集團領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理制度

集團領(lǐng)導(dǎo)宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強集團領(lǐng)導(dǎo)宿舍的管理，為集團領(lǐng)導(dǎo)提供安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于集團總部及下屬各子公司的領(lǐng)導(dǎo)干部在集團統(tǒng)一安排的宿舍居住期間的管理。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：集團對領(lǐng)導(dǎo)宿舍實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。2.安全第一原則：確保宿舍的居住安全，保障領(lǐng)導(dǎo)干部的人身和財產(chǎn)安全。3.服務(wù)至上原則：為領(lǐng)導(dǎo)干部提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)，滿足其居住需求。二、宿舍分配與調(diào)整（一）分配依據(jù)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的職位、工作需要及實際情況，由集團行政部門統(tǒng)一分配宿舍。（二）分配標準1.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部的級別和實際需求，合理安排宿舍的面積、戶型等。2.優(yōu)先考慮距離工作地點較近、交通便利、居住環(huán)境良好的宿舍。（三）調(diào)整機制1.因工作調(diào)動、職位變動等原因，需要調(diào)整宿舍的，由本人提出申請，經(jīng)集團行政部門審核后進行調(diào)整。2.宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)嚴重故障或損壞，無法正常使用的，集團行政部門應(yīng)及時安排維修或調(diào)整宿舍。三、入住與退房（一）入住手續(xù)1.接到宿舍分配通知后，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到集團行政部門辦理入住手續(xù)。2.辦理入住手續(xù)時，需提交個人有效身份證件，并簽訂《宿舍使用協(xié)議》。3.集團行政部門向領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放宿舍鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品，并告知宿舍的使用規(guī)定和注意事項。（二）退房手續(xù)1.領(lǐng)導(dǎo)干部因離職、退休、調(diào)崗等原因不再居住宿舍的，應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)到集團行政部門辦理退房手續(xù)。2.辦理退房手續(xù)時，需將宿舍內(nèi)的物品清理完畢，鑰匙、門禁卡等相關(guān)物品交回集團行政部門。3.集團行政部門對宿舍進行檢查，如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或丟失的，應(yīng)按照規(guī)定進行賠償。4.經(jīng)檢查無誤后，領(lǐng)導(dǎo)干部與集團行政部門簽訂《宿舍退房確認書》，完成退房手續(xù)。四、宿舍使用管理（一）使用權(quán)限1.領(lǐng)導(dǎo)干部本人享有宿舍的使用權(quán)，未經(jīng)集團行政部門批準，不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用。2.嚴禁在宿舍內(nèi)從事違法違規(guī)活動，不得利用宿舍進行營利性經(jīng)營活動。（二）日常維護1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)自覺愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，保持宿舍的整潔衛(wèi)生。2.如發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或故障，應(yīng)及時向集團行政部門報告，由集團行政部門安排維修。3.不得擅自改變宿舍的結(jié)構(gòu)和用途，如需進行裝修或改造，應(yīng)提前向集團行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可進行。（三）安全管理1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)增強安全意識，做好宿舍的安全防范工作。2.嚴禁在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器等，確保用電安全。3.離開宿舍時，應(yīng)關(guān)好門窗，妥善保管好個人財物，防止被盜。4.如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時向集團行政部門報告，并配合做好相關(guān)處理工作。（四）環(huán)境衛(wèi)生1.領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)保持宿舍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期進行清掃和消毒。2.不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾，不得將垃圾堆放于宿舍門口或公共區(qū)域。3.宿舍內(nèi)的物品應(yīng)擺放整齊，保持整潔有序。五、費用管理（一）水電費1.宿舍的水電費由集團統(tǒng)一承擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)干部無需自行繳納。2.集團行政部門應(yīng)定期抄表核算水電費，并按照規(guī)定進行支付。（二）物業(yè)費1.宿舍的物業(yè)費由集團統(tǒng)一繳納，領(lǐng)導(dǎo)干部無需自行承擔(dān)。2.集團行政部門應(yīng)按照與物業(yè)公司簽訂的合同，按時支付物業(yè)費。（三）其他費用1.因領(lǐng)導(dǎo)干部個人原因產(chǎn)生的費用，如維修費用、賠償費用等，由本人承擔(dān)。2.如涉及到宿舍的特殊服務(wù)或額外設(shè)施使用，產(chǎn)生的費用按照相關(guān)規(guī)定由領(lǐng)導(dǎo)干部或集團承擔(dān)。六、維修與保養(yǎng)（一）報修流程1.領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施設(shè)備有損壞或故障時，應(yīng)及時填寫《宿舍維修申請表》，注明損壞情況和維修要求，并提交給集團行政部門。2.集團行政部門接到報修申請后，應(yīng)及時安排維修人員進行維修，并在規(guī)定時間內(nèi)完成維修工作。3.維修完成后，維修人員應(yīng)請領(lǐng)導(dǎo)干部對維修情況進行驗收，如驗收合格，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在《宿舍維修驗收單》上簽字確認。（二）定期保養(yǎng)1.集團行政部門應(yīng)定期對宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。2.對于一些易損部件或老化設(shè)備，應(yīng)及時進行更換和更新，延長設(shè)施設(shè)備的使用壽命。（三）緊急維修1.對于突發(fā)的緊急維修情況，如水管爆裂、電路故障等，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)立即向集團行政部門報告。2.集團行政部門應(yīng)啟動緊急維修預(yù)案，及時安排維修人員進行搶修，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的正常生活不受影響。七、考核與獎懲（一）考核方式1.集團行政部門定期對領(lǐng)導(dǎo)干部宿舍的使用情況進行檢查和考核，考核內(nèi)容包括宿舍衛(wèi)生、安全管理、設(shè)施設(shè)備維護等方面。2.考核方式采用日常檢查與定期檢查相結(jié)合的方式，日常檢查由集團行政部門工作人員不定期進行，定期檢查每季度進行一次。（二）考核評分1.每次檢查后，集團行政部門工作人員應(yīng)根據(jù)檢查情況對領(lǐng)導(dǎo)干部宿舍進行評分，滿分為100分。2.考核評分結(jié)果將作為領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核的參考依據(jù)之一。（三）獎勵措施1.對于宿舍使用管理表現(xiàn)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，集團將給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。2.優(yōu)秀宿舍的經(jīng)驗和做法將在集團內(nèi)部進行推廣，以促進整體宿舍管理水平的提高。（四）懲罰措施1.對于違反宿舍管理制度的領(lǐng)導(dǎo)干部，集團將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰措施。2.如因違反宿舍管理制度給集團造成經(jīng)濟損失或不良影響的，將依法追究其相應(yīng)責(zé)任。八