隧道工區(qū)集中管理制度_第1頁
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文檔簡介

隧道工區(qū)集中管理制度?一、總則(一)目的為加強(qiáng)隧道工區(qū)的規(guī)范化管理,確保施工安全、質(zhì)量和進(jìn)度,提高工作效率,降低成本,特制定本集中管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司所屬隧道工區(qū)的全體員工,包括管理人員、技術(shù)人員、施工人員、后勤保障人員等。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將施工安全放在首位,確保員工生命安全和工程安全。2.質(zhì)量至上原則:嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求和施工規(guī)范進(jìn)行施工,保證工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。3.高效管理原則:優(yōu)化管理流程,提高工作效率,確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則:強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,各部門、各崗位之間密切配合,共同完成施工任務(wù)。5.持續(xù)改進(jìn)原則:不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)優(yōu)化管理制度和工作方法,提高工區(qū)管理水平。二、工區(qū)組織架構(gòu)與職責(zé)(一)組織架構(gòu)隧道工區(qū)設(shè)立工區(qū)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人、施工員、質(zhì)檢員、材料員、資料員、后勤保障員等崗位,形成層級(jí)分明、分工明確的組織架構(gòu)。(二)職責(zé)分工1.工區(qū)經(jīng)理全面負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的施工管理工作,組織實(shí)施工區(qū)的各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)。協(xié)調(diào)工區(qū)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位等相關(guān)方的關(guān)系,確保施工順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)工區(qū)的人員、物資、設(shè)備等資源的調(diào)配和管理,保障施工生產(chǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。定期組織召開工區(qū)工作會(huì)議,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,制定改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)工區(qū)的成本控制和效益核算,確保工區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。2.技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的技術(shù)管理工作,編制施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件。組織技術(shù)交底,指導(dǎo)施工人員正確施工,解決施工中的技術(shù)難題。負(fù)責(zé)工程質(zhì)量控制,制定質(zhì)量保證措施,監(jiān)督檢查工程質(zhì)量。參與工程驗(yàn)收,整理技術(shù)資料,確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。3.安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的安全管理工作,制定安全管理制度和安全操作規(guī)程。組織安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和安全技能。定期進(jìn)行安全檢查,排查安全隱患,及時(shí)督促整改。負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理,分析事故原因,提出防范措施。4.施工員負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織和管理工作,按照施工計(jì)劃組織施工人員進(jìn)行施工。協(xié)調(diào)各施工班組之間的工作關(guān)系,確保施工進(jìn)度和施工質(zhì)量。及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,保證施工順利進(jìn)行。做好施工記錄,為施工資料整理提供依據(jù)。5.質(zhì)檢員負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的工程質(zhì)量檢驗(yàn)工作,按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。對(duì)原材料、構(gòu)配件等進(jìn)行檢驗(yàn),確保其質(zhì)量符合要求。對(duì)施工過程中的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤檢查,督促整改,確保工程質(zhì)量合格。參與質(zhì)量事故的調(diào)查處理,提出質(zhì)量改進(jìn)建議。6.材料員負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的物資采購、供應(yīng)和管理工作,確保施工所需物資的及時(shí)供應(yīng)。建立物資臺(tái)賬,做好物資的出入庫管理和盤點(diǎn)工作。對(duì)物資的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)收,確保物資質(zhì)量符合要求??刂莆镔Y成本,合理安排物資采購計(jì)劃,降低物資損耗。7.資料員負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的資料收集、整理、歸檔和保管工作,確保施工資料的完整性和準(zhǔn)確性。按照檔案管理要求,對(duì)施工過程中的各種文件、資料進(jìn)行分類整理和歸檔。及時(shí)提供施工資料,為工程驗(yàn)收、結(jié)算等工作提供依據(jù)。8.后勤保障員負(fù)責(zé)隧道工區(qū)的后勤保障工作,包括員工食堂、宿舍、辦公區(qū)等的管理。保障施工用水、用電、通訊等設(shè)施的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)工區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,營造良好的施工環(huán)境。做好員工的生活服務(wù)工作,解決員工的生活困難。