合同薪資協(xié)議木有

合同薪資協(xié)議木有?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方薪資事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資約定1.薪資構(gòu)成乙方薪資由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月______元，該基本工資是乙方薪資的基礎(chǔ)組成部分，根據(jù)乙方的工作崗位、職責(zé)以及甲方的薪資制度確定?？冃ЧべY：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況確定，績效工資每月浮動(dòng)范圍為______元至______元。甲方將制定明確的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，乙方知曉并同意按照該標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核?？冃ЧべY計(jì)算方式為：績效工資=績效獎(jiǎng)金基數(shù)×績效考核系數(shù)。其中，績效獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)乙方崗位及職級確定，績效考核系數(shù)根據(jù)乙方每月實(shí)際考核得分確定，考核得分范圍為0100分，具體對應(yīng)關(guān)系如下：90分及以上：績效考核系數(shù)為1.2；8089分：績效考核系數(shù)為1.1；7079分：績效考核系數(shù)為1.0；6069分：績效考核系數(shù)為0.8；60分以下：績效考核系數(shù)為0.6。加班工資：甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，對乙方加班情況支付加班工資。加班分為平日加班、周末加班和法定節(jié)假日加班，加班工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)。平日加班工資按照1.5倍計(jì)算，周末加班工資按照2倍計(jì)算，法定節(jié)假日加班工資按照3倍計(jì)算。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的流程和要求申報(bào)加班，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的加班，甲方不予支付加班工資。其他補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方工作需要及實(shí)際情況，可能會給予乙方交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等其他補(bǔ)貼，具體補(bǔ)貼項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.薪資發(fā)放時(shí)間及方式甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將工資發(fā)放至乙方工資卡中，乙方應(yīng)確保其提供的工資卡信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方自身原因?qū)е鹿べY發(fā)放失敗，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方可通過銀行短信通知、網(wǎng)上銀行查詢等方式獲取工資到賬信息。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。2.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為______。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方不同意調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議，甲方按照法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核，確定乙方的薪資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及相關(guān)待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。四、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得工資及相關(guān)待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對甲方的管理和考核提出異議，并要求甲方給予合理的解釋和說明。依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，積極履行工作職責(zé)。接受甲方的管理和考核，如實(shí)提供與工作相關(guān)的信息和資料。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.乙方知曉甲方在經(jīng)營過程中會涉及到各類商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等重要信息，乙方有義務(wù)對其予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后______年止。即使雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資及相關(guān)待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如逾期超過______日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相關(guān)待遇，同時(shí)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定及甲方要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)接受甲方的處罰。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或影響惡劣的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金______元，同時(shí)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____