rpo合同標(biāo)準(zhǔn)文本

rpo合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方RPO（人才招聘外包）項(xiàng)目服務(wù)商事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目背景

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將招聘外包業(yè)務(wù)交由乙方負(fù)責(zé)，乙方同意接受甲方委托，提供RPO服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方根據(jù)甲方需求，提供以下RPO服務(wù)：

（1）招聘需求分析：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘方案；

（2）招聘渠道拓展：乙方負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等；

（3）簡(jiǎn)歷篩選與初面：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初面；

（4）面試安排與跟進(jìn)：乙方負(fù)責(zé)安排面試，并跟進(jìn)面試進(jìn)展；

（5）背景調(diào)查與錄用：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查，并協(xié)助完成錄用手續(xù)；

（6）招聘效果評(píng)估：乙方定期向甲方提供招聘效果評(píng)估報(bào)告。

三、服務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1乙方按照甲方實(shí)際招聘人數(shù)及招聘難度，收取RPO服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘人數(shù)在10人以下，每人收費(fèi)____元；

（2）招聘人數(shù)在10-50人，每人收費(fèi)____元；

（3）招聘人數(shù)在50人以上，每人收費(fèi)____元。

五、保密條款

5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及項(xiàng)目執(zhí)行過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

七、爭(zhēng)議解決

7.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同解除

8.1有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（3）其他依法或依約定可以解除合同的情形。

九、合同附件

9.1本合同附件如下：

（1）招聘需求分析報(bào)告；

（2）招聘方案；

（3）招聘效果評(píng)估報(bào)告；

（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.招聘需求分析報(bào)告

2.招聘方案

3.招聘效果評(píng)估報(bào)告

4.其他與本合同履行相關(guān)的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障其人力資源需求，提高招聘效率，決定引入第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與其RPO（人才招聘外包）項(xiàng)目。甲方與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目背景

1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定將招聘外包業(yè)務(wù)交由乙方負(fù)責(zé)，并引入丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同提供RPO服務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方作為甲方RPO項(xiàng)目的執(zhí)行主體，負(fù)責(zé)具體實(shí)施以下服務(wù)：

（1）招聘需求分析：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析，制定招聘方案；

（2）招聘渠道拓展：乙方負(fù)責(zé)拓展招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、獵頭服務(wù)等；

（3）簡(jiǎn)歷篩選與初面：乙方對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并組織初面；

（4）面試安排與跟進(jìn)：乙方負(fù)責(zé)安排面試，并跟進(jìn)面試進(jìn)展；

（5）背景調(diào)查與錄用：乙方協(xié)助甲方進(jìn)行背景調(diào)查，并協(xié)助完成錄用手續(xù)；

（6）招聘效果評(píng)估：乙方定期向甲方提供招聘效果評(píng)估報(bào)告。

2.2丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下服務(wù)：

（1）提供招聘相關(guān)技術(shù)支持，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試評(píng)估等；

（2）提供招聘策略和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析；

（3）協(xié)助乙方進(jìn)行招聘渠道拓展和人才招聘。

三、服務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1乙方按照甲方實(shí)際招聘人數(shù)及招聘難度，收取RPO服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘人數(shù)在10人以下，每人收費(fèi)____元；

（2）招聘人數(shù)在10-50人，每人收費(fèi)____元；

（3）招聘人數(shù)在50人以上，每人收費(fèi)____元。

4.2丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、甲方的權(quán)益

5.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）對(duì)招聘結(jié)果有最終決定權(quán)；

（3）享有丙方提供的專業(yè)服務(wù)支持；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方和丙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)招聘工作進(jìn)行管理。

6.2乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）確保招聘工作的順利進(jìn)行；

（2）按照甲方要求提供招聘方案和效果評(píng)估報(bào)告；

（3）對(duì)丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。

七、丙方的權(quán)利與義務(wù)

7.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，提供專業(yè)服務(wù)支持。

7.2丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)支持；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo)。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（3）其他依法或依約定可以解除合同的情形。

十一、合同附件

11.1本合同附件如下：

（1）招聘需求分析報(bào)告；

（2）招聘方案；

（3）招聘效果評(píng)估報(bào)告；

（4）其他與本合同履行相關(guān)的文件。

十二、總結(jié)

12.1第三方介入的意義和目的：

（1）引入專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，提高招聘效率和質(zhì)量；

（2）降低甲方招聘成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

12.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保招聘工作符合甲方業(yè)務(wù)需求；

（2）保障甲方在招聘過程中的權(quán)益；

（3）提高招聘效果，為甲方發(fā)展提供人才保障。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.招聘需求分析報(bào)告

2.招聘方案

3.招聘效果評(píng)估報(bào)告

4.其他與本合同履行相關(guān)的文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為專業(yè)RPO（人才招聘外包）服務(wù)商，為滿足甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在特定行業(yè)的人才招聘需求，決定引入第三方專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）參與項(xiàng)目。甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、項(xiàng)目背景

1.1乙方作為RPO服務(wù)商，旨在為甲方提供高效、精準(zhǔn)的人才招聘服務(wù)。鑒于甲方在特定行業(yè)的特殊需求，乙方?jīng)Q定引入丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，共同參與項(xiàng)目實(shí)施。

二、服務(wù)內(nèi)容

2.1乙方負(fù)責(zé)以下RPO服務(wù)：

（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘策略和方案；

（2）通過多種渠道進(jìn)行人才搜尋和篩選；

（3）組織面試和評(píng)估，推薦合適候選人；

（4）協(xié)助甲方完成背景調(diào)查和錄用手續(xù)；

（5）提供招聘效果評(píng)估報(bào)告。

2.2丙方作為專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)以下服務(wù)：

（1）提供行業(yè)人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行人才搜尋和篩選；

（3）提供面試評(píng)估工具和技術(shù)支持。

三、服務(wù)期限

3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

四、服務(wù)費(fèi)用

4.1乙方按照甲方實(shí)際招聘人數(shù)及招聘難度，收取RPO服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘人數(shù)在10人以下，每人收費(fèi)____元；

（2）招聘人數(shù)在10-50人，每人收費(fèi)____元；

（3）招聘人數(shù)在50人以上，每人收費(fèi)____元。

4.2丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

五、乙方的權(quán)益

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)招聘工作進(jìn)行管理；

（3）享有丙方提供的專業(yè)服務(wù)支持；

（4）對(duì)招聘效果有最終決定權(quán)。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；

（2）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，提供專業(yè)服務(wù)支持。

6.2丙方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)支持；

（2）對(duì)乙方的工作進(jìn)行協(xié)助和指導(dǎo)。

七、甲方的權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對(duì)乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；

（2）對(duì)招聘結(jié)果有最終決定權(quán)；

（3）享有丙方提供的專業(yè)服務(wù)支持；

（4）在合同期限內(nèi)，乙方和丙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)服務(wù)。

7.2甲方承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）提供準(zhǔn)確的招聘需求和崗位描述；

（2）配合乙方和丙方進(jìn)行招聘工作；

（3）按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

九、爭(zhēng)議解決

9.1本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同解除

10.1有下列情形之一的，任何一方可以解除本合同：

（1）甲方或乙方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；

（2）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；

（3）其他依法或依約定可以解除合同的情形。

十一、總結(jié)

11.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）確保乙方在RPO項(xiàng)目中的主導(dǎo)地位，保障其權(quán)益；

（2）通過引入丙方，提升服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方在特定行業(yè)的人才需求；

（3）優(yōu)化乙方業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

11.2弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的：

（1）甲方作為招聘需求方，在合同中處于相對(duì)被動(dòng)地位，更注重乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量；

（2）