三、施工安全管理(一)安全管理制度1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和施工人員的安全職責(zé)。2.制定安全操作規(guī)程,規(guī)范施工人員的操作行為。3.建立安全檢查制度,定期進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.建立安全教育培訓(xùn)制度,對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。5.建立安全事故應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對(duì)安全事故的能力。(二)安全培訓(xùn)教育1.新員工入職培訓(xùn):對(duì)新員工進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),即公司級(jí)、工區(qū)級(jí)、班組級(jí)安全教育培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于規(guī)定學(xué)時(shí)。2.定期培訓(xùn):每月組織一次全體員工的安全培訓(xùn),每季度組織一次特種作業(yè)人員的專項(xiàng)安全培訓(xùn)。3.季節(jié)性培訓(xùn):根據(jù)不同季節(jié)的特點(diǎn),開展針對(duì)性的安全培訓(xùn),如夏季防暑降溫培訓(xùn)、冬季防寒保暖培訓(xùn)等。4.專項(xiàng)培訓(xùn):對(duì)新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)等進(jìn)行專項(xiàng)安全培訓(xùn),確保員工掌握相關(guān)安全知識(shí)和技能。(三)安全檢查與隱患排查1.日常檢查:施工員、安全員每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全問題。2.定期檢查:工區(qū)每周組織一次全面的安全檢查,公司每月組織一次安全檢查。3.專項(xiàng)檢查:針對(duì)深基坑、高支模、腳手架等危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程,進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。4.季節(jié)性檢查:在夏季、冬季等特殊季節(jié),開展季節(jié)性安全檢查。5.隱患排查治理:對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要建立臺(tái)賬,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限,及時(shí)進(jìn)行整改。對(duì)重大安全隱患,要立即停止施工,進(jìn)行整改,確保安全。(四)安全事故應(yīng)急管理1.制定應(yīng)急預(yù)案:根據(jù)隧道工區(qū)的特點(diǎn),制定安全事故應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案、坍塌事故應(yīng)急預(yù)案、觸電事故應(yīng)急預(yù)案等。2.應(yīng)急演練:定期組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括火災(zāi)撲救、人員疏散、傷員急救等。3.應(yīng)急響應(yīng):發(fā)生安全事故后,要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,迅速組織救援,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。四、工程質(zhì)量管理(一)質(zhì)量管理制度1.建立質(zhì)量管理責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和施工人員的質(zhì)量職責(zé)。2.制定質(zhì)量檢驗(yàn)制度,對(duì)原材料、構(gòu)配件、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn),對(duì)施工過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。3.建立質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度,對(duì)質(zhì)量管理工作成績突出的單位和個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)質(zhì)量問題嚴(yán)重的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。4.建立質(zhì)量事故報(bào)告和處理制度,對(duì)質(zhì)量事故要及時(shí)報(bào)告,認(rèn)真調(diào)查處理,分析原因,采取措施,防止事故再次發(fā)生。(二)質(zhì)量控制措施1.施工準(zhǔn)備階段的質(zhì)量控制:對(duì)施工圖紙進(jìn)行會(huì)審,對(duì)施工方案進(jìn)行審核,對(duì)原材料、構(gòu)配件、設(shè)備等進(jìn)行檢驗(yàn)。2.施工過程中的質(zhì)量控制:嚴(yán)格按照施工規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工,加強(qiáng)對(duì)施工過程的質(zhì)量檢驗(yàn),對(duì)關(guān)鍵工序、特殊過程要進(jìn)行旁站監(jiān)督。3.成品保護(hù):對(duì)已完成的工程部位要進(jìn)行成品保護(hù),防止受到損壞。(三)質(zhì)量檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)批驗(yàn)收:施工班組完成一個(gè)檢驗(yàn)批的施工后,由施工員組織自檢,質(zhì)檢員進(jìn)行專檢,合格后報(bào)監(jiān)理工程師驗(yàn)收。2.分項(xiàng)工程驗(yàn)收:分項(xiàng)工程完工后,由施工員組織質(zhì)量評(píng)定,質(zhì)檢員進(jìn)行審核,合格后報(bào)監(jiān)理工程師驗(yàn)收。3.分部工程驗(yàn)收:分部工程完工后,由工區(qū)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織質(zhì)量評(píng)定,工區(qū)經(jīng)理審核,合格后報(bào)總監(jiān)理工程師驗(yàn)收。4.單位工程驗(yàn)收:單位工程完工后,由公司組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后報(bào)建設(shè)單位備案。五、施工進(jìn)度管理(一)進(jìn)度計(jì)劃制定1.根據(jù)合同工期要求,制定詳細(xì)的施工總進(jìn)度計(jì)劃,并分解為月進(jìn)度計(jì)劃、周進(jìn)度計(jì)劃。2.施工進(jìn)度計(jì)劃要明確各階段的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、責(zé)任人等。