農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案_第1頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案_第2頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案_第3頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案_第4頁(yè)
農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人考試知識(shí)點(diǎn)精講視頻試題及答案姓名:____________________

一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共20題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具備哪些基本素質(zhì)?

A.管理能力

B.技術(shù)知識(shí)

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

D.市場(chǎng)洞察

E.財(cái)務(wù)管理

答案:ABCD

2.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的主要職責(zé)?

A.制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃

B.管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程

C.組織農(nóng)產(chǎn)品銷售

D.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

E.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)

答案:ABCDE

3.在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人如何進(jìn)行資源優(yōu)化配置?

A.合理規(guī)劃土地資源

B.有效利用水資源

C.合理配置勞動(dòng)力資源

D.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

E.保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境

答案:ABCDE

4.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中如何提高勞動(dòng)生產(chǎn)率?

A.采用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)

B.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化

C.優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

D.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)

E.提高農(nóng)業(yè)科技水平

答案:ABCDE

5.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)營(yíng)銷方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.價(jià)格策略

D.渠道選擇

E.品牌建設(shè)

答案:ABCDE

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)關(guān)注哪些方面?

A.資金籌集

B.成本控制

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.財(cái)務(wù)報(bào)表分析

E.財(cái)務(wù)決策

答案:ABCDE

7.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.激勵(lì)機(jī)制

E.薪酬福利

答案:ABCDE

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面應(yīng)關(guān)注哪些方面?

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)戰(zhàn)略

E.企業(yè)文化

答案:ABCDE

9.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

E.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

答案:ABCDE

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)關(guān)注哪些方面?

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)公益

C.員工權(quán)益

D.產(chǎn)業(yè)鏈上下游利益相關(guān)者

E.企業(yè)文化建設(shè)

答案:ABCDE

11.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.研發(fā)投入

B.技術(shù)引進(jìn)

C.技術(shù)轉(zhuǎn)化

D.技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)

E.技術(shù)成果轉(zhuǎn)化

答案:ABCDE

12.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.品牌定位

B.品牌傳播

C.品牌管理

D.品牌保護(hù)

E.品牌延伸

答案:ABCDE

13.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)合作與交流方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.合作伙伴選擇

B.合作協(xié)議簽訂

C.合作關(guān)系維護(hù)

D.合作成果分享

E.合作糾紛解決

答案:ABCDE

14.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)信息化建設(shè)方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.信息系統(tǒng)規(guī)劃

B.信息技術(shù)應(yīng)用

C.信息安全

D.信息共享

E.信息化管理

答案:ABCDE

15.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.環(huán)境保護(hù)

B.社會(huì)公益

C.員工權(quán)益

D.產(chǎn)業(yè)鏈上下游利益相關(guān)者

E.企業(yè)文化建設(shè)

答案:ABCDE

16.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.自然災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)

B.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

D.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

E.人力資源風(fēng)險(xiǎn)

答案:ABCDE

17.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.企業(yè)愿景

B.企業(yè)使命

C.企業(yè)目標(biāo)

D.企業(yè)戰(zhàn)略

E.企業(yè)文化

答案:ABCDE

18.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.激勵(lì)機(jī)制

E.薪酬福利

答案:ABCDE

19.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.資金籌集

B.成本控制

C.風(fēng)險(xiǎn)管理

D.財(cái)務(wù)報(bào)表分析

E.財(cái)務(wù)決策

答案:ABCDE

20.以下哪些是農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)營(yíng)銷方面應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題?

A.市場(chǎng)調(diào)研

B.產(chǎn)品定位

C.價(jià)格策略

D.渠道選擇

E.品牌建設(shè)

答案:ABCDE

二、判斷題(每題2分,共10題)

1.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)優(yōu)先考慮產(chǎn)量最大化,而非綜合效益。(×)

2.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容僅限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理,不包括市場(chǎng)營(yíng)銷。(×)

3.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)文化建設(shè)中應(yīng)著重強(qiáng)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的和諧與團(tuán)結(jié)。(√)

4.在農(nóng)業(yè)企業(yè)管理中,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理可以通過(guò)增加財(cái)務(wù)杠桿來(lái)降低風(fēng)險(xiǎn)。(×)

5.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研時(shí)應(yīng)主要關(guān)注市場(chǎng)需求,而忽略競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。(×)

6.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在人力資源配置上應(yīng)優(yōu)先考慮員工的個(gè)人意愿,而非企業(yè)需求。(×)

7.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在技術(shù)創(chuàng)新方面,應(yīng)鼓勵(lì)員工進(jìn)行創(chuàng)新,但不應(yīng)過(guò)于依賴外部技術(shù)。(√)

8.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)品牌建設(shè)中,應(yīng)將品牌定位為追求高端市場(chǎng),以提高產(chǎn)品價(jià)格。(×)

9.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),應(yīng)避免采取任何可能引起風(fēng)險(xiǎn)的措施。(×)

10.農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,應(yīng)定期進(jìn)行戰(zhàn)略評(píng)估,以確保戰(zhàn)略的有效性。(√)

三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)

