部隊涉密資料管理制度

部隊涉密資料管理制度?一、總則（一）目的為加強部隊涉密資料的管理，確保國家秘密安全，防止涉密資料的泄露、丟失和濫用，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，結合部隊實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于部隊各級單位及全體軍人，涉及的涉密資料包括但不限于軍事戰(zhàn)略、作戰(zhàn)計劃、武器裝備技術資料、人員信息、訓練數(shù)據(jù)、國防科研項目資料等。（三）基本原則1.嚴格保密原則采取必要的保密措施，確保涉密資料在產(chǎn)生、傳遞、使用、存儲、銷毀等各個環(huán)節(jié)的保密性，防止涉密信息泄露給無關人員。2.全程管控原則對涉密資料的全生命周期進行嚴格管理，從資料的生成、流轉、存儲到最終銷毀，每個環(huán)節(jié)都要有明確的記錄和審批流程，確?？勺匪菪?。3.分級管理原則根據(jù)涉密資料的密級程度，實行分級分類管理，采取相應的管理措施，確保不同密級資料得到與其密級相適應的保護。4.依法管理原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和軍隊保密規(guī)定，依法依規(guī)開展涉密資料管理工作，確保管理活動的合法性和規(guī)范性。二、涉密資料的密級劃分與標識（一）密級劃分涉密資料根據(jù)其對國家安全和利益的影響程度，劃分為絕密級、機密級、秘密級三個等級。1.絕密級是最重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受特別嚴重的損害。如涉及國家核心軍事戰(zhàn)略、尖端武器裝備核心技術等資料。2.機密級是重要的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受嚴重的損害。包括重要作戰(zhàn)計劃、關鍵武器裝備性能參數(shù)等資料。3.秘密級是一般的國家秘密，泄露會使國家安全和利益遭受損害。如一般的軍事訓練方案、部分人員信息等資料。（二）標識方法涉密資料應在封面、首頁及其他顯著位置標明密級和保密期限。密級標識采用特定的字體、顏色和格式，具體如下：1.絕密級：字體為黑體，字號不小于三號，顏色為紅色，在標識前加注"絕密★"，保密期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。2.機密級：字體為黑體，字號不小于小三號，顏色為藍色，在標識前加注"機密★"，保密期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.秘密級：字體為黑體，字號不小于四號，顏色為黑色，在標識前加注"秘密★"，保密期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、涉密資料的產(chǎn)生與登記（一）產(chǎn)生1.部隊在執(zhí)行任務、開展軍事科研、進行日常工作等過程中產(chǎn)生的涉及國家秘密的資料，必須按照保密規(guī)定進行管理。2.資料產(chǎn)生部門應明確專人負責涉密資料的管理工作，確保資料在產(chǎn)生過程中的保密性和完整性。（二）登記1.對產(chǎn)生的涉密資料，必須及時進行登記。登記內(nèi)容包括資料名稱、密級、編號、產(chǎn)生部門、產(chǎn)生時間、份數(shù)、存儲介質等詳細信息。2.登記應采用紙質和電子兩種方式進行，紙質登記本應妥善保存，電子登記記錄應定期備份，確保數(shù)據(jù)安全。四、涉密資料的傳遞（一）傳遞方式1.專人傳遞對于絕密級涉密資料，必須由專人通過機要交通或專人護送的方式進行傳遞，傳遞人員應持有相應的涉密載體傳遞證件，并嚴格遵守傳遞流程和保密規(guī)定。2.機要通信機密級和秘密級涉密資料可通過機要通信渠道進行傳遞，確保資料在傳遞過程中的保密性和安全性。3.網(wǎng)絡傳輸因工作需要通過網(wǎng)絡傳輸涉密資料時，必須采用加密傳輸方式，并嚴格按照軍隊有關網(wǎng)絡保密規(guī)定進行操作。同時，應對傳輸?shù)纳婷苜Y料進行嚴格的身份認證和權限管理，確保只有授權人員能夠訪問和接收。（二）傳遞審批1.涉密資料傳遞前，必須填寫《涉密資料傳遞審批表》，詳細說明傳遞資料的名稱、密級、份數(shù)、傳遞原因、接收單位等信息，并經(jīng)本單位主管領導審批簽字。2.審批通過后，傳遞人員應按照規(guī)定的傳遞方式和流程進行傳遞，并在傳遞完成后及時將傳遞憑證交回資料管理部門進行備案。五、涉密資料的使用（一）使用范圍涉密資料只能在規(guī)定的工作范圍內(nèi)使用，嚴禁在與工作無關的場所使用涉密資料。使用人員必須嚴格遵守保密規(guī)定，確保資料的安全。（二）使用審批1.使用涉密資料前，使用人員應填寫《涉密資料使用審批表》，注明使用資料的名稱、密級、使用目的、使用時間、使用地點等信息，并經(jīng)本單位主管領導審批簽字。2.審批通過后，使用人員應按照審批要求使用涉密資料，并在使用完畢后及時歸還資料管理部門。嚴禁擅自擴大使用范圍或延長使用時間。（三）使用管理1.使用涉密資料時，必須在符合保密要求的場所進行，嚴禁在公共場所或未采取保密措施的場所使用涉密資料。2.使用人員應妥善保管涉密資料，不得擅自轉借、復印、摘抄、外傳涉密資料內(nèi)容。如需復印或摘抄涉密資料，必須按照規(guī)定辦理審批手續(xù)，并對復印件和摘抄件進行嚴格管理。3.使用涉密資料過程中，如發(fā)現(xiàn)資料有損壞、丟失等情況，應立即向資料管理部門報告，并采取相應的補救措施。六、涉密資料的存儲（一）存儲場所1.