酒店職業(yè)健康管理制度

酒店職業(yè)健康管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)酒店職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保障員工的身體健康，促進(jìn)酒店的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合酒店實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于酒店內(nèi)所有員工，包括正式員工、臨時工、實習(xí)生等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。2.防治結(jié)合原則：實行職業(yè)病危害的前期預(yù)防、勞動過程中的防護(hù)與管理、職業(yè)病的診斷、治療、康復(fù)等綜合防治措施。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，對不同類型的職業(yè)病危害采取相應(yīng)的管理措施。4.全員參與原則：酒店各級管理人員、員工應(yīng)積極參與職業(yè)健康管理工作，履行各自的職責(zé)，共同做好職業(yè)病防治工作。二、職業(yè)健康管理職責(zé)（一）酒店管理層職責(zé)1.酒店總經(jīng)理是職業(yè)健康管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)酒店職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理工作所需的人力、物力和財力資源。2.制定酒店職業(yè)健康管理目標(biāo)和計劃，并組織實施。3.定期召開職業(yè)健康管理工作會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。4.督促檢查酒店各部門職業(yè)健康管理工作的落實情況，對職業(yè)健康管理工作成績顯著的部門和個人給予表彰和獎勵，對違反職業(yè)健康管理規(guī)定的部門和個人進(jìn)行處罰。（二）部門負(fù)責(zé)人職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作的組織實施，確保本部門員工的職業(yè)健康。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和酒店職業(yè)健康管理制度，提高員工的職業(yè)健康意識。3.定期對本部門工作場所進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)病危害因素。4.對本部門員工的職業(yè)健康狀況進(jìn)行跟蹤管理，建立員工職業(yè)健康檔案。5.配合酒店職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)健康管理工作，及時報告本部門職業(yè)健康管理工作中存在的問題。（三）員工職責(zé)1.遵守酒店職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。2.積極參加酒店組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高自身的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)及時報告本部門負(fù)責(zé)人或酒店職業(yè)健康管理部門。4.配合酒店職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷、治療等工作。（四）職業(yè)健康管理部門職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和酒店職業(yè)健康管理制度，制定酒店職業(yè)健康管理工作的具體措施和辦法。2.組織開展酒店職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)酒店工作場所職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，定期向酒店管理層報告職業(yè)病危害因素的監(jiān)測結(jié)果。4.組織酒店員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康檔案。5.對酒店新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收等工作。6.負(fù)責(zé)酒店職業(yè)健康管理工作的日常監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。7.負(fù)責(zé)酒店職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理工作，提出處理意見和防范措施。8.負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時了解和掌握國家職業(yè)健康管理工作的最新政策和法規(guī)。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)病危害因素識別與評價1.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期組織對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素識別與評價，確定職業(yè)病危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度和防護(hù)措施等。2.根據(jù)職業(yè)病危害因素識別與評價結(jié)果，制定相應(yīng)的職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確職業(yè)病防治的目標(biāo)、任務(wù)、措施和責(zé)任人等。3.對新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，應(yīng)在項目可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告，并報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門審核。項目竣工后，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告，并報當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門驗收。（二）職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)與管理1.酒店應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備必要的職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)換氣設(shè)備、防塵防毒設(shè)備、噪聲控制設(shè)備、輻射防護(hù)設(shè)備等。2.職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，確保其正常運(yùn)行和有效防護(hù)。3.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好，防護(hù)效果可靠。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施存在故障或隱患時，應(yīng)及時組織維修或更換，確保其正常運(yùn)行。（三）勞動防護(hù)用品配備與管理1.酒店應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，為員工配備合適的勞動防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.勞動防護(hù)用品的質(zhì)量應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不得使用假冒偽劣產(chǎn)品。3.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對員工勞動防護(hù)用品的配備和使用情況進(jìn)行檢查，確保員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)員工未正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品時，應(yīng)及時進(jìn)行糾正和教育。4.勞動防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行更換和報廢，確保其防護(hù)性能良好。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)與教育1.酒店應(yīng)定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)和教育，提高員工的職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。2.