街面反扒人員管理制度

街面反扒人員管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)街面反扒隊(duì)伍的管理，規(guī)范反扒人員的行為，提高反扒工作效率，有效打擊街面扒竊違法犯罪活動(dòng)，維護(hù)社會(huì)治安秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有參與街面反扒工作的人員，包括正式在編的反扒隊(duì)員以及臨時(shí)協(xié)助反扒工作的人員。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則反扒工作必須嚴(yán)格依照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行，確保執(zhí)法行為合法、公正、文明。2.預(yù)防為主原則注重預(yù)防扒竊案件的發(fā)生，通過(guò)加強(qiáng)巡邏防控、宣傳教育等多種手段，提高群眾防范意識(shí)，減少扒竊案件的發(fā)案率。3.快速反應(yīng)原則建立高效的反扒工作機(jī)制，確保在接到扒竊警情或發(fā)現(xiàn)扒竊行為時(shí)能夠迅速出擊，及時(shí)制止違法犯罪活動(dòng)。4.協(xié)作配合原則加強(qiáng)與其他警種、相關(guān)部門(mén)以及社區(qū)組織的協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好街面反扒工作。二、人員管理（一）人員選拔1.基本條件政治素質(zhì)高，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛(ài)反扒工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和正義感，愿意為維護(hù)社會(huì)治安貢獻(xiàn)力量。身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)反扒工作的高強(qiáng)度和高風(fēng)險(xiǎn)。具有高中以上文化程度，具備一定的法律知識(shí)和溝通能力。2.選拔程序發(fā)布招聘信息，面向社會(huì)公開(kāi)招募反扒人員。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合基本條件的人員。組織面試、體能測(cè)試、業(yè)務(wù)考核等環(huán)節(jié)，全面評(píng)估應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理錄用手續(xù)。（二）人員培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容法律法規(guī)培訓(xùn)：組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)刑法》、《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)，確保反扒人員依法履行職責(zé)。業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：包括扒竊案件的偵查方法、識(shí)別扒手技巧、跟蹤守候技巧、抓捕技能等，提高反扒人員的業(yè)務(wù)水平。安全防范培訓(xùn)：教授反扒人員如何在工作中保護(hù)自身安全，如何正確使用警械裝備等。職業(yè)道德培訓(xùn)：培養(yǎng)反扒人員的職業(yè)道德意識(shí)，樹(shù)立良好的形象，做到文明執(zhí)法、廉潔奉公。2.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解相關(guān)知識(shí)和技能。實(shí)戰(zhàn)演練：通過(guò)模擬扒竊場(chǎng)景，讓反扒人員進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作，提高應(yīng)對(duì)實(shí)際情況的能力。經(jīng)驗(yàn)交流：組織反扒人員開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，分享工作中的心得體會(huì)和成功案例，互相學(xué)習(xí)，共同提高。（三）人員考核1.考核內(nèi)容工作業(yè)績(jī)考核：包括抓獲扒竊嫌疑人數(shù)量、破獲扒竊案件數(shù)量、挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失等方面。業(yè)務(wù)能力考核：考查反扒人員的法律法規(guī)掌握程度、業(yè)務(wù)技能水平、應(yīng)急處置能力等。工作紀(jì)律考核：檢查反扒人員遵守工作紀(jì)律、規(guī)章制度的情況，如出勤情況、值班備勤情況等。群眾滿(mǎn)意度考核：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、群眾反饋等方式，了解群眾對(duì)反扒人員工作的滿(mǎn)意度。2.考核周期月度考核：每月對(duì)反扒人員的工作情況進(jìn)行一次考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促改進(jìn)。年度考核：每年對(duì)反扒人員進(jìn)行全面考核，綜合評(píng)定年度工作表現(xiàn)，并作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的依據(jù)。3.考核結(jié)果運(yùn)用對(duì)于考核優(yōu)秀的反扒人員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金等。對(duì)于考核不稱(chēng)職的反扒人員，進(jìn)行批評(píng)教育、離崗培訓(xùn)等處理；經(jīng)培訓(xùn)仍不合格的，予以辭退。（四）人員獎(jiǎng)懲1.獎(jiǎng)勵(lì)在反扒工作中表現(xiàn)突出，有顯著成績(jī)的，給予記功、嘉獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。抓獲重大扒竊犯罪嫌疑人或破獲重大扒竊案件的，給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)反扒工作提出合理化建議并被采納，取得良好效果的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲處違反法律法規(guī)和工作紀(jì)律的，視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。在工作中因失職、瀆職導(dǎo)致扒竊案件發(fā)生或造成不良影響的，依法依規(guī)追究責(zé)任。泄露工作機(jī)密或?yàn)榘歉`分子通風(fēng)報(bào)信的，予以辭退，并依法追究法律責(zé)任。三、工作職責(zé)（一）巡邏防控1.在重點(diǎn)區(qū)域、繁華地段、人員密集場(chǎng)所等開(kāi)展巡邏工作，提高見(jiàn)警率。2.注意觀察街面動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)可疑人員和行為，及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查和跟蹤。3.與其他巡邏力量密切配合，形成整體防控網(wǎng)絡(luò)，預(yù)防扒竊案件的發(fā)生。（二）案件偵查1.接到扒竊警情后，迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)勘查、調(diào)查訪問(wèn)等工作。2.