飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P_第1頁(yè)
飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P_第2頁(yè)
飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P_第3頁(yè)
飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P_第4頁(yè)
飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P?總則目的為了加強(qiáng)對(duì)飯?zhí)贸邪降墓芾恚_保飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量,維護(hù)公司員工的合法權(quán)益,特制定本飯?zhí)贸邪芾碇贫瓤哿P規(guī)定。通過(guò)明確各項(xiàng)違規(guī)行為及相應(yīng)的扣罰措施,促使飯?zhí)贸邪絿?yán)格遵守合同約定和公司相關(guān)規(guī)定,為員工提供優(yōu)質(zhì)、安全、衛(wèi)生的餐飲服務(wù)。適用范圍本制度適用于與公司簽訂飯?zhí)贸邪贤乃谐邪郊捌涔ぷ魅藛T?;驹瓌t1.公平公正原則:對(duì)飯?zhí)贸邪降倪`規(guī)行為進(jìn)行扣罰時(shí),應(yīng)遵循公平、公正的原則,確??哿P依據(jù)充分、合理,不偏袒任何一方。2.教育與懲罰相結(jié)合原則:以教育為主,懲罰為輔。對(duì)于初次違規(guī)且情節(jié)較輕的行為,以批評(píng)教育為主,引導(dǎo)承包方及時(shí)糾正;對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為,予以嚴(yán)肅扣罰,以起到警示作用。3.及時(shí)處理原則:對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),并按照本制度規(guī)定及時(shí)作出扣罰處理,避免問(wèn)題積累和擴(kuò)大??哿P細(xì)則食品安全方面1.食品衛(wèi)生不合格食材變質(zhì):若發(fā)現(xiàn)承包方提供的食材有變質(zhì)現(xiàn)象,每次扣罰[X]元。因食材變質(zhì)導(dǎo)致員工身體不適或食品安全事故的,除承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用外,視情節(jié)嚴(yán)重程度扣罰[X][X]元,并解除承包合同。食品加工過(guò)程不衛(wèi)生:如加工場(chǎng)所清潔不到位、操作人員未按規(guī)定洗手消毒、食品未煮熟煮透等,每次扣罰[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的,扣罰[X][X]元。餐具清洗消毒不合格:餐具未按要求進(jìn)行清洗消毒,發(fā)現(xiàn)一次扣罰[X]元。若因餐具消毒問(wèn)題引發(fā)食品安全問(wèn)題,扣罰[X][X]元,并責(zé)令限期整改;整改不合格的,解除承包合同。2.食品安全事故發(fā)生輕微食品安全事故(如部分員工出現(xiàn)輕微嘔吐、腹瀉等癥狀),扣罰[X]元。承包方需負(fù)責(zé)妥善處理事故,承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用,并在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交事故報(bào)告。發(fā)生重大食品安全事故(如多人出現(xiàn)嚴(yán)重食物中毒等情況),立即解除承包合同,并依法追究承包方的法律責(zé)任。同時(shí),承包方需承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用,包括員工的醫(yī)療費(fèi)用、賠償費(fèi)用等,預(yù)計(jì)損失金額由公司根據(jù)實(shí)際情況確定,從承包方的履約保證金及后續(xù)應(yīng)付款項(xiàng)中扣除。服務(wù)質(zhì)量方面1.飯菜口味差定期收集員工對(duì)飯菜口味的反饋意見(jiàn),若連續(xù)兩周內(nèi)員工投訴飯菜口味差的比例達(dá)到[X]%以上,每次扣罰[X]元。承包方應(yīng)及時(shí)調(diào)整菜品口味,如在兩周內(nèi)未有效改善,扣罰金額遞增至[X]元。2.服務(wù)態(tài)度不好員工投訴承包方工作人員服務(wù)態(tài)度惡劣(如與員工發(fā)生爭(zhēng)吵、對(duì)員工不理不睬等),經(jīng)核實(shí)后,每次扣罰[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的,扣罰[X][X]元,并要求承包方對(duì)涉事工作人員進(jìn)行批評(píng)教育或更換。3.飯菜供應(yīng)不及時(shí)因承包方原因?qū)е嘛埐斯?yīng)延遲超過(guò)規(guī)定時(shí)間[X]分鐘以上,每次扣罰[X]元。