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房地產(chǎn)勞動(dòng)合同書合同編號(hào):__________甲方(用人單位):公司名稱:[具體公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[公司郵箱]乙方(勞動(dòng)者):姓名:[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼]地址:[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]電子郵箱:[勞動(dòng)者郵箱]第二章:合同期限1.固定期限:本合同期限為[具體固定期限時(shí)長(zhǎng)],自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.無(wú)固定期限:本合同為無(wú)固定期限合同,自[起始日期]起,除非符合法定解除或終止情形,本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限:本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限,自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。第三章:工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容:乙方同意在甲方公司從事[具體工作崗位]工作,包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]等。乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)],甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。第四章:工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天,每天工作[具體工作時(shí)長(zhǎng)]小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后,可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方安排帶薪年休假。乙方在工作期間,享有甲方規(guī)定的病假、事假等休息權(quán)利,但應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬1.工資形式:乙方的工資形式為[具體工資形式,如月薪、計(jì)件工資等]。2.工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資金額]元。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本合同約定,按時(shí)足額支付乙方工資。3.支付方式:甲方以[具體支付方式,如銀行轉(zhuǎn)賬等]方式,在每月[具體支付日期]前支付乙方上月工資。第六章:社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供福利待遇,包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。第七章:勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù):甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件:甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件,保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù):甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施,預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。第八章:合同的解除和終止1.協(xié)商解除:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.法定解除:乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.終止情形:本合同期滿的;乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九章:保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款:乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些保密信息。2.競(jìng)業(yè)限制條款:乙方在離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作,或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。第十章:違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。違約金的數(shù)額為[具體金額]元。3.若一方違反本合同其他約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償對(duì)方的損失。第十一章:其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá):本合同項(xiàng)下的任何通知和送達(dá),均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知和送達(dá)的地址為各方在本合同中填寫的地址,若地址發(fā)生變更,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同變更:本合同的變更,應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。3.法律適用和爭(zhēng)議解決:本合同的簽訂、履行、變更和解除,均適用中華人民共和國(guó)法律。若甲、乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或者向人民法院提起訴訟。4.合同生效及其他:本合同自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。(甲方
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