勞動合同模板格式6篇

勞動合同模板格式6篇篇1#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[公司聯(lián)系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]年齡：[勞動者年齡]學(xué)歷：[勞動者學(xué)歷]專業(yè)：[勞動者專業(yè)]聯(lián)系電話：[勞動者聯(lián)系電話]#鑒于：甲方是一家依據(jù)中國法律合法注冊并存續(xù)的有限公司，具有獨立的法人資格和用工權(quán)。乙方是具有完全民事行為能力的自然人，擁有合法有效的身份證件和勞動權(quán)利。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下勞動合同：#一、勞動合同期限1.試用期：自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。2.正式期：自[正式期開始日期]起至[正式期結(jié)束日期]止。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位]工作，并承諾按照甲方的崗位說明書完成工作任務(wù)。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體地點]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周[具體工作時間]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時間。2.休息休假：乙方享有每周至少一天的休息日，具體安排由甲方?jīng)Q定。國家法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由[具體構(gòu)成項目]組成，具體數(shù)額為每月[具體數(shù)額]。2.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體轉(zhuǎn)賬時間為每月的[具體轉(zhuǎn)賬時間]。3.稅費扣除：乙方同意甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代為扣繳個人所得稅和社會保險費用。#五、社會保險和福利1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方同意承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方?jīng)Q定。#六、保密義務(wù)和競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等應(yīng)當(dāng)嚴格保密，不得泄露給第三方。2.競業(yè)限制：乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為兩年），不得從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)任職或兼職。具體期限和范圍由甲方?jīng)Q定。#七、違約責(zé)任和賠償損失1.違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括賠償損失、支付違約金等。具體數(shù)額和范圍由雙方協(xié)商確定。2.賠償損失：因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。包括但不限于因乙方泄露甲方商業(yè)機密、技術(shù)資料等給甲方造成的經(jīng)濟損失。具體數(shù)額和范圍由雙方協(xié)商確定。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：[公司名稱]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]#鑒于：1.甲方是一家依法注冊并合法經(jīng)營的企業(yè)，具有獨立的法人資格和用工權(quán)。2.乙方是具有勞動能力且符合甲方崗位要求的勞動者。3.甲方因生產(chǎn)、工作需要，決定錄用乙方為勞動合同制職工。4.乙方同意接受甲方的錄用，并愿意與甲方共同遵守中國勞動法律、法規(guī)，在甲方的管理下，完成甲方分配的任務(wù)。#雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守本合同所約定的各項條款。具體條款如下：一、合同期限1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同終止日期]止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，可簽訂續(xù)簽協(xié)議。3.合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，應(yīng)及時辦理離職手續(xù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事[具體崗位]工作，乙方同意接受該崗位的工作內(nèi)容。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作[具體工作時間]小時，每周工作[具體工作天數(shù)]天的工時制度。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工時制度。2.乙方享有國家規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方?jīng)Q定。3.乙方加班須征得甲方同意，否則不得強行要求加班。加班后，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.甲方按月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)確定。乙方應(yīng)按規(guī)定繳納個人所得稅。2.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動報酬。但調(diào)整后的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假期間工作的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費或安排補休。具體安排由甲方?jīng)Q定。4.乙方因個人原因造成停工的，停工期間甲方不支付勞動報酬。如因甲方原因造成停工的，停工期間甲方應(yīng)按規(guī)定支付生活費。具體安排由甲方?jīng)Q定。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________身份證號碼：_________聯(lián)系方式：_________#鑒于：甲方需要雇傭乙方從事________工作，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同簽訂本合同。#一、合同期限1.合同生效日期：_________年_________月_________日。2.合同終止日期：_________年_________月_________日。3.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事________工作。2.工作地點：_________。#三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國家法定假期，包括年假、婚假、產(chǎn)假等。具體休假時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬與福利1.工資：乙方的基本工資為________元/月，試用期工資為________元/月。具體工資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.獎金：乙方在試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得相應(yīng)的獎金。具體獎金政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.福利：乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇，包括五險一金、餐補、交通補貼等。具體福利政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方提交書面請假申請。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，保持工作環(huán)境整潔、安全。嚴禁在工作時間從事與本職工作無關(guān)的活動。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個人利益。5.乙方如有違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除勞動合同。#六、合同變更與解除1.合同變更：雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的相關(guān)條款。具體變更程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.合同解除：雙方協(xié)商同意后，可以解除本合同。具體解除程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在試用期滿后，乙方需提前一個月提交書面辭職報告，甲方在收到報告后給予乙方相應(yīng)的補償和安置。3.