人才輸送合作協(xié)議

人才輸送合作協(xié)議第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.3合同雙方信息1.3.1甲方（人才輸送方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.3.2乙方（人才接收方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.4合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供人才輸送服務的相關事宜，保證雙方權益。第二章人才輸送服務內容2.1人才輸送范圍甲方應按照本合同約定，向乙方輸送符合乙方要求的各類人才。2.2人才輸送方式2.2.1甲方可通過推薦、招聘、中介等方式為乙方輸送人才。2.2.2甲方應保證輸送的人才具備乙方所要求的技能、經驗和資質。2.3人才輸送數(shù)量2.3.1本合同約定甲方應在______個月內為乙方輸送______名人才。2.3.2甲方應根據(jù)乙方實際需求，適時調整人才輸送數(shù)量。第三章人才輸送費用及支付3.1人才輸送費用3.1.1乙方應向甲方支付人才輸送費用，具體金額為______元。3.1.2人才輸送費用包括但不限于人才招聘費用、中介費用、服務費用等。3.2支付方式3.2.1乙方應在人才輸送完成后______個工作日內向甲方支付人才輸送費用。3.2.2乙方支付人才輸送費用的方式為______（例如：銀行轉賬、現(xiàn)金支付等）。第四章人才輸送期限及后續(xù)服務4.1人才輸送期限4.1.1本合同有效期為______年，自合同簽訂之日起計算。4.1.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。4.2人才輸送后續(xù)服務4.2.1甲方應在人才輸送后______個月內，對輸送的人才進行跟蹤服務。4.2.2甲方應協(xié)助乙方解決人才在工作中遇到的問題，保證人才在乙方單位的穩(wěn)定工作。第五章違約責任5.1甲方違約責任5.1.1若甲方未能按約定時間完成人才輸送，應向乙方支付______%的違約金。5.1.2若甲方輸送的人才不符合乙方要求，甲方應重新輸送或退還乙方已支付的部分費用。5.2乙方違約責任5.2.1若乙方未按約定支付人才輸送費用，應向甲方支付______%的違約金。5.2.2若乙方無故解除與輸送人才的勞動合同，應承擔相應的法律責任。第六章人才選拔與評估6.1人才選拔標準6.1.1甲方應根據(jù)乙方的具體需求，制定詳細的人才選拔標準。6.1.2人才選拔標準應包括崗位要求、專業(yè)能力、工作經驗、教育背景等方面。6.2人才評估流程6.2.1甲方將對候選人才進行初步篩選，包括簡歷審查、電話或視頻面試等。6.2.2甲方將對通過初步篩選的候選人進行深入評估，包括專業(yè)能力測試、實際操作考核等。6.3人才評估報告6.3.1甲方應向乙方提供詳細的評估報告，包括候選人的優(yōu)點、不足及適合程度。6.4人才推薦機制6.4.1甲方將根據(jù)評估結果，推薦最符合乙方需求的人才。6.4.2乙方有權對甲方推薦的候選人進行二次評估。第七章人才培訓與發(fā)展7.1乙方需求分析7.1.1甲方應在人才輸送前，對乙方的人才需求進行分析，保證培訓內容符合乙方要求。7.2培訓計劃制定7.2.1甲方應根據(jù)分析結果，制定針對性的培訓計劃。7.3培訓內容7.3.1培訓內容應包括但不限于專業(yè)知識、技能培訓、企業(yè)文化、團隊建設等。7.4培訓實施與監(jiān)督7.4.1甲方應負責培訓的實施，并保證培訓效果。7.4.2乙方應對培訓過程進行監(jiān)督，并提供反饋意見。第八章人才信息保密8.1信息保密義務8.1.1雙方對本合同涉及的所有人才信息負有保密義務。8.2保密信息范圍8.2.1保密信息包括但不限于候選人的個人隱私、專業(yè)能力、工作經驗等。8.3保密措施8.3.1雙方應采取必要措施，防止保密信息的泄露。8.4違反保密義務的責任8.4.1若一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第九章合同管理與監(jiān)督9.1合同管理9.1.1雙方應共同遵守本合同約定，保證合同順利履行。9.2監(jiān)督機制9.2.1雙方應設立合同監(jiān)督機制，對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。9.3監(jiān)督內容9.3.1監(jiān)督內容主要包括人才輸送進度、費用支付、培訓效果等。9.4監(jiān)督報告9.4.1甲方應定期向乙方提交合同執(zhí)行情況的監(jiān)督報告。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1雙方協(xié)商一致后，可以對本合同進行變更。10.2合同解除10.2.1若發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方有權解除本合同。10.3通知與送達10.3.1任何通知或要求均應以書面形式發(fā)送，并通過雙方約定的方式進行送達。10.4法律適用10.4.1本合同適用中華人民共和國法律。10.5合同份數(shù)10.5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1本合同在以下情形下終止：11.2.1.1合同約定的期限屆滿；11.2.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；11.2.1.4一方嚴重違約，另一方解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止前，雙方應就終止事宜進行協(xié)商，達成一致意見。11.3.2合同終止后，雙方應妥善處理未完成的工作和剩余的義務。第十二章合同附件12.1附件內容12.1.1本合同附件包括但不限于以下內容：12.1.1.1人才輸送計劃；12.1.1.2人才選拔標準；12.1.1.3培訓計劃；12.1.1.4保密協(xié)議。12.2附件效力12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.3附件變更12.3.1附件的變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十三章合同解除與終止后的處理13.1合同解除后的處理13.1.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。13.1.2雙方應妥善處理已輸送人才的事宜，包括但不限于合同終止后的工資支付、社會保險等。13.2合同終止后的處理13.2.1合同終止后，雙方應按照本合同約定，處理剩余的合同義務。13.2.2雙方應相互配合，保證合同終止后的各項工作順利交接。13.3終止后的費用結算13.3.1合同終止后，雙方應根據(jù)合同約定和實際情況，進行費用結算。13.3.2費用結算完成后，雙方應相互出具費用結算確認書。甲方（人才輸送方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________乙方（人才接收方）：名稱