若一個(gè)月內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)[X]次以上供應(yīng)不及時(shí)情況,除每次扣罰外,扣罰當(dāng)月服務(wù)質(zhì)量考核總分的[X]%。4.飯菜分量不足隨機(jī)抽查飯菜分量,若發(fā)現(xiàn)飯菜分量明顯不足,每次扣罰[X]元。連續(xù)三次出現(xiàn)飯菜分量不足情況,扣罰[X][X]元,并要求承包方采取措施確保飯菜分量合理。環(huán)境衛(wèi)生方面1.飯?zhí)们鍧嵅坏轿伙執(zhí)玫孛?、桌面、門窗等清潔不達(dá)標(biāo),有明顯污漬、垃圾堆積等情況,每次扣罰[X]元。衛(wèi)生狀況較差,影響員工就餐環(huán)境的,扣罰[X][X]元。垃圾桶未及時(shí)清理,垃圾外溢,每次扣罰[X]元。若因垃圾桶清理不及時(shí)導(dǎo)致異味嚴(yán)重,影響飯?zhí)每諝赓|(zhì)量,扣罰[X][X]元。2.衛(wèi)生死角未清理檢查發(fā)現(xiàn)飯?zhí)么嬖谛l(wèi)生死角(如墻角、天花板角落、設(shè)備底部等),每次扣罰[X]元。要求承包方定期對(duì)衛(wèi)生死角進(jìn)行清理,如未按時(shí)整改,每次扣罰金額遞增[X]元。3.鼠蟲害防治不力飯?zhí)脙?nèi)發(fā)現(xiàn)老鼠、蟑螂等害蟲活動(dòng)跡象,每次扣罰[X]元。若因鼠蟲害防治不力導(dǎo)致食品污染或員工受到驚嚇,扣罰[X][X]元。承包方需立即采取有效措施進(jìn)行防治,并加強(qiáng)日常防范工作。人員管理方面1.員工健康證不全檢查發(fā)現(xiàn)承包方工作人員健康證不全或過(guò)期,每人次扣罰[X]元。要求承包方及時(shí)為員工辦理健康證,并確保所有工作人員健康證在有效期內(nèi)。若因健康證問(wèn)題導(dǎo)致食品安全隱患,扣罰[X][X]元。2.違規(guī)使用臨時(shí)工未經(jīng)公司同意,承包方擅自使用臨時(shí)工,每次扣罰[X]元。責(zé)令承包方立即清退臨時(shí)工,并規(guī)范用工管理。若因違規(guī)使用臨時(shí)工引發(fā)勞動(dòng)糾紛或其他問(wèn)題,承包方承擔(dān)全部責(zé)任。3.員工著裝不規(guī)范承包方工作人員未按規(guī)定著裝(如未穿工作服、戴工作帽等),每人次扣罰[X]元。多次提醒仍未改正的,扣罰金額加倍,并要求承包方加強(qiáng)員工著裝管理。其他方面1.違反合同約定承包方未按照合同約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、價(jià)格、供應(yīng)時(shí)間等履行義務(wù),每次扣罰[X]元。情節(jié)嚴(yán)重的,除扣罰外,公司有權(quán)要求承包方限期整改;整改仍不合格的,公司有權(quán)解除合同,并追究承包方的違約責(zé)任。2.擅自更改飯菜品種未經(jīng)公司同意,承包方擅自更改合同約定的飯菜品種,每次扣罰[X]元。若更改后的飯菜品種不符合員工口味或營(yíng)養(yǎng)需求,導(dǎo)致員工滿意度下降,扣罰金額遞增至[X]元。承包方應(yīng)恢復(fù)原飯菜品種,并確保今后嚴(yán)格按照合同執(zhí)行。3.浪費(fèi)食材發(fā)現(xiàn)承包方存在明顯浪費(fèi)食材的現(xiàn)象,每次扣罰[X]元。要求承包方加強(qiáng)食材管理,合理控制食材用量,避免浪費(fèi)。若浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重,影響成本控制,扣罰金額可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整至[X][X]元。4.水電費(fèi)超支飯?zhí)盟娰M(fèi)超出合同約定標(biāo)準(zhǔn),超出部分由承包方承擔(dān),并根據(jù)超出比例扣罰[X][X]元。承包方應(yīng)采取措施節(jié)約水電,如發(fā)現(xiàn)因管理不善導(dǎo)致水電費(fèi)過(guò)高,公司有權(quán)要求承包方進(jìn)行整改,并視情況扣罰相應(yīng)金額??哿P程序1.違規(guī)行為發(fā)現(xiàn)公司通過(guò)日常檢查、員工投訴、定期評(píng)估等方式發(fā)現(xiàn)飯?zhí)贸邪降倪`規(guī)行為。檢查人員應(yīng)如實(shí)記錄違規(guī)情況,包括違規(guī)時(shí)間、地點(diǎn)、行為表現(xiàn)等,并收集相關(guān)證據(jù)(如照片、視頻、員工簽名投訴等)。2.通知與核實(shí)發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為后,公司應(yīng)及時(shí)向承包方發(fā)出書面通知,告知違規(guī)事實(shí)、扣罰依據(jù)及金額,并要求承包方在[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)并反饋意見(jiàn)。承包方如有異議,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證據(jù)或說(shuō)明理由,公司將進(jìn)行再次調(diào)查核實(shí)。如承包方無(wú)正當(dāng)理由逾期未反饋,視為認(rèn)可公司的扣罰決定。