運(yùn)用各種偵查手段，分析研判扒竊案件線(xiàn)索，鎖定犯罪嫌疑人。3.積極追捕犯罪嫌疑人，及時(shí)破獲扒竊案件，追回贓款贓物，挽回群眾經(jīng)濟(jì)損失。（三）信息收集1.收集街面扒竊案件的發(fā)案情況、作案手段、作案規(guī)律等信息，進(jìn)行分析研究。2.了解扒竊犯罪嫌疑人的活動(dòng)軌跡、人員特點(diǎn)等情況，為打擊扒竊犯罪提供情報(bào)支持。3.加強(qiáng)與群眾的溝通聯(lián)系，廣泛收集扒竊犯罪線(xiàn)索，拓寬信息來(lái)源渠道。（四）宣傳教育1.向群眾宣傳扒竊犯罪的危害、防范知識(shí)和技巧，提高群眾的自我防范意識(shí)。2.通過(guò)發(fā)放宣傳資料、舉辦講座、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，增強(qiáng)群眾識(shí)別扒手、應(yīng)對(duì)扒竊的能力。3.鼓勵(lì)群眾積極參與反扒工作，發(fā)現(xiàn)扒竊行為及時(shí)報(bào)警，形成警民聯(lián)動(dòng)的良好局面。四、工作紀(jì)律（一）遵守法律法規(guī)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行反扒工作職責(zé)，不得有任何違法違紀(jì)行為。（二）服從工作安排聽(tīng)從指揮，服從工作安排，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不得擅自離崗、脫崗，不得推諉、拖延工作。（三）保守工作秘密?chē)?yán)格保守反扒工作中的機(jī)密信息，不得泄露工作方案、偵查手段、案件線(xiàn)索、犯罪嫌疑人信息等，確保工作安全。（四）文明執(zhí)法執(zhí)勤堅(jiān)持文明執(zhí)法、禮貌待人，不得粗暴執(zhí)法、濫用職權(quán)。在執(zhí)法過(guò)程中，要注意保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，尊重他人人格尊嚴(yán)。（五）廉潔奉公自律嚴(yán)禁接受扒竊犯罪嫌疑人及其家屬的賄賂、宴請(qǐng)或其他利益誘惑，不得利用工作之便謀取私利。做到清正廉潔，公正執(zhí)法。五、工作流程（一）接警處置1.接到扒竊警情后，值班人員應(yīng)立即詳細(xì)記錄警情信息，包括案發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要案情、嫌疑人特征等。2.根據(jù)警情情況，迅速通知附近的反扒人員趕赴現(xiàn)場(chǎng)，并告知現(xiàn)場(chǎng)處置要點(diǎn)。3.反扒人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，首先對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行初步勘查，查看是否有遺留物品、痕跡等，同時(shí)向報(bào)警人及周?chē)罕娏私獍讣l(fā)生經(jīng)過(guò)和嫌疑人去向。4.如發(fā)現(xiàn)嫌疑人尚未逃離現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)立即組織力量進(jìn)行抓捕；如嫌疑人已逃離，要及時(shí)開(kāi)展跟蹤追擊，并將現(xiàn)場(chǎng)情況反饋給指揮中心。（二）案件偵查1.對(duì)扒竊案件進(jìn)行全面?zhèn)刹椋占C據(jù)材料。包括調(diào)取現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控視頻、詢(xún)問(wèn)證人、勘查現(xiàn)場(chǎng)痕跡等。2.分析研判案件線(xiàn)索，確定犯罪嫌疑人的身份、活動(dòng)軌跡和落腳點(diǎn)。3.組織實(shí)施抓捕行動(dòng)，在確保安全的前提下，果斷將犯罪嫌疑人抓獲歸案。4.對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行審訊，查明案件事實(shí)，深挖余罪，追繳贓款贓物。5.整理案件材料，按照規(guī)定程序移送起訴。（三）信息反饋1.在工作過(guò)程中，反扒人員要及時(shí)將工作進(jìn)展情況、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題等向指揮中心反饋。2.案件偵破后，要將案件辦理結(jié)果向指揮中心報(bào)告，并做好相關(guān)信息的錄入和存檔工作。3.定期對(duì)街面扒竊案件的發(fā)案情況、特點(diǎn)及變化趨勢(shì)進(jìn)行分析總結(jié)，形成工作報(bào)告，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)。六、裝備管理（一）裝備配備1.根據(jù)反扒工作需要，為反扒人員配備必要的裝備，包括警械、通訊設(shè)備、防護(hù)裝備等。2.警械裝備的配備應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保性能良好、安全可靠。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更新和補(bǔ)充損壞或過(guò)期的裝備。（二）裝備使用1.反扒人員應(yīng)熟練掌握裝備的使用方法和技能，嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用裝備。2.在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，必須正確佩戴和使用裝備，確保自身安全和工作需要。3.嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、挪用、私藏裝備，不得將裝備用于非工作目的。（三）裝備保管1.設(shè)立專(zhuān)門(mén)的裝備保管場(chǎng)所，配備必要的保管設(shè)施，確保裝備存放安全。2.建立裝備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄裝備的型號(hào)、數(shù)量、領(lǐng)取時(shí)間、使用情況等信息。3.定期對(duì)裝備進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，做到賬物相符。發(fā)現(xiàn)裝備丟失、損壞等情況，要及時(shí)查明原因，上報(bào)處理。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源街面反扒工作經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于政府財(cái)政撥款、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)以及社會(huì)捐贈(zèng)等。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.經(jīng)費(fèi)主要用于反扒人員的工資、福利、培訓(xùn)、裝備購(gòu)置與維護(hù)、宣傳教育等方面。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度使用經(jīng)費(fèi)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不得擅自挪用或超支。3.經(jīng)費(fèi)支出要履行審批手續(xù)，報(bào)銷(xiāo)憑證要真實(shí)、合法、有效。（三）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.建立健全經(jīng)