閉環(huán)管理寢室管理制度

閉環(huán)管理寢室管理制度?一、總則（一）目的為加強公司閉環(huán)管理期間員工寢室的規(guī)范化管理，營造安全、整潔、舒適、有序的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司閉環(huán)管理期間所有入住公司寢室的員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保員工生命財產(chǎn)安全，預防各類安全事故發(fā)生。2.文明居住原則：倡導員工文明禮貌，遵守社會公德，共同維護良好的居住秩序。3.統(tǒng)一管理原則：實行公司統(tǒng)一管理，明確各部門職責，確保管理工作有序進行。二、寢室入住與退宿管理（一）入住流程1.申請：員工因閉環(huán)管理需要入住公司寢室，需提前向所在部門提出申請，填寫《寢室入住申請表》。2.審批：部門負責人對申請進行審核，審核通過后報人事部門備案。3.分配：人事部門根據(jù)員工申請及寢室實際情況進行分配，并通知員工入住時間和寢室房號。4.入?。簡T工憑有效證件到指定寢室辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取寢室鑰匙及相關(guān)物品。（二）退宿流程1.申請：員工閉環(huán)管理結(jié)束或因其他原因需要退宿，需提前向所在部門提出申請，填寫《寢室退宿申請表》。2.審批：部門負責人對申請進行審核，審核通過后報人事部門備案。3.檢查：退宿時，人事部門會同寢室管理員對寢室設施設備進行檢查，如發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，由員工照價賠償。4.退宿：檢查無誤后，員工辦理退宿手續(xù)，交回寢室鑰匙及相關(guān)物品。三、寢室日常管理（一）作息時間1.員工應遵守公司規(guī)定的作息時間，按時起床、睡覺，不得在休息時間大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.晚上熄燈時間為[具體時間]，員工應自覺按時熄燈就寢。（二）環(huán)境衛(wèi)生1.員工應保持寢室整潔衛(wèi)生，定期打掃寢室，包括地面、桌面、門窗、衛(wèi)生間等，做到無垃圾、無污漬、無異味。2.垃圾應及時清理，放置在指定的垃圾桶內(nèi)，由專人定期清運。3.不得在寢室墻壁、門窗上亂涂亂畫，不得隨意張貼海報、廣告等。（三）物品擺放1.員工個人物品應擺放整齊有序，不得隨意堆放，保持寢室整潔美觀。2.寢室公共區(qū)域應保持暢通，不得堆放雜物，確保消防安全通道暢通。（四）用水用電管理1.員工應節(jié)約用水用電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象。2.不得私自改裝寢室水電線路，不得使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），如需使用特殊電器設備，需提前向人事部門申請，經(jīng)批準后方可使用。3.如發(fā)現(xiàn)水電設施設備損壞，應及時向?qū)嬍夜芾韱T報告，由公司安排維修人員進行維修。（五）安全管理1.員工應增強安全意識，妥善保管個人財物，貴重物品應隨身攜帶或鎖入柜子內(nèi)，防止被盜。2.不得在寢室內(nèi)私拉亂接電線，不得使用明火（如蠟燭、蚊香等），嚴禁在寢室內(nèi)吸煙，確保消防安全。3.遵守寢室門禁制度，按時關(guān)閉寢室門，非本寢室人員未經(jīng)允許不得進入。如有特殊情況需進入，應在寢室管理員處登記。4.如遇突發(fā)事件（如火災、地震等），應保持冷靜，按照應急預案迅速疏散，不得驚慌失措。（六）文明行為規(guī)范1.員工應遵守社會公德，尊重他人，團結(jié)友愛，不得在寢室內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。2.不得在寢室內(nèi)進行賭博、酗酒等違法違紀活動。3.愛護寢室公共設施設備，如有損壞應及時報告并照價賠償。四、寢室設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為員工寢室配備基本的生活設施設備，包括床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器、洗衣機等。2.員工應愛護寢室設施設備，不得隨意拆卸、損壞，如有損壞應及時向?qū)嬍夜芾韱T報告。（二）設施設備維修1.如寢室設施設備出現(xiàn)故障或損壞，員工應及時向?qū)嬍夜芾韱T報告，填寫《寢室設施設備維修申請表》。2.寢室管理員接到報告后，應及時通知公司維修人員進行維修，并記錄維修情況。3.維修人員應及時對設施設備進行維修，確保正常使用。維修費用由公司承擔，但因員工個人原因造成的損壞，維修費用由員工承擔。（三）設施設備更新1.公司將定期對寢室設施設備進行檢查和評估，如發(fā)現(xiàn)設施設備老化、損壞嚴重或已無法滿足員工使用需求，將及時進行更新。2.設施設備更新時，人事部門將根據(jù)實際情況制定更新計劃，并報公司領(lǐng)導批準后組織實施。五、寢室衛(wèi)生檢查與考核（一）檢查標準1.地面干凈整潔，無垃圾、無污漬。2.桌面、門窗、衣柜等家具表面干凈，無灰塵、無雜物。3.衛(wèi)生間清潔衛(wèi)生，無異味，馬桶、洗手盆等設施無污漬。4.垃圾及時清理，垃圾桶內(nèi)垃圾不超過桶容量的三分之二。5.物品擺放整齊有序，寢室公共區(qū)域暢通無阻。（二）檢查頻率1.寢室管理員每天對各寢室進行衛(wèi)生檢查，并做好檢查記錄。2.人事部門每周至少對寢室衛(wèi)生進行一次抽查，并將檢查結(jié)果進行通報。（三）考核辦法1.對于衛(wèi)生檢查合格的寢室，給予表揚和獎勵。2.對于衛(wèi)生檢查不合格的寢室，要求限期整改。如整改后仍不合格，將對該寢室員工進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如扣除績效分、取消評優(yōu)資格等。六、寢室違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.違反作息時間，影響他人休息。2.環(huán)境衛(wèi)生不達標，經(jīng)多次督促仍不整改。3.物品擺放混亂，不聽勸告。4.用水用電浪費或違規(guī)使用電器設備。5.安全意識淡薄，存在安全隱患。6.違反文明行為規(guī)范，在寢室內(nèi)發(fā)生爭吵、打架等行為。7.違反寢室門禁制度，私自留宿外來人員。8.在寢室內(nèi)進行賭博、酗酒等違法違紀活動。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)的員工，給予口頭警告，并要求立即整改。2.對于多次違規(guī)的員工，將視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如扣除績效分、取消評優(yōu)資格、罰款等。3.對于嚴重違規(guī)