3.扣罰執(zhí)行經(jīng)核實(shí)后,如承包方違規(guī)行為屬實(shí),公司按照本制度規(guī)定執(zhí)行扣罰措施。扣罰金額將從承包方的當(dāng)月服務(wù)費(fèi)中直接扣除,或在履約保證金中扣除(如保證金余額不足,從后續(xù)服務(wù)費(fèi)中補(bǔ)足)。公司將扣罰情況記錄在案,并定期向承包方通報(bào)。同時(shí),將扣罰情況納入對(duì)承包方的年度考核評(píng)價(jià)體系,作為續(xù)簽合同或調(diào)整服務(wù)費(fèi)用的重要依據(jù)。4.申訴處理承包方對(duì)扣罰決定不服的,可在收到扣罰通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向公司提出書面申訴。申訴內(nèi)容應(yīng)包括申訴理由、相關(guān)證據(jù)及要求等。公司接到申訴后,將組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查復(fù)核。如申訴理由成立,公司將撤銷或調(diào)整原扣罰決定;如申訴理由不成立,維持原扣罰決定,并書面告知承包方。監(jiān)督與檢查1.成立監(jiān)督小組公司成立由人力資源部門、行政部門、員工代表等組成的飯?zhí)帽O(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對(duì)飯?zhí)贸邪降姆?wù)質(zhì)量、食品安全、環(huán)境衛(wèi)生等方面進(jìn)行定期和不定期檢查。監(jiān)督小組應(yīng)明確分工,確保檢查工作全面、細(xì)致、公正。2.定期檢查每周至少進(jìn)行一次全面檢查,包括食品安全、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面。檢查人員應(yīng)按照預(yù)先制定的檢查表進(jìn)行逐項(xiàng)檢查,并做好詳細(xì)記錄。每月對(duì)飯?zhí)贸邪降恼w表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估,根據(jù)檢查結(jié)果和員工反饋意見(jiàn),對(duì)承包方進(jìn)行評(píng)分排名,并將結(jié)果通報(bào)給承包方。3.不定期抽查監(jiān)督小組不定期對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查食品安全、飯菜供應(yīng)情況、員工服務(wù)態(tài)度等。抽查結(jié)果作為對(duì)承包方考核的重要補(bǔ)充,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令承包方整改,并按照本制度規(guī)定進(jìn)行扣罰。4.員工反饋收集通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、在線問(wèn)卷、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式,廣泛收集員工對(duì)飯?zhí)梅?wù)的意見(jiàn)和建議。每周對(duì)員工反饋進(jìn)行整理分析,將涉及承包方違規(guī)行為的信息及時(shí)反饋給監(jiān)督小組,作為檢查和扣罰的依據(jù)。培訓(xùn)與整改1.培訓(xùn)要求公司定期組織飯?zhí)贸邪郊捌涔ぷ魅藛T進(jìn)行食品安全、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等方面的培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)水平和責(zé)任意識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括相關(guān)法律法規(guī)、操作規(guī)范、公司制度等。承包方應(yīng)自行組織內(nèi)部培訓(xùn),確保所有工作人員熟悉并遵守本制度及相關(guān)工作要求。培訓(xùn)記錄應(yīng)留存?zhèn)洳椋緦⒉欢ㄆ谶M(jìn)行檢查。2.整改措施對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,公司向承包方下達(dá)整改通知書,明確整改要求和期限。承包方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)制定詳細(xì)的整改計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。整改期限屆滿后,公司對(duì)承包方的整改情況進(jìn)行復(fù)查。如整改合格,解除整改通知;如整改不合格,繼續(xù)責(zé)令整改,并按照本制度規(guī)定加重扣罰。3.持續(xù)改進(jìn)公司與承包方定期召開溝通會(huì)議,總結(jié)分析飯?zhí)霉芾碇写嬖诘膯?wèn)題,共同探討改進(jìn)措施,不斷提高飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量。鼓勵(lì)承

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論