職業(yè)健康培訓(xùn)和教育的內(nèi)容應(yīng)包括國家職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、酒店職業(yè)健康管理制度、職業(yè)病危害因素的識別與防護(hù)、勞動防護(hù)用品的使用等。3.職業(yè)健康培訓(xùn)和教育應(yīng)根據(jù)不同崗位和工種的特點，有針對性地進(jìn)行培訓(xùn)和教育，確保培訓(xùn)和教育的效果。4.酒店應(yīng)建立員工職業(yè)健康培訓(xùn)和教育檔案，記錄員工的培訓(xùn)和教育情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教師、考試成績等。（五）職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)1.酒店應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項目和方法應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。3.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立員工職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷、治療和康復(fù)等情況。4.對患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病的員工，酒店應(yīng)及時安排治療和康復(fù)，并按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。5.對接觸職業(yè)病危害因素的員工，酒店應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素對員工健康的影響。（六）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理1.酒店應(yīng)制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.定期組織員工進(jìn)行職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。3.發(fā)生職業(yè)病危害事故時，酒店應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織救援人員進(jìn)行救援，及時疏散員工，保護(hù)事故現(xiàn)場，并按照國家相關(guān)規(guī)定及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。4.對職業(yè)病危害事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故原因，提出整改措施，防止事故再次發(fā)生。四、職業(yè)健康管理監(jiān)督與檢查（一）日常監(jiān)督檢查1.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對酒店各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.日常監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價情況，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和維護(hù)情況，勞動防護(hù)用品的配備和使用情況，職業(yè)健康培訓(xùn)和教育情況，職業(yè)健康檢查和監(jiān)護(hù)情況，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的制定和演練情況等。（二）專項監(jiān)督檢查1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合酒店實際情況，定期組織開展職業(yè)健康管理專項監(jiān)督檢查，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)進(jìn)行重點檢查。2.專項監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括新建、改建、擴(kuò)建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)病危害預(yù)評價、控制效果評價和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查、竣工驗收情況，職業(yè)病危害因素的識別與評價情況，職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施的建設(shè)與管理情況，勞動防護(hù)用品的配備與管理情況，職業(yè)健康培訓(xùn)與教育情況，職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)情況，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理情況等。（三）監(jiān)督檢查記錄與報告1.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立職業(yè)健康管理監(jiān)督檢查記錄檔案，詳細(xì)記錄監(jiān)督檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。2.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。3.定期向上級主管部門和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告酒店職業(yè)健康管理工作情況，包括職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果，職業(yè)健康檢查和監(jiān)護(hù)情況，職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援與管理情況等。五、職業(yè)健康管理檔案與信息管理（一）職業(yè)健康管理檔案建立1.酒店職業(yè)健康管理部門應(yīng)建立健全職業(yè)健康管理檔案，包括員工職業(yè)健康檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案、職業(yè)健康培訓(xùn)檔案、職業(yè)健康檢查檔案、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案等。2.員工職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查表、職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案等。3.職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案應(yīng)包括監(jiān)測計劃、監(jiān)測記錄、監(jiān)測報告等。4.職業(yè)健康培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考試成績等。5.職業(yè)健康檢查檔案應(yīng)包括檢查機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明、檢查報告、復(fù)查記錄等。6.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援檔案應(yīng)包括應(yīng)急救援預(yù)案、演練記錄、事故報告、調(diào)查處理報告等。（二）職業(yè)健康管理檔案管理1.職業(yè)健康管理檔案應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，確保檔案的完整性、真實性和保密性。2.職業(yè)健康管理檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和使用。3.職業(yè)健康管理檔案應(yīng)定期進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的規(guī)范性和系統(tǒng)性。4.職業(yè)健康管理檔案的保存期限應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定，一般不少于10年。（三）職業(yè)健康信息管理1.酒店應(yīng)建立職業(yè)健康信息管理系統(tǒng)，及時收集、整理、分析和報告職業(yè)健康管理工作中的相關(guān)信息。2.職業(yè)健康信息管理系統(tǒng)應(yīng)包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測數(shù)據(jù)、職業(yè)健康檢查數(shù)據(jù)、職業(yè)病診斷數(shù)據(jù)、職業(yè)健康培訓(xùn)數(shù)據(jù)、職業(yè)病危害事故數(shù)據(jù)等。3.定期對職業(yè)健康信息進(jìn)行統(tǒng)計分析，為酒店職業(yè)健康管理決策提供依據(jù)。4.按照國家相關(guān)規(guī)定，及時向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告職業(yè)健康管理工作中的相關(guān)信息。