防疫期間工作管理制度

防疫期間工作管理制度?一、總則（一）目的為有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，確保公司各項(xiàng)工作的正常有序開(kāi)展，特制定本防疫期間工作管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、外包服務(wù)人員及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來(lái)人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工自我防護(hù)意識(shí)，采取有效的預(yù)防措施，降低感染風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家及地方政府發(fā)布的疫情防控政策和相關(guān)指引，結(jié)合公司實(shí)際情況，科學(xué)制定防控方案和措施。3.責(zé)任到人：明確各部門、各崗位在疫情防控工作中的職責(zé)，確保各項(xiàng)防控措施落實(shí)到位。4.動(dòng)態(tài)管理：根據(jù)疫情形勢(shì)的變化，及時(shí)調(diào)整和完善防控措施，確保制度的有效性和適應(yīng)性。二、組織管理（一）防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)的防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司防疫工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和決策部署。領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括各部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的防疫工作，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。（二）職責(zé)分工1.總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司防疫工作，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問(wèn)題，確保防疫工作所需的人力、物力和財(cái)力資源。2.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：設(shè)在公司行政部門，負(fù)責(zé)防疫工作的日常組織協(xié)調(diào)，制定和完善防疫工作制度，收集、匯總和上報(bào)防疫工作信息，組織開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)和宣傳等工作。3.各部門負(fù)責(zé)人：為本部門防疫工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的防疫措施，督促員工遵守防疫規(guī)定，做好員工的健康管理和信息統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告本部門的異常情況。4.員工：遵守公司的防疫制度，配合公司做好防疫工作，自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)，如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況和行程信息。三、疫情防控措施（一）人員出入管理1.員工員工進(jìn)入公司辦公區(qū)域或生產(chǎn)區(qū)域時(shí)，需佩戴口罩，主動(dòng)接受體溫檢測(cè)。體溫正常（低于37.3℃）且無(wú)咳嗽、乏力等不適癥狀方可進(jìn)入。員工上下班盡量選擇步行、騎行或乘坐私家車等方式。如乘坐公共交通工具，需全程佩戴口罩，避免用手觸摸車上物品。員工因特殊情況需外出的，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并說(shuō)明外出事由和行程安排。返回公司時(shí)，需再次接受體溫檢測(cè)。2.外包服務(wù)人員外包服務(wù)人員進(jìn)入公司前，需提供健康碼綠碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并接受體溫檢測(cè)。符合要求方可進(jìn)入。外包服務(wù)人員應(yīng)遵守公司的防疫規(guī)定，在指定區(qū)域作業(yè)，不得隨意進(jìn)入其他區(qū)域。3.外來(lái)人員因工作需要進(jìn)入公司的外來(lái)人員，需提前與公司對(duì)接部門聯(lián)系，經(jīng)同意后，提供健康碼綠碼、行程碼及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并接受體溫檢測(cè)和登記相關(guān)信息。外來(lái)人員應(yīng)在公司指定人員的陪同下，在規(guī)定的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得擅自進(jìn)入其他區(qū)域。（二）辦公區(qū)域防控1.清潔消毒每日對(duì)辦公區(qū)域進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門把手、會(huì)議室桌椅、辦公設(shè)備等高頻接觸部位進(jìn)行消毒，至少每天消毒2次。保持辦公區(qū)域通風(fēng)良好，每日通風(fēng)不少于3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)確?？照{(diào)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。2.人員管理合理安排辦公座位，保持員工之間的安全距離，原則上人與人之間距離不少于1米。減少集中開(kāi)會(huì)和集體活動(dòng)，如需召開(kāi)會(huì)議或開(kāi)展活動(dòng)，應(yīng)盡量采用線上方式進(jìn)行。如確需線下進(jìn)行，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模和時(shí)長(zhǎng)，參會(huì)人員需佩戴口罩，保持安全距離，并在會(huì)議結(jié)束后及時(shí)對(duì)會(huì)議室進(jìn)行消毒。鼓勵(lì)員工通過(guò)電話、郵件、即時(shí)通訊工具等方式進(jìn)行溝通協(xié)作，減少面對(duì)面接觸。（三）生產(chǎn)區(qū)域防控1.清潔消毒按照生產(chǎn)工藝要求，定期對(duì)生產(chǎn)車間、設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)區(qū)域廢棄物的管理，及時(shí)清理，做到日產(chǎn)日清，并對(duì)廢棄物存放點(diǎn)進(jìn)行定期消毒。2.人員管理生產(chǎn)一線員工應(yīng)佩戴好口罩、手套等防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。合理安排生產(chǎn)班次和人員，避免人員過(guò)度聚集。加強(qiáng)對(duì)員工的健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即停止工作，并及時(shí)報(bào)告。外來(lái)供應(yīng)商送貨人員不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，貨物交接應(yīng)在指定區(qū)域進(jìn)行，并做好消毒和防護(hù)措施。（四）餐飲管理1.食堂管理加強(qiáng)食堂工作人員的健康管理，每日上崗前進(jìn)行體溫檢測(cè)，確保身體健康。食堂工作人員應(yīng)佩戴口罩、帽子和手套，保持個(gè)人衛(wèi)生。嚴(yán)格執(zhí)行食品采購(gòu)索證索票制度，確保食材來(lái)源安全可靠。加強(qiáng)食品加工過(guò)程管理，做到生熟分開(kāi)，煮熟煮透。合理安排就餐時(shí)間，采取錯(cuò)峰就餐方式，避免人員聚集。就餐人員應(yīng)保持安全距離，同向就座，減少交談。食堂每日進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)餐桌椅、餐具、廚具等進(jìn)行消毒，確保就餐環(huán)境衛(wèi)生。2.員工用餐鼓勵(lì)員工自帶餐具或使用一次性餐具。如需使用食堂餐具，應(yīng)在指定地點(diǎn)領(lǐng)取和歸還，并按照要求進(jìn)行清洗消毒。員工就餐時(shí)應(yīng)佩戴口罩，就餐完畢后及時(shí)清理桌面，將餐具放置在指定位置。（五）個(gè)人防護(hù)1.口罩佩戴：全體員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、食堂等場(chǎng)所均需佩戴口罩。