違約責(zé)任：雙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#七、爭議解決與法律適用1.爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。2.法律適用：本合同的訂立、履行、變更和解除等事項，應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。雙方如有違反法律法規(guī)的行為，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。#八、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.在本合同終止或解除時，乙方應(yīng)歸還甲方所有財物和設(shè)備，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方在收到辭職報告并確認乙方歸還所有財物和設(shè)備后，給予乙方相應(yīng)的補償和安置。具體補償和安置政策按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.雙方如有其他約定或協(xié)議，可另行簽訂書面協(xié)議作為本合同的補充或替代。書面協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。在書面協(xié)議簽訂前，雙方應(yīng)充分協(xié)商并達成一致意見后再行簽訂。篇4甲方（用人單位）信息公司名稱：_________公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）信息姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________一、合同期限1.試用期：自合同簽訂之日起，試用期為______個月。在試用期內(nèi)，甲、乙雙方均有權(quán)隨時解除勞動合同，但需提前______天通知對方。2.正式期限：試用期滿后，本勞動合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方從事______工作，具體職責(zé)和要求包括：_________。2.工作地點：乙方的工作地點在______。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間與休假1.工作時間：甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體工作時間為：_________。2.加班：因工作需要的加班，甲方將按規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.休假：乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的年假、病假等休假待遇。具體休假規(guī)定如下：_________。四、勞動報酬與福利1.勞動報酬：甲方按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額及支付方式如下：_________。工資調(diào)整機制根據(jù)甲方規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)進行。2.福利：甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。五、社會保險與住房公積金1.社會保險：甲方按國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括：_________。2.住房公積金：甲方為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)，具體繳存基數(shù)及比例為：_________。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得泄露或向他人披露。2.競業(yè)限制：乙方在離職后一定年限內(nèi)（一般為______年），不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。如違反此約定，乙方應(yīng)支付甲方違約金______元。七、違約責(zé)任1.甲方違約：如甲方違反合同約定，需支付乙方違約金______元。同時，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的實際損失。2.乙方違約：如乙方違反合同約定，需支付甲方違約金______元。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的實際損失。八、其他約定事項1.合同變更與解除：甲、乙雙方如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議達成之前，本合同繼續(xù)有效。2.爭議解決：如雙方因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。3.合同生效與備案：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。篇5一、合同雙方甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（或負責(zé)人）：[法人姓名]乙方（勞動者）：[勞動者姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]籍貫：[籍貫]學(xué)歷：[學(xué)歷]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]二、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束日期：XXXX年XX月XX日三、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，工作地點為[工作地點]。2.甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。四、工作時間和休息休假1.甲方實行每周工作XX小時，每天工作XX小時的工作制度。其中，中午XX點至XX點為午餐及休息時間。2.乙方享有每周至少XX天的休息時間，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度確定。3.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息權(quán)利，具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月人民幣[具體金額]元，支付時間為每月XX日。甲方可以根據(jù)乙方的崗位變動和表現(xiàn)情況，調(diào)整乙方的工資水平。2.乙方享有加班加點費、年終獎等福利待遇，具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的勞動報酬，不得隨意拖欠或克扣。六、社會保險和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。乙方應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.甲方可以根據(jù)工作需要和規(guī)章制度，為乙方提供其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼等。具體事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)嚴格保密，不得泄露給任何第三方。甲方對乙方的保密行為擁有監(jiān)督權(quán)。2.乙方在離職后，也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直到甲方宣布解密為止。3.如果乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方和乙方應(yīng)當(dāng)全面履行本合同的約定。如果一方違約，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付違約金人民幣[具體金額]元。如果違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.本合同的違約金和賠償責(zé)任，應(yīng)當(dāng)在違約發(fā)生后XX個工作日內(nèi)支付完畢。具體支付方式和時間由雙方協(xié)商確定。3.甲方和乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)當(dāng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起XX日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同的約定。如果一方違反約定，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。篇6#甲方（用人單位）：公司名稱：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系人：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效之日起，試用期為_________個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位職責(zé)詳見崗位說明書。2.工作地點：_________。因工作需要使用甲方提供的交通工具的，乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：乙方享有國家