個體招工免責(zé)合同標準文本

個體招工免責(zé)合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招工方）：

乙方（受招工方）：

鑒于甲方需招聘一定數(shù)量的勞務(wù)人員，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和勞動報酬

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方在合同期間，每月應(yīng)得的勞動報酬為人民幣____元。

3.勞動報酬按月支付，支付時間為每月____日前。

四、勞動保護和社會保險

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

五、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方賠償損失。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.甲方提供的工作環(huán)境及勞動保護設(shè)施相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（招工方）：

乙方（受招工方）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員以滿足生產(chǎn)需求，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為甲方提供乙方作為派遣員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，甲方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，丙方應(yīng)提前____個月通知乙方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和勞動報酬

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方在合同期間，每月應(yīng)得的勞動報酬為人民幣____元，由丙方負責(zé)支付。

3.勞動報酬按月支付，支付時間為每月____日前。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及工資支付等事務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方可根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整乙方的工作任務(wù)和勞動時間。

2.甲方可對乙方進行工作考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

3.甲方可要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作技能。

4.甲方可要求丙方對乙方進行定期體檢，確保乙方身體健康。

六、甲方的權(quán)益保障

1.甲方可要求丙方對乙方進行背景調(diào)查，確保乙方無犯罪記錄。

2.甲方可要求丙方對乙方進行技能考核，確保乙方符合崗位要求。

3.甲方可要求丙方對乙方進行定期培訓(xùn)，提高乙方的工作效率。

4.甲方可要求丙方對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

3.乙方在合同期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方的介入，甲方可以降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本。

2.丙方作為專業(yè)機構(gòu)，可以為乙方提供更好的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

3.丙方在合同執(zhí)行過程中，可以確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地掌握生產(chǎn)需求，調(diào)整乙方工作內(nèi)容。

2.甲方通過丙方對乙方進行考核和培訓(xùn)，提高乙方的工作效率。

3.甲方可以降低招聘和培訓(xùn)成本，提高生產(chǎn)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（建筑施工單位）：

乙方（建筑工人）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方需在建筑工地上使用乙方作為勞務(wù)人員，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為乙方提供甲方的工作機會，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任等事項，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)決定是否續(xù)簽合同，丙方應(yīng)提前____個月通知甲方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的建筑工地上，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作時間和勞動報酬

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方在合同期間，每月應(yīng)得的勞動報酬為人民幣____元，由丙方負責(zé)支付。

3.勞動報酬按月支付，支付時間為每月____日前。

四、丙方的責(zé)任與義務(wù)

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理、考核及工資支付等事務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的工作能力和素質(zhì)。

3.丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。

3.乙方有權(quán)要求丙方對其工作表現(xiàn)進行公正的考核和評價。

4.乙方有權(quán)在合同期間，因個人原因提出解除合同。

六、乙方的權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方在合同中明確約定工作條件、工作時間、勞動報酬等事項。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其個人隱私進行保護，不得泄露給任何第三方。

3.乙方有權(quán)要求丙方在合同期內(nèi)為其提供必要的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同規(guī)定，未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動保護措施，乙方有權(quán)要求賠償損失。

2.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)拒絕并要求賠償。

3.甲方不得因乙方提出解除合同而采取報復(fù)行為，否則乙方有權(quán)要求賠償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證明復(fù)印件

2.乙方健康證明復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.丙方資質(zhì)證書復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過合同明確自身的權(quán)益，確保在合同期間得到合理的勞動條件和報酬，同時保護自己的職業(yè)發(fā)