二胎勞動(dòng)合同樣本

二胎勞動(dòng)合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的獨(dú)立法人或其他組織，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和用人權(quán)，從事__________________業(yè)務(wù)。

二、乙方具備從事__________________工作的基本條件和技能，愿意加入甲方工作。

為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘用乙方為__________________崗位的勞動(dòng)者。

二、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、合同期滿后，甲乙雙方有意愿續(xù)簽合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

一、乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

二、乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為__________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

二、乙方每月享有__________天的帶薪休假，具體安排由甲方根據(jù)乙方的工作需要和實(shí)際情況制定。

三、乙方在工作期間，甲方應(yīng)保障其合法權(quán)益，不得非法延長工作時(shí)間。

第四條工資待遇

一、乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

二、乙方每月享有以下補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：__________________。

三、乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利：__________________。

第六條保密與競(jìng)業(yè)限制

一、乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。

二、乙方離職后，不得在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。

第七條違約責(zé)任

一、甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

三、因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭議解決

一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第九條其他

一、本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方身份證復(fù)印件

二、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

三、乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

四、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

五、甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

六、甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

七、甲方開戶許可證復(fù)印件

八、其他有關(guān)證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的獨(dú)立法人或其他組織，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和用人權(quán)，從事__________________業(yè)務(wù)。

二、乙方具備從事__________________工作的基本條件和技能，愿意加入甲方工作。

三、丙方為甲方提供__________________服務(wù)，并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

為明確甲乙丙三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘用乙方為__________________崗位的勞動(dòng)者。

二、丙方作為乙方服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

一、乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

二、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排和日常管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為__________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

二、乙方每月享有__________天的帶薪休假，具體安排由丙方根據(jù)乙方的工作需要和實(shí)際情況制定。

三、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間，丙方應(yīng)予以配合。

第四條工資待遇

一、乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

二、乙方每月享有以下補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：__________________。

三、乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工資待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利：__________________。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

二、丙方應(yīng)確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

三、丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益保障

一、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

二、甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保丙方履行合同義務(wù)。

三、甲方有權(quán)要求丙方對(duì)乙方在工作中發(fā)生的違規(guī)行為進(jìn)行糾正。

第八條乙方違約及限制條款

一、乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（一）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

（二）泄露甲方的商業(yè)秘密；

（三）嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益；

（四）未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

二、乙方離職后，在競(jìng)業(yè)禁止期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動(dòng)。

第九條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

一、本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。

二、甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（一）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（二）乙方無法勝任工作；

（三）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。

第十一條其他

一、本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方身份證復(fù)印件

二、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

三、乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

四、甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

五、甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

六、甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

七、甲方開戶許可證復(fù)印件

八、丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

九、丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件

十、丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

十一、其他有關(guān)證明文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作效率，降低甲方的人力成本，同時(shí)確保乙方在合同期間遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同的主體，通過本合同明確自身的權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方和丙方的管理，確保公司的正常運(yùn)營和業(yè)務(wù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的獨(dú)立法人或其他組織，擁有合法的經(jīng)營權(quán)和用人權(quán)，從事__________________業(yè)務(wù)。

二、乙方具備從事__________________工作的基本條件和技能，愿意加入甲方工作，并尋求第三方主體的支持和服務(wù)。

三、丙方為乙方提供__________________服務(wù)，并同意承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。

為明確甲乙丙三方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條勞動(dòng)關(guān)系

一、甲方同意聘用乙方為__________________崗位的勞動(dòng)者。

二、丙方作為乙方服務(wù)的提供方，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行輔助和支持，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三、本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)

一、乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事__________________工作，具體工作內(nèi)容為__________________。

二、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作輔助和支持，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方的工作時(shí)間為__________________，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

二、乙方每月享有__________天的帶薪休假，具體安排由丙方根據(jù)乙方的工作需要和實(shí)際情況制定。

三、乙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和個(gè)人情況，與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。

第四條工資待遇

一、乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月。

二、乙方每月享有以下補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金：__________________。

三、乙方工資的支付方式為：每月__________日支付。

四、乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，與甲方協(xié)商調(diào)整工資待遇。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利

一、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

二、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

三、甲方為乙方提供以下福利：__________________。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方負(fù)責(zé)乙方的工作輔助和支持，包括但不限于技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等。

二、丙方應(yīng)確保乙方在工作中獲得必要的資源和幫助，以提升其工作能力。

三、丙方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第七條乙方權(quán)益保障

一、乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。

二、乙方有權(quán)參與甲方的決策過程，對(duì)工作環(huán)境和工作條件提出合理建議。

三、乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，與甲方協(xié)商調(diào)整工作崗位。

第八條甲方違約及限制條款

一、甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付工資；

（二）未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（三）未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（四）違反合同約定的其他義務(wù)。

二、甲方在乙方合同期內(nèi)，不得無故調(diào)整乙方的工作崗位，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

三、甲方不得限制乙方在合同期滿后選擇其他工作機(jī)會(huì)。

第九條爭議解決

一、甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

二、協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

一、本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時(shí)，本合同終止。

二、乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（一）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（二）甲方無法提供合同約定的工作條件；

（三）乙方個(gè)人原因需要解除合同。

第十一條其他

一、本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、乙方身份證復(fù)印件

二、乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

三、乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件

四、甲方營業(yè)執(zhí)