人力資源試用期合同二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

人力資源試用期合同二零二五年甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與要求職位1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等）。職位2（如有）：名稱為______，要求為______。乙方應(yīng)聘的職位應(yīng)符合甲方的工作需求。2.職位待遇要求乙方應(yīng)聘的職位應(yīng)提供相應(yīng)的薪資待遇、福利以及工作條件。乙方保證所提供的相關(guān)證書和證明材料的真實(shí)性，如不符合實(shí)際條件，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。二、試用期及薪資1.試用期乙方在甲方處的工作試用期自簽訂合同之日起______個(gè)月。試用期結(jié)束后，乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和公司考核結(jié)果轉(zhuǎn)為正式員工。2.薪資乙方試用期間月薪為______元。試用期滿后，如乙方被正式錄用，薪資將按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地______。甲方公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每周工作______天，每天工作______小時(shí)。甲方公司將按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均可提前______個(gè)月書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的試用期間工作進(jìn)行考核，包括但不限于工作能力、工作態(tài)度等。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期間有權(quán)了解自身的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在試用期間提出意見和建議。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。積極完成工作任務(wù)，不斷提高自身的工作能力。六、試用期考核1.考核方式甲方將對乙方在試用期間的各項(xiàng)工作進(jìn)行綜合考核，包括但不限于工作表現(xiàn)、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)在試用期滿前進(jìn)行自我評估，并提出改進(jìn)措施。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職位要求、工作目標(biāo)和公司考核制度為準(zhǔn)。如考核不合格，乙方應(yīng)在接到考核結(jié)果后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）進(jìn)行整改，甲方將根據(jù)整改情況重新進(jìn)行考核。七、薪酬與福利1.薪酬乙方試用期間月薪為______元。試用期滿后，如乙方被正式錄用，薪酬將按照甲方公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.福利乙方將享有甲方的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假等。具體福利內(nèi)容以甲方公司現(xiàn)行福利政策為準(zhǔn)。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)均可提前______個(gè)工作日書面通知對方解除合同。解除合同后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。九、合同的變更與解除1.變更本合同任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪資待遇、培訓(xùn)內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方試用期滿或雙方約定的其他解除條件滿足之日止。甲方代表（簽字）：____