勞動爭議勞務(wù)派遣合同簽訂

勞動爭議勞務(wù)派遣合同簽訂合同編號：__________甲方（用人單位）：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]。乙方（勞務(wù)派遣單位）：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）：是指實際使用勞務(wù)派遣人員的單位，根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，向乙方派遣單位提出勞務(wù)派遣需求，負責對被派遣勞動者的工作安排、管理和考核等工作。2.乙方（勞務(wù)派遣單位）：是指依法設(shè)立的專門從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的單位，根據(jù)甲方的要求，向甲方派遣符合條件的勞動者，并對被派遣勞動者承擔法定責任。二、合同期限1.固定期限：本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無固定期限：本合同無固定期限，自雙方簽字之日起生效，除非符合本合同約定的解除或終止條件。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排被派遣勞動者從事[具體工作內(nèi)容]，被派遣勞動者應(yīng)當按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務(wù)。2.工作地點：被派遣勞動者的工作地點為[具體工作地點]，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整被派遣勞動者的工作地點，但應(yīng)當提前通知乙方和被派遣勞動者。四、派遣期限1.起始時間：乙方應(yīng)當按照甲方的要求，在[起始日期]前將被派遣勞動者派遣至甲方工作。2.結(jié)束時間：本合同約定的派遣期限屆滿，或者符合本合同約定的解除或終止條件時，派遣期限結(jié)束。五、勞動報酬1.工資標準：被派遣勞動者的工資標準為[具體工資標準]，工資發(fā)放周期為[具體發(fā)放周期]，工資發(fā)放日為每月[具體日期]。2.支付方式：甲方應(yīng)當按照本合同約定的工資標準和支付方式，按時足額向乙方支付被派遣勞動者的工資。乙方應(yīng)當按照本合同約定的支付方式，按時足額向被派遣勞動者支付工資。3.支付時間：甲方應(yīng)當在每月[具體日期]前，將被派遣勞動者的工資支付給乙方；乙方應(yīng)當在收到甲方支付的工資后的[具體日期]內(nèi)，將工資支付給被派遣勞動者。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：乙方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定，為被派遣勞動者繳納社會保險費，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定，承擔被派遣勞動者的社會保險費的相應(yīng)部分。2.福利待遇：被派遣勞動者享有與甲方正式員工相同的福利待遇，但乙方應(yīng)當按照本合同的約定，向被派遣勞動者支付相應(yīng)的福利待遇費用。七、工作時間和休息休假1.工作時間：被派遣勞動者的工作時間為[具體工作時間]，甲方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定，保證被派遣勞動者的工作時間符合法律規(guī)定。2.休息休假：被派遣勞動者享有國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假等。甲方應(yīng)當按照國家和地方的規(guī)定，安排被派遣勞動者休息休假。八、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方應(yīng)當為被派遣勞動者提供必要的勞動保護用品和勞動保護設(shè)施，保障被派遣勞動者的人身安全和身體健康。2.勞動條件：甲方應(yīng)當為被派遣勞動者提供符合國家和地方規(guī)定的勞動條件，保障被派遣勞動者的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護：甲方應(yīng)當為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的被派遣勞動者提供職業(yè)危害防護用品和職業(yè)危害防護設(shè)施，保障被派遣勞動者的身體健康。九、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.甲方解除：甲方可以根據(jù)被派遣勞動者的表現(xiàn)、能力等情況，解除本合同。但甲方應(yīng)當提前[具體天數(shù)]通知乙方和被派遣勞動者，并說明解除的理由。3.乙方解除：乙方可以根據(jù)被派遣勞動者的表現(xiàn)、能力等情況，解除本合同。但乙方應(yīng)當提前[具體天數(shù)]通知甲方和被派遣勞動者，并說明解除的理由。4.終止情形：本合同約定的期限屆滿，或者符合本合同約定的解除或終止條件時，本合同終止。十、爭議解決1.協(xié)商解決：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決。2.調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。3.仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.訴訟解決：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.保密條款：雙方應(yīng)當對本合同的內(nèi)容和履行情況保密，不得向第三方披露。2.通知條款：雙方應(yīng)當按照本合同約定的方式和期限，通知對方有關(guān)本合同的事項。3.合同變更條款：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同應(yīng)當采用書面形式。4.合同生效條款：本合同自雙方簽字之日起生效。5.法