(二)進(jìn)度跟蹤與調(diào)整1.建立進(jìn)度跟蹤制度,定期對(duì)施工進(jìn)度進(jìn)行檢查和分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)影響進(jìn)度的因素。2.對(duì)影響進(jìn)度的因素進(jìn)行分析,采取相應(yīng)的措施進(jìn)行調(diào)整,如增加資源投入、優(yōu)化施工方案、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合等。3.定期召開進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),解決施工過程中出現(xiàn)的進(jìn)度問題。(三)進(jìn)度考核與獎(jiǎng)懲1.建立進(jìn)度考核制度,對(duì)各施工班組和相關(guān)責(zé)任人的進(jìn)度完成情況進(jìn)行考核。2.對(duì)進(jìn)度完成情況好的施工班組和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)進(jìn)度滯后的施工班組和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。六、物資設(shè)備管理(一)物資管理1.物資采購計(jì)劃:根據(jù)施工進(jìn)度計(jì)劃,制定物資采購計(jì)劃,確保物資的及時(shí)供應(yīng)。2.物資采購:按照物資采購計(jì)劃,選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購,確保物資質(zhì)量符合要求。3.物資驗(yàn)收:對(duì)采購的物資進(jìn)行驗(yàn)收,檢查物資的品種、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等是否符合要求。4.物資保管:建立物資倉庫,對(duì)物資進(jìn)行分類存放,做好防潮、防雨、防火、防盜等工作。5.物資發(fā)放:根據(jù)施工需要,按照規(guī)定的程序發(fā)放物資,做好物資發(fā)放記錄。(二)設(shè)備管理1.設(shè)備購置計(jì)劃:根據(jù)施工需要,制定設(shè)備購置計(jì)劃,合理配置設(shè)備資源。2.設(shè)備采購:按照設(shè)備購置計(jì)劃,選擇合格的供應(yīng)商進(jìn)行采購,確保設(shè)備質(zhì)量符合要求。3.設(shè)備驗(yàn)收:對(duì)采購的設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,檢查設(shè)備的性能、質(zhì)量等是否符合要求。4.設(shè)備安裝調(diào)試:按照設(shè)備安裝說明書的要求,進(jìn)行設(shè)備的安裝調(diào)試,確保設(shè)備正常運(yùn)行。5.設(shè)備使用與維護(hù):制定設(shè)備操作規(guī)程,操作人員要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保設(shè)備性能良好。6.設(shè)備報(bào)廢:對(duì)已損壞無法修復(fù)或已達(dá)到報(bào)廢年限的設(shè)備,要及時(shí)進(jìn)行報(bào)廢處理。七、成本管理(一)成本預(yù)算編制1.根據(jù)施工圖紙和施工方案,編制工區(qū)成本預(yù)算,包括直接成本預(yù)算和間接成本預(yù)算。2.直接成本預(yù)算包括人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械費(fèi)等,間接成本預(yù)算包括管理費(fèi)、規(guī)費(fèi)、利潤等。(二)成本控制措施1.人工費(fèi)控制:合理安排施工人員,提高勞動(dòng)效率,控制人工費(fèi)用支出。2.材料費(fèi)控制:加強(qiáng)物資管理,降低物資損耗,控制材料費(fèi)用支出。3.機(jī)械費(fèi)控制:合理配置機(jī)械設(shè)備,提高設(shè)備利用率,控制機(jī)械費(fèi)用支出。4.間接費(fèi)控制:精簡管理機(jī)構(gòu),減少管理人員,控制間接費(fèi)用支出。(三)成本核算與分析1.建立成本核算制度,定期對(duì)工區(qū)成本進(jìn)行核算,及時(shí)掌握成本情況。2.對(duì)成本核算結(jié)果進(jìn)行分析,找出成本控制中的薄弱環(huán)節(jié),采取措施進(jìn)行改進(jìn)。八、環(huán)境保護(hù)與文明施工管理(一)環(huán)境保護(hù)管理1.制定環(huán)境保護(hù)制度,明確環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施。2.對(duì)施工過程中產(chǎn)生的噪聲、粉塵、廢水、固體廢棄物等進(jìn)行控制和處理。3.保護(hù)周邊生態(tài)環(huán)境,減少對(duì)周邊環(huán)境的破壞。(二)文明施工管理1.制定文明施工制度,明確文明施工標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.施工現(xiàn)場(chǎng)要設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)牌,材料、設(shè)備要堆放整齊。3.保持施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生,定期進(jìn)行清掃。4.加強(qiáng)對(duì)施工人員的文明施工教育,提高文明施工意識(shí)。九、員工管理(一)員工招聘與入職1.根據(jù)工區(qū)發(fā)展需要,制定員工招聘計(jì)劃,明確招聘崗位、招聘條件、招聘程序等。2.對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、筆試、體檢等,擇優(yōu)錄用。3.新員工入職后,要及時(shí)辦理入職手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)行入職培訓(xùn)。(二)員工培訓(xùn)與發(fā)展1.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,開展針對(duì)性的培訓(xùn)。2.鼓勵(lì)員工參加外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高員工的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.建立員工職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。(三)員工考核與獎(jiǎng)懲1.建立員工考核制度,定期對(duì)員工的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。2.根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)員工進(jìn)

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