人才提供服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本

人才提供服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，提供符合甲方崗位要求的人才信息，包括但不限于個(gè)人簡歷、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

1.2乙方負(fù)責(zé)對推薦的人才進(jìn)行初步篩選，確保推薦的人才符合甲方的基本要求。

1.3乙方協(xié)助甲方與推薦的人才進(jìn)行面試，并提供面試建議。

1.4乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通，確保雙方對推薦人才的服務(wù)需求達(dá)成一致。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方提供人才服務(wù)的費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2甲方應(yīng)在乙方提供人才服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.3支付方式：__________（現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

四、保密條款

4.1乙方對甲方提供的公司信息、人才信息及本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在合同終止后仍具有法律效力。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未能按照約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。

5.2若甲方未能按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止人才服務(wù)。

5.3任何一方違反本合同的約定，造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方需求崗位說明書

2.乙方人才推薦標(biāo)準(zhǔn)

3.乙方人才推薦流程

4.乙方人才推薦服務(wù)協(xié)議

5.乙方人才推薦服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足其人才需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方服務(wù)提供方（以下簡稱“第三方”）共同提供人才推薦服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)收集、整理和篩選符合甲方崗位要求的人才信息，并向甲方提供。

1.2第三方作為人才服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方提供的人才信息進(jìn)行深度評估，確保人才質(zhì)量。

1.3乙方和第三方共同協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試，提供面試建議和人才評價(jià)。

1.4乙方和第三方共同確保人才服務(wù)的整體質(zhì)量，包括但不限于人才信息的準(zhǔn)確性、面試的專業(yè)性、評價(jià)的客觀性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2第三方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.3甲方應(yīng)在乙方和第三方提供人才服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方和第三方支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.4支付方式：__________（現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

四、甲方的權(quán)利

4.1甲方有權(quán)要求乙方和第三方在合同期限內(nèi)提供符合要求的人才服務(wù)。

4.2甲方有權(quán)對乙方和第三方提供的人才進(jìn)行篩選和面試，有權(quán)拒絕不符合要求的候選人。

4.3甲方有權(quán)要求乙方和第三方提供人才推薦服務(wù)的詳細(xì)記錄和報(bào)告。

4.4甲方有權(quán)在服務(wù)期間要求乙方和第三方提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

五、甲方的義務(wù)

5.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方和第三方的服務(wù)費(fèi)用。

5.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息，以便乙方和第三方進(jìn)行人才推薦。

5.3甲方應(yīng)配合乙方和第三方進(jìn)行人才面試和評估。

六、乙方的責(zé)任

6.1乙方應(yīng)按照約定收集和提供人才信息，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

6.2乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并對推薦的人才的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

七、第三方的責(zé)任

7.1第三方應(yīng)獨(dú)立對乙方提供的人才信息進(jìn)行深度評估，確保人才質(zhì)量。

7.2第三方應(yīng)提供客觀、公正的人才評價(jià)，并對評價(jià)結(jié)果負(fù)責(zé)。

八、違約責(zé)任

8.1若乙方和/或第三方未能按照約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方和/或第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并追究其違約責(zé)任。

8.2若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方和/或第三方有權(quán)暫停或終止人才服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方、第三方及甲方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的在于借助其專業(yè)性和資源優(yōu)勢，提高人才推薦服務(wù)的質(zhì)量和效率，保障甲方的權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保人才服務(wù)符合其戰(zhàn)略需求，提高人才招聘的精準(zhǔn)度和成功率，從而提升企業(yè)的競爭力。通過本合同，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的有效實(shí)施。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為專業(yè)的人才中介服務(wù)提供商，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方的人才推薦服務(wù)合作伙伴，并引入第三方專業(yè)評估機(jī)構(gòu)（以下簡稱“第三方”）對推薦的人才進(jìn)行專業(yè)評估。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方及第三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方的要求，收集、整理和推薦符合崗位要求的人才信息。

1.2第三方負(fù)責(zé)對乙方推薦的人才進(jìn)行專業(yè)評估，包括但不限于技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作能力等。

1.3乙方和第三方共同協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試，提供面試建議和人才評價(jià)。

1.4乙方和第三方共同確保人才服務(wù)的整體質(zhì)量，包括但不限于人才信息的準(zhǔn)確性、面試的專業(yè)性、評價(jià)的客觀性。

二、服務(wù)期限

2.1本合同服務(wù)期限自雙方簽訂之日起至__________年__________月__________日止。

三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

3.1乙方服務(wù)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.2第三方評估費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

3.3甲方應(yīng)在乙方和第三方提供服務(wù)后__________個(gè)工作日內(nèi)，向乙方和第三方支付相應(yīng)費(fèi)用。

3.4支付方式：__________（現(xiàn)金、支票、銀行轉(zhuǎn)賬等）。

四、乙方的權(quán)利

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供明確的崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)。

4.3乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行人才推薦和面試。

4.4乙方有權(quán)要求甲方對乙方推薦的人才進(jìn)行公平、公正的評估和錄用。

五、乙方的義務(wù)

5.1乙方應(yīng)按照約定收集和推薦人才信息，確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。

5.2乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方崗位要求，并對推薦的人才的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

5.3乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行人才評估，提供必要的協(xié)助和配合。

六、第三方的責(zé)任

6.1第三方應(yīng)獨(dú)立對乙方推薦的人才進(jìn)行專業(yè)評估，確保評估的客觀性和公正性。

6.2第三方應(yīng)提供詳細(xì)的人才評估報(bào)告，并對評估結(jié)果負(fù)責(zé)。

七、甲方的責(zé)任

7.1甲方應(yīng)按照約定支付乙方和第三方的服務(wù)費(fèi)用。

7.2甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的崗位需求信息，以便乙方和第三方進(jìn)行人才推薦和評估。

7.3甲方應(yīng)配合乙方和第三方進(jìn)行人才面試和評估。

八、違約責(zé)任

8.1若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方和/或第三方有權(quán)暫?；蚪K止人才服務(wù)，并追究其違約責(zé)任。

8.2若乙方和/或第三方未能按照約定提供人才服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方和/或第三方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用，并追究其違約責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方、第三方及甲方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由各方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障乙方作為人才中介服務(wù)提供商的權(quán)益，確保其服務(wù)的價(jià)值得到充分體現(xiàn)，并通過專業(yè)的服務(wù)獲