人力資源外包服務(wù)合同協(xié)議簽署聲明書

人力資源外包服務(wù)合同協(xié)議簽署聲明書第一章合同訂立1.1合同編號合同編號：_______1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（服務(wù)提供方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.2乙方（服務(wù)接受方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。1.4合同生效條件1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4.2本合同生效前，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定完成以下事項：（1）甲方應(yīng)向乙方提供完整、準(zhǔn)確的人力資源外包服務(wù)相關(guān)資料；（2）乙方應(yīng)向甲方提供必要的工作場所和設(shè)備；（3）雙方應(yīng)就本合同的具體條款進(jìn)行充分協(xié)商，達(dá)成一致意見。1.5合同期限1.5.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5.2合同期滿后，如雙方均無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供以下人力資源外包服務(wù)：（1）招聘服務(wù)；（2）薪酬福利管理；（3）員工關(guān)系管理；（4）培訓(xùn)與發(fā)展；（5）績效考核；（6）其他人力資源相關(guān)服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.2.1甲方應(yīng)按照乙方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成人力資源外包服務(wù)。2.2.2甲方提供的人力資源外包服務(wù)應(yīng)符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定。2.2.3甲方應(yīng)定期向乙方報告服務(wù)進(jìn)展情況，并及時解決乙方提出的問題。第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用3.1.1本合同的服務(wù)費用為人民幣____元，分____期支付。3.1.2第一期費用為人民幣____元，乙方應(yīng)在合同簽訂之日起____日內(nèi)支付。3.1.3其余費用支付方式及時間由雙方另行約定。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)按照約定的支付方式和時間向甲方支付服務(wù)費用。3.2.2支付方式：____（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。第四章保密條款4.1保密義務(wù)4.1.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。4.1.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。4.2保密信息的范圍4.2.1保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)計劃、技術(shù)秘密、市場信息等；（2）雙方在合同履行過程中知悉的對方財務(wù)、經(jīng)營狀況等；（3）雙方在合作過程中產(chǎn)生的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。第五章合同變更及解除5.1合同變更5.1.1在合同履行過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。5.1.2變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。5.2合同解除5.2.1以下情況下，甲乙雙方可解除本合同：（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍不改正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。5.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的服務(wù)事項及費用結(jié)算。第六章服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付6.1.1甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時、按質(zhì)、按量完成人力資源外包服務(wù)。6.1.2甲方應(yīng)在服務(wù)完成后，向乙方提供服務(wù)成果及相關(guān)文件，包括但不限于：（1）招聘報告；（2）薪酬福利發(fā)放記錄；（3）員工關(guān)系管理報告；（4）培訓(xùn)與發(fā)展計劃及實施情況；（5）績效考核結(jié)果；（6）其他人力資源相關(guān)文件。6.2驗收標(biāo)準(zhǔn)6.2.1乙方應(yīng)按照合同約定的標(biāo)準(zhǔn)對甲方提供的服務(wù)成果進(jìn)行驗收。6.2.2驗收標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：（1）服務(wù)是否符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及雙方約定；（2）服務(wù)是否滿足乙方實際需求；（3）服務(wù)過程中是否存在重大失誤或缺陷。6.3驗收程序6.3.1乙方應(yīng)在收到甲方提供的服務(wù)成果后的____日內(nèi)進(jìn)行驗收。6.3.2乙方在驗收過程中，如有異議，應(yīng)及時通知甲方，并要求甲方在____日內(nèi)進(jìn)行整改。6.3.3如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未整改或整改不符合要求，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章人員管理7.1人員派遣7.1.1甲方應(yīng)向乙方派遣符合要求的服務(wù)人員，包括但不限于：（1）招聘的員工；（2）負(fù)責(zé)薪酬福利管理的專員；（3）負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理的專員；（4）負(fù)責(zé)培訓(xùn)與發(fā)展的專員；（5）負(fù)責(zé)績效考核的專員。7.2人員培訓(xùn)7.2.1甲方應(yīng)對派遣至乙方的服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，保證其熟悉乙方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程。7.2.2甲方應(yīng)保證服務(wù)人員的素質(zhì)和技能符合乙方要求。7.3人員考核7.3.1甲方應(yīng)對派遣至乙方的服務(wù)人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為服務(wù)人員晉升、獎懲的依據(jù)。7.3.2考核內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）業(yè)務(wù)能力；（3）團(tuán)隊合作；（4）服務(wù)滿意度。第八章數(shù)據(jù)安全與保密8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，保證在合同履行過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、損壞等。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證數(shù)據(jù)的完整性。8.2保密義務(wù)8.2.1甲乙雙方對本合同內(nèi)容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2保密期限：自本合同簽訂之日起____年。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章不可抗力9.1不可抗力事件9.1.1不可抗力事件包括但不限于：（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭；（3）行為；（4）社會異常事件。9.2不可抗力處理9.2.1發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并協(xié)商解決合同履行中的問題。9.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，合同雙方應(yīng)暫停履行合同義務(wù)。9.2.3不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行合同義務(wù)。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1以下情況下，甲乙雙方可終止合同：（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止后的處理10.2.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理未履行完畢的服務(wù)事項及費用結(jié)算。10.2.2雙方應(yīng)相互歸還相關(guān)資料、物品等。10.2.3本合同終止后，雙方之間因合同而產(chǎn)生的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系自行消滅。第十一章合同解除與終止11.1合同解除11.1.1在合同履行期間，如發(fā)生以下情況，任何一方均有權(quán)解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方書面通知后未在規(guī)定期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，決定提前解除合同。11.2合同終止11.2.1合同終止包括合同到期自然終止和提前終止兩種情況。11.2.2合同到期自然終止時，雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.3終止后的義務(wù)11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)。11.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，對已經(jīng)發(fā)生的費用進(jìn)行結(jié)算，并處理剩余的業(yè)務(wù)。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。12.1.2通知可以通過以下方式發(fā)送：（1）掛號信；（2）特快專遞；（3）郵件；（4）傳真。12.2通知送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以專人或掛號信的方式發(fā)送至對方指定的地址。12.2.2通知送達(dá)日期以郵戳日期或發(fā)送日期為準(zhǔn)。12.3通訊地址變更12.3.1任何一方通訊地址變更，應(yīng)提前____個工作日以書面形式通知對方。第十三章合同附件13.1附件構(gòu)成13.1.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于：（1）人力資源外包服務(wù)明細(xì)表；（2）人員派遣名單；（3）服務(wù)費用清單；（4）保密協(xié)議；（5）其他與本合同相關(guān)的文件。13.2附件變更13.2.1如附件