口罩應(yīng)選擇符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，定期更換，保持口罩的有效性。2.手部衛(wèi)生：?jiǎn)T工應(yīng)勤洗手，采用正確的洗手方法，如七步洗手法，使用肥皂或洗手液，流動(dòng)水沖洗。在沒(méi)有流動(dòng)水的情況下，可使用含酒精的免洗洗手液進(jìn)行手部清潔。3.健康監(jiān)測(cè)：?jiǎn)T工應(yīng)每日進(jìn)行自我健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人，并前往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時(shí)向公司報(bào)備個(gè)人病情和就醫(yī)情況。四、疫情應(yīng)急處置（一）應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制1.公司建立疫情應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)疑似或確診新冠肺炎病例，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。2.應(yīng)急響應(yīng)啟動(dòng)后，防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)迅速組織開(kāi)展疫情防控工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)報(bào)告疫情情況，并配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測(cè)、隔離管控等工作。（二）疑似病例處置1.員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，經(jīng)體溫檢測(cè)異常后，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移至公司設(shè)立的臨時(shí)隔離觀察區(qū)進(jìn)行隔離，并通知其所在部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)了解員工的癥狀和就醫(yī)情況，并向防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。同時(shí)，安排專人負(fù)責(zé)與員工家屬溝通，告知其員工的情況。3.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即聯(lián)系當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)，配合疾控機(jī)構(gòu)做好流行病學(xué)調(diào)查和核酸檢測(cè)等工作。如核酸檢測(cè)結(jié)果為陽(yáng)性，應(yīng)按照當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)的要求，配合做好后續(xù)的隔離治療、密切接觸者排查和管控等工作。（三）確診病例處置1.如員工被確診為新冠肺炎病例，公司應(yīng)立即配合當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)做好疫情防控工作，對(duì)確診病例所在的辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等進(jìn)行封閉管理，并開(kāi)展全面的消毒工作。2.對(duì)確診病例的密切接觸者進(jìn)行排查和管控，按照要求進(jìn)行集中隔離或居家隔離，并配合疾控機(jī)構(gòu)做好核酸檢測(cè)等工作。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情情況，配合相關(guān)部門做好信息發(fā)布和輿情應(yīng)對(duì)工作，避免引起恐慌。（四）疫情防控措施調(diào)整根據(jù)疫情形勢(shì)和防控要求，及時(shí)調(diào)整公司的疫情防控措施。如疫情得到有效控制，可逐步恢復(fù)正常的工作秩序，但仍需繼續(xù)做好常態(tài)化防控工作；如疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)防控措施，確保公司員工的健康安全。五、信息報(bào)告與溝通（一）信息報(bào)告1.員工每日需通過(guò)公司指定的健康信息填報(bào)系統(tǒng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況、行程信息等。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀或接觸過(guò)確診病例、疑似病例等情況，應(yīng)立即報(bào)告所在部門負(fù)責(zé)人。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日匯總本部門員工的健康信息，如有異常情況及時(shí)報(bào)告防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)及時(shí)收集、匯總和分析公司的疫情防控信息，每日向公司防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告疫情情況，并根據(jù)需要向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告。（二）信息溝通1.建立疫情防控信息溝通機(jī)制，加強(qiáng)公司內(nèi)部各部門之間的信息共享和協(xié)同配合。防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期組織召開(kāi)疫情防控工作會(huì)議，通報(bào)疫情情況，研究解決防控工作中存在的問(wèn)題。2.加強(qiáng)與當(dāng)?shù)丶部貦C(jī)構(gòu)、社區(qū)等相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)了解疫情防控政策和要求，獲取專業(yè)指導(dǎo)和支持。3.及時(shí)向員工傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，加強(qiáng)防疫知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)1.組織開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的防控意識(shí)和能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的基本知識(shí)、防控措施、個(gè)人防護(hù)方法、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保培訓(xùn)覆蓋到全體員工。3.定期組織疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)和提高公司的應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容包括疑似病例發(fā)現(xiàn)與報(bào)告、隔離觀察、核酸檢測(cè)、環(huán)境消毒、人員疏散等環(huán)節(jié)。（二）宣傳1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳疫情防控知識(shí)和公司的防疫措施，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)。2.及時(shí)發(fā)布疫情防控工作動(dòng)態(tài)和相關(guān)信息，回應(yīng)員工關(guān)切，穩(wěn)定員工情緒，營(yíng)造良好的防疫工作氛圍。七、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期對(duì)公司各部門的防疫工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查人員出入管理、辦公區(qū)域防控、生產(chǎn)區(qū)域防控、個(gè)人防護(hù)等措施的落實(shí)情況。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)下達(dá)整改通知書(shū)，責(zé)令相關(guān)部門限期整改，并跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到徹底解決。（二）考核評(píng)價(jià)1.將各部門的防疫工作納入績(jī)效考核體系，對(duì)防疫工作落實(shí)到位、表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)