公司職工餐廳用工合同樣本

公司職工餐廳用工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限為__________年，期滿后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方職工餐廳從事廚房、服務(wù)、管理等崗位工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作__________小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2乙方在履行工作職責(zé)過程中，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、合同解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同文本。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供包括但不限于培訓(xùn)、設(shè)備、物料、技術(shù)支持等服務(wù)。

1.3甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期滿后，甲乙雙方及丙方應(yīng)協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方職工餐廳從事廚房、服務(wù)、管理等崗位工作。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，完成規(guī)定的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。

3.4丙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足乙方工作需求，確保乙方工作質(zhì)量。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付。

4.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用及支付方式由三方另行協(xié)商確定。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

5.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

5.3丙方提供的服務(wù)費(fèi)用中包含乙方相關(guān)福利待遇的費(fèi)用。

六、勞動(dòng)保護(hù)與安全

6.1甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2丙方提供的服務(wù)應(yīng)確保乙方工作環(huán)境安全，符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。

七、合同解除與終止

7.1甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任與限制

8.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容、崗位或離職。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、第三方責(zé)任

9.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量。

9.2丙方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

10.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本；

2.規(guī)范乙方工作，提升服務(wù)質(zhì)量；

3.分散風(fēng)險(xiǎn)，降低甲方責(zé)任。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保合同履行；

2.提高甲方在職工餐廳管理方面的專業(yè)水平；

3.促進(jìn)甲方在餐飲行業(yè)的發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

乙方（受委托方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方委托，在丙方提供的平臺(tái)上進(jìn)行勞務(wù)活動(dòng)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同甲方為委托方，乙方為受委托方，丙方為第三方服務(wù)提供方。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供在線服務(wù)平臺(tái)，包括但不限于工作對(duì)接、技能培訓(xùn)、安全防護(hù)等。

1.3甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。

二、勞務(wù)活動(dòng)內(nèi)容

2.1乙方接受甲方委托，在丙方提供的平臺(tái)上進(jìn)行線上勞務(wù)活動(dòng)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的勞務(wù)任務(wù)。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持和平臺(tái)維護(hù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1乙方完成甲方委托的勞務(wù)任務(wù)后，甲方按約定支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.2乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的服務(wù)質(zhì)量，提出改進(jìn)建議。

3.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于合理的工作時(shí)間、休息日和法定節(jié)假日。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

4.1丙方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.2丙方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

4.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作原因?qū)е率軅?，丙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、勞動(dòng)保護(hù)與安全

5.1丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

5.2丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，提高乙方的工作安全意識(shí)。

六、合同解除與終止

6.1甲乙雙方及丙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未能按約定完成勞務(wù)任務(wù)，經(jīng)甲方多次催告仍未改善的；

（2）乙方違反丙方的平臺(tái)規(guī)則，給甲方或丙方造成損失的；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬；

（2）甲方提供的勞務(wù)任務(wù)不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，給乙方造成安全隱患的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。

七、違約責(zé)任與限制

7.1甲方未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.2甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容或離職。

八、第三方責(zé)任

8.1丙方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方工作質(zhì)量。

8.2丙方因自身原因?qū)е乱曳焦ぷ魇茏杌蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

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