保衛(wèi)部基礎(chǔ)管理制度

保衛(wèi)部基礎(chǔ)管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保障公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司區(qū)域的外來人員和車輛。（三）基本原則1.預(yù)防為主，防消結(jié)合。通過建立健全安全防范體系，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)，預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.誰主管，誰負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人為本部門安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全保衛(wèi)工作。3.依法管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)的法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、保衛(wèi)人員職責(zé)（一）保衛(wèi)部經(jīng)理職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)部的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.組織制定和完善公司安全保衛(wèi)制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，組織開展安全教育培訓(xùn)和考核，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門的關(guān)系，及時(shí)處理公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)問題，維護(hù)公司正常秩序。5.定期對公司安全保衛(wèi)工作進(jìn)行檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保公司安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處。6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全保衛(wèi)工作任務(wù)。（二）保衛(wèi)班長職責(zé)1.在保衛(wèi)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班的日常管理工作，組織本班人員完成各項(xiàng)保衛(wèi)任務(wù)。2.帶領(lǐng)本班人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行公司安全保衛(wèi)制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。3.負(fù)責(zé)本班人員的考勤、考核和培訓(xùn)工作，提高本班人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。4.組織本班人員開展安全檢查和巡邏工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患和突發(fā)事件，并向上級報(bào)告。5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)溝通，做好安全保衛(wèi)工作的銜接和配合。6.完成保衛(wèi)部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。（三）保衛(wèi)隊(duì)員職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2.認(rèn)真履行保衛(wèi)職責(zé)，做好公司門崗值班、巡邏檢查、守護(hù)等工作，維護(hù)公司正常秩序。3.嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，對進(jìn)出公司的人員、車輛進(jìn)行檢查和登記，嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進(jìn)入公司。4.發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理，確保公司安全。5.協(xié)助公安機(jī)關(guān)及其他相關(guān)部門做好公司內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，積極配合調(diào)查處理各類案件。6.參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)急處置能力。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。三、門禁管理（一）人員出入管理1.公司員工憑工作證或門禁卡進(jìn)入公司。工作證或門禁卡應(yīng)妥善保管，不得轉(zhuǎn)借他人。2.外來人員進(jìn)入公司，須在門崗處進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并核實(shí)身份后，領(lǐng)取臨時(shí)出入證，方可進(jìn)入公司。臨時(shí)出入證應(yīng)佩戴在胸前明顯位置，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開公司。3.攜帶貴重物品、大件物品或施工工具等進(jìn)入公司的人員，應(yīng)主動(dòng)向門崗說明情況，經(jīng)檢查登記后方可進(jìn)入。4.嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。如有特殊情況需要攜帶，須經(jīng)公司安全管理部門批準(zhǔn)，并采取相應(yīng)的安全措施。5.公司員工下班后應(yīng)及時(shí)離開公司，不得在公司內(nèi)逗留。如需加班，須提前向部門負(fù)責(zé)人申請，并告知保衛(wèi)部。（二）車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證進(jìn)入公司。車輛通行證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置，以便門崗查驗(yàn)。2.外來車輛進(jìn)入公司，須在門崗處進(jìn)行登記，經(jīng)被訪部門或人員同意并核實(shí)身份后，領(lǐng)取臨時(shí)停車證，按指定位置停放。臨時(shí)停車證應(yīng)放置在車輛前擋風(fēng)玻璃明顯位置。3.送貨車輛進(jìn)入公司，須在門崗處進(jìn)行登記，并聽從門崗指揮，按指定路線行駛和停放。貨物裝卸完畢后，應(yīng)及時(shí)離開公司。4.嚴(yán)禁無牌無證、報(bào)廢、拼裝等不符合安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入公司。5.公司車輛外出時(shí)，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并在門崗處進(jìn)行登記。四、巡邏制度（一）巡邏安排1.保衛(wèi)部應(yīng)制定詳細(xì)的巡邏計(jì)劃，明確巡邏路線、時(shí)間和人員分工。巡邏人員應(yīng)嚴(yán)格按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行巡邏，不得擅自更改巡邏路線或離崗。2.巡邏分為定時(shí)巡邏和不定時(shí)巡邏。定時(shí)巡邏每天至少進(jìn)行[x]次，每次巡邏時(shí)間不少于[x]分鐘；不定時(shí)巡邏根據(jù)公司實(shí)際情況隨時(shí)進(jìn)行。3.巡邏人員應(yīng)保持通訊暢通，攜帶必要的巡邏裝備，如對講機(jī)、手電筒、警棍等。（二）巡邏內(nèi)容1.檢查公司各區(qū)域的門窗、門鎖、水電設(shè)施等是否完好，有無安全隱患。2.查看公司內(nèi)有無異常聲響、氣味、煙霧等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查明原因并報(bào)告。3.檢查公司內(nèi)各區(qū)域的消防設(shè)施、器材是否完好有效，是否在規(guī)定位置擺放。4.對公司內(nèi)的重點(diǎn)部位，如財(cái)務(wù)室、倉庫、機(jī)房等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，確保安全。5.檢查公司內(nèi)有無外來人員或車輛非法闖入，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告。6.對公司內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件，應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行處置，并向上級報(bào)告。