涉密資料應存儲在符合保密要求的專門場所，如保密室、檔案室等。存儲場所應具備防盜、防火、防潮、防蟲、防鼠等安全防護措施，并安裝必要的監(jiān)控設備和報警裝置。2.保密室應實行雙人雙鎖管理制度，鑰匙分別由兩人保管，開啟保密室時必須兩人同時在場。（二）存儲介質1.涉密資料存儲介質應選用符合保密要求的產(chǎn)品，如加密硬盤、加密U盤等，并按照存儲介質的使用說明進行操作和管理。2.存儲涉密資料的介質應標明密級和編號，存儲不同密級資料的介質應分開存放，嚴禁混用。3.對存儲涉密資料的介質應定期進行檢查和維護，確保數(shù)據(jù)的安全性和完整性。如發(fā)現(xiàn)介質出現(xiàn)故障或損壞，應及時采取措施進行修復或更換，并對存儲的涉密資料進行備份。（三）存儲登記1.對存儲的涉密資料，應建立詳細的存儲登記臺賬，記錄資料的名稱、密級、編號、存儲位置、存儲時間等信息。2.存儲登記臺賬應定期進行核對和更新，確保賬物相符。七、涉密資料的銷毀（一）銷毀范圍1.超過保密期限、已失去使用價值或因其他原因需要銷毀的涉密資料，應及時進行銷毀處理。2.對不再使用的涉密存儲介質，如硬盤、U盤等，也應進行銷毀處理，確保存儲的涉密信息徹底消除。（二）銷毀方式1.粉碎銷毀對于紙質涉密資料，應采用粉碎設備進行粉碎銷毀，確保資料無法恢復。粉碎后的紙屑應妥善收集處理，防止泄露。2.消磁銷毀對于存儲涉密資料的磁性介質，如硬盤、磁帶等，應采用專業(yè)的消磁設備進行消磁銷毀，確保存儲的涉密信息無法恢復。消磁后的介質應妥善保管，防止再次使用。3.焚燒銷毀對于一些無法粉碎或消磁的涉密資料和介質，可采用焚燒銷毀的方式進行處理。焚燒過程應在符合環(huán)保要求的場所進行，并確保焚燒徹底，防止殘留涉密信息。（三）銷毀審批1.涉密資料銷毀前，必須填寫《涉密資料銷毀審批表》，詳細說明銷毀資料的名稱、密級、數(shù)量、銷毀原因等信息，并經(jīng)本單位主管領導審批簽字。2.對于絕密級涉密資料的銷毀，還需報上級保密主管部門批準。（四）銷毀記錄1.涉密資料銷毀過程應進行詳細記錄，記錄內(nèi)容包括銷毀時間、銷毀地點、銷毀方式、銷毀人員等信息。2.銷毀記錄應妥善保存，保存期限按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，以備查詢和審計。八、涉密人員管理（一）涉密人員界定涉密人員是指因工作需要接觸、知悉、管理涉密資料的人員，包括但不限于各級領導干部、軍事科研人員、機要人員、通信人員、裝備維修人員等。（二）保密教育1.對涉密人員應定期進行保密教育，提高其保密意識和保密技能。保密教育內(nèi)容包括國家保密法律法規(guī)、軍隊保密規(guī)定、保密知識和技能等。2.新上崗的涉密人員必須進行專門的保密教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。培訓記錄應存入個人檔案。（三）保密承諾1.涉密人員上崗前必須簽訂保密承諾書，明確保密責任和義務，承諾遵守保密制度，保守國家秘密。2.保密承諾書應一式兩份，涉密人員和所在單位各留存一份。（四）監(jiān)督管理1.建立涉密人員保密監(jiān)督管理機制，定期對涉密人員的保密工作進行檢查和考核。檢查內(nèi)容包括保密制度執(zhí)行情況、涉密資料管理情況、保密設備使用情況等。2.對違反保密規(guī)定的涉密人員，應視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、降職、撤職等處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。九、保密監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督檢查主體部隊各級保密委員會負責組織實施對本單位涉密資料管理工作的保密監(jiān)督與檢查。保密委員會成員應定期對涉密資料管理情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.保密制度執(zhí)行情況，包括涉密資料的產(chǎn)生、傳遞、使用、存儲、銷毀等環(huán)節(jié)的管理情況。2.涉密人員的保密教育、保密承諾和保密工作落實情況。3.保密設施設備的配備和使用情況，如保密室、監(jiān)控設備、報警裝置等。4.涉密資料的登記、臺賬建立和檔案管理情況。（三）檢查方式1.定期檢查各級保密委員會應定期組織對本單位涉密資料管理工作進行全面檢查，檢查周期根據(jù)實際情況確定，一般每年不少于一次。2.不定期抽查保密委員會成員可根據(jù)工作需要，不定期對所屬單位的涉密資料管理情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.專項檢查針對特定時期或特定工作任務，如重大軍事行動、重要科研項目等，組織開展專項保密檢查，確保涉密資料管理工作的安全。（四）問題整改1.對保密監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。2.被檢查單位應針對存在的問題，制定切實可行的整改措施，認真進行整改，并在規(guī)定期限內(nèi)將整改情況書面報告上級保密委員會。3.上級保密委員會應對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。對整改不力的單位和個人，應嚴肅追究責任。十、獎勵與處罰（一）獎勵對在涉密資料管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，應給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質獎勵等。（