二零二五用工管理之競(jìng)業(yè)限制

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五用工管理之競(jìng)業(yè)限制甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何地區(qū)、企業(yè)或單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括但不限于擔(dān)任董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員、技術(shù)顧問等。2.乙方在上述限制期間內(nèi)，不得直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的項(xiàng)目或業(yè)務(wù)。3.乙方違反本條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。二、競(jìng)業(yè)限制期限與條件1.本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后______年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方如需離職，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，并遵守甲方關(guān)于離職的相關(guān)規(guī)定。3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，與乙方協(xié)商調(diào)整競(jìng)業(yè)限制期限。三、競(jìng)業(yè)限制的履行與監(jiān)督1.乙方應(yīng)自覺遵守本合同的競(jìng)業(yè)限制條款，并在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，向甲方提交相關(guān)證明材料，證明其未違反競(jìng)業(yè)限制條款。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的競(jìng)業(yè)限制履行情況進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。四、其他約定1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方遵守用工管理規(guī)定。有權(quán)根據(jù)用工管理需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時(shí)間。義務(wù)：為乙方提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)條件和工資待遇。保障乙方的合法權(quán)益，不得非法解雇乙方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工資待遇。有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。義務(wù)：遵守甲方的用工管理規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方在合同期間及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)或與甲方業(yè)務(wù)存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的任何地區(qū)、企業(yè)或單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件和工資待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方非法解雇乙方，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反用工管理規(guī)定，每違反一次，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為______元。若乙方因違反用工管理規(guī)定給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_