（三）巡邏記錄1.巡邏人員應(yīng)認(rèn)真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容詳實(shí)。2.巡邏記錄應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[x]年。五、消防安全管理（一）消防設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配備足夠數(shù)量、種類齊全的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)等。2.保衛(wèi)部應(yīng)定期對消防設(shè)施和器材進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其完好有效。檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施的外觀、性能、壓力、電量等，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。3.消防設(shè)施和器材應(yīng)設(shè)置在明顯、便于取用的位置，并不得隨意挪動(dòng)或遮擋。消防通道應(yīng)保持暢通無阻，嚴(yán)禁堆放雜物。（二）消防安全檢查1.保衛(wèi)部應(yīng)定期組織消防安全檢查，檢查內(nèi)容包括消防設(shè)施和器材的完好情況、消防通道的暢通情況、用火用電用氣安全情況等。消防安全檢查應(yīng)每月至少進(jìn)行[x]次。2.各部門應(yīng)配合保衛(wèi)部做好消防安全檢查工作，對本部門存在的消防安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改。3.對消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求認(rèn)真進(jìn)行整改，確保消防安全。（三）火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案1.公司應(yīng)制定完善的火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處置程序、各部門和人員的職責(zé)分工等?；馂?zāi)應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行演練，確保相關(guān)人員熟悉應(yīng)急處置流程。2.保衛(wèi)部應(yīng)組織開展消防安全培訓(xùn)和演練，提高員工的消防安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力。消防安全培訓(xùn)每年至少進(jìn)行[x]次，火災(zāi)應(yīng)急演練每年至少進(jìn)行[x]次。3.發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場人員應(yīng)立即撥打"119"報(bào)警電話，并報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部。保衛(wèi)部應(yīng)迅速組織人員進(jìn)行滅火和疏散救援工作，確保人員生命安全和公司財(cái)產(chǎn)損失最小化。六、治安管理（一）治安防范措施1.加強(qiáng)公司內(nèi)部的安全防范工作，安裝必要的監(jiān)控設(shè)備，對公司重點(diǎn)區(qū)域和部位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。2.加強(qiáng)對公司員工的安全教育，提高員工的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.與公安機(jī)關(guān)保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握周邊治安情況，積極配合公安機(jī)關(guān)做好公司內(nèi)部的治安管理工作。（二）治安案件處理1.發(fā)生治安案件時(shí)，保衛(wèi)人員應(yīng)及時(shí)趕到現(xiàn)場，制止違法行為，并保護(hù)好現(xiàn)場。2.及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，并配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)查處理。3.對治安案件的處理情況應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，并存檔備查。七、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.公司成立應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公司應(yīng)急管理工作的決策和指揮。2.應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急辦公室，設(shè)在保衛(wèi)部，負(fù)責(zé)應(yīng)急管理工作的日常協(xié)調(diào)和組織實(shí)施。3.各部門應(yīng)成立應(yīng)急救援小組，明確小組成員的職責(zé)分工，負(fù)責(zé)本部門應(yīng)急救援工作的具體實(shí)施。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、防汛、反恐等各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂，確保其有效性和適應(yīng)性。修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時(shí)報(bào)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（三）應(yīng)急演練1.公司應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高員工的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急演練每年至少進(jìn)行[x]次。2.應(yīng)急演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、參與人員等。演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評估，針對演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行整改。八、培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.保衛(wèi)部應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)保衛(wèi)工作的實(shí)際需要和員工的業(yè)務(wù)水平制定。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)法律法規(guī)、公司安全保衛(wèi)制度、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置等方面。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由保衛(wèi)部經(jīng)理或業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任培訓(xùn)講師，對保衛(wèi)人員進(jìn)行定期培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際情況，選派保衛(wèi)人員參加公安機(jī)關(guān)或其他相關(guān)部門組織的培訓(xùn)。3.案例分析：通過分析實(shí)際發(fā)生的安全保衛(wèi)案例，提高保衛(wèi)人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處置能力。（三）考核制度1.保衛(wèi)部應(yīng)建立健全考核制度，對保衛(wèi)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、應(yīng)急處置等方面進(jìn)行考核。2.考核方式包括日?？己?、月度考核、年度考核等?？己私Y(jié)果與保衛(wèi)人員的績效工資、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。3.對考核不合格的保衛(wèi)人員，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。經(jīng)補(bǔ)考或重新培訓(xùn)仍不合格的，予以辭退。九、獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金、晉升等。（二）處罰1.對違反公司安全保衛(wèi)制度的部門和個(gè)人，公