與應用1.鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門定期將建筑工匠的信用信息在鎮(zhèn)海建筑市場信用信息平臺上進行公示,接受社會監(jiān)督。2.建筑工匠的信用等級作為建設單位、施工單位選擇建筑工匠的重要參考依據。信用等級高的建筑工匠,在同等條件下優(yōu)先選用;信用等級低的建筑工匠,限制其從業(yè)范圍或禁止其從業(yè)。3.對信用等級為D級的建筑工匠,鎮(zhèn)海區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設主管部門將其列入建筑市場黑名單,進行重點監(jiān)管,并向社會公布。七、激勵與懲戒(一)激勵措施1.對在建筑行業(yè)中表現突出、取得顯著成績的建筑工匠,給予表彰和獎勵,如頒發(fā)榮譽證書、獎金等。2.優(yōu)先推薦優(yōu)秀建筑工匠參加各類職業(yè)技能競賽、技術交流活動等,提高其知名度和影響力。3.在工程項目招投標、評優(yōu)評先等方面,對信用良好的建筑工匠給予適當加分或優(yōu)先考慮。(二)懲戒措施1.對違反本管理制度的建筑工匠,視情節(jié)輕重給予警告、責令整改、罰款、吊銷登記備案證等
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