1.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中如何進(jìn)行資源優(yōu)化配置。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行資源優(yōu)化配置,需要綜合考慮土地、水資源、勞動(dòng)力、資金和技術(shù)等資源。具體措施包括:合理規(guī)劃土地資源,提高土地利用率;有效利用水資源,推廣節(jié)水灌溉技術(shù);合理配置勞動(dòng)力資源,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色農(nóng)業(yè);加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技研發(fā)和推廣,提高農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。

2.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)營(yíng)銷方面應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在市場(chǎng)營(yíng)銷方面應(yīng)關(guān)注的關(guān)鍵點(diǎn)包括:市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì);產(chǎn)品定位,明確產(chǎn)品特色和目標(biāo)市場(chǎng);價(jià)格策略,制定合理的價(jià)格體系;渠道選擇,選擇合適的銷售渠道;品牌建設(shè),提升品牌知名度和美譽(yù)度。

3.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中應(yīng)如何進(jìn)行成本控制。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中進(jìn)行成本控制,應(yīng)采取以下措施:加強(qiáng)成本核算,明確成本構(gòu)成;優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率;控制采購(gòu)成本,選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;加強(qiáng)庫(kù)存管理,降低庫(kù)存成本;提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。

4.簡(jiǎn)述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)如何進(jìn)行績(jī)效管理。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)人力資源管理中應(yīng)進(jìn)行績(jī)效管理,包括以下步驟:制定績(jī)效目標(biāo),明確員工工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,了解員工工作表現(xiàn);提供反饋和指導(dǎo),幫助員工改進(jìn)工作;實(shí)施激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工工作積極性;根據(jù)績(jī)效結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲和晉升。

四、論述題(每題10分,共2題)

1.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中的作用。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展中扮演著重要角色。首先,他們具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理知識(shí)和技能,能夠有效組織和管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。其次,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在技術(shù)創(chuàng)新和推廣方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用,通過(guò)引進(jìn)和推廣先進(jìn)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)科技水平。此外,他們?cè)谑袌?chǎng)營(yíng)銷、品牌建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面也有顯著貢獻(xiàn),有助于提升農(nóng)業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。最后,農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著重要作用,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí),促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。

2.論述農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的策略。

答案:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人在應(yīng)對(duì)農(nóng)業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)采取以下策略:首先,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和需求變化,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)策略。其次,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),發(fā)展特色農(nóng)業(yè),提高產(chǎn)品附加值,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。再次,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和評(píng)估,提前采取防范措施。此外,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理,提高資金使用效率,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),拓展多元化銷售渠道,降低對(duì)單一市場(chǎng)的依賴。最后,加強(qiáng)與政府、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等合作,共同應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:

1.解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的基本素質(zhì)應(yīng)涵蓋其職業(yè)所需的各種能力,包括管理、技術(shù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、市場(chǎng)洞察和財(cái)務(wù)管理。

2.解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)包括生產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)研、企業(yè)文化建設(shè)等。

3.解析思路:資源優(yōu)化配置涉及對(duì)土地、水資源、勞動(dòng)力等資源的合理利用,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

4.解析思路:提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的方法包括技術(shù)進(jìn)步、機(jī)械化、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)人才培養(yǎng)。

5.解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)注點(diǎn)包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道選擇和品牌建設(shè)。

6.解析思路:企業(yè)財(cái)務(wù)管理關(guān)注點(diǎn)包括資金籌集、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析和決策。

7.解析思路:人力資源管理關(guān)注點(diǎn)包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)和薪酬福利。

8.解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理關(guān)注點(diǎn)包括愿景、使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略和文化。

9.解析思路:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)注點(diǎn)包括自然災(zāi)害、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

10.解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)注點(diǎn)包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、員工權(quán)益、產(chǎn)業(yè)鏈利益相關(guān)者和企業(yè)文化。

11.解析思路:技術(shù)創(chuàng)新關(guān)注點(diǎn)包括研發(fā)投入、技術(shù)引進(jìn)、轉(zhuǎn)化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成果轉(zhuǎn)化。

12.解析思路:品牌建設(shè)關(guān)注點(diǎn)包括定位、傳播、管理、保護(hù)和延伸。

13.解析思路:合作與交流關(guān)注點(diǎn)包括合作伙伴選擇、協(xié)議簽訂、關(guān)系維護(hù)、成果分享和糾紛解決。

14.解析思路:信息化建設(shè)關(guān)注點(diǎn)包括系統(tǒng)規(guī)劃、技術(shù)應(yīng)用、安全、共享和管理。

15.解析思路:社會(huì)責(zé)任關(guān)注點(diǎn)包括環(huán)境保護(hù)、社會(huì)公益、員工權(quán)益、產(chǎn)業(yè)鏈利益相關(guān)者和企業(yè)文化。

16.解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)注點(diǎn)包括自然災(zāi)害、市場(chǎng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)和人力資源風(fēng)險(xiǎn)。

17.解析思路:戰(zhàn)略管理關(guān)注點(diǎn)包括愿景、使命、目標(biāo)、戰(zhàn)略和文化。

18.解析思路:人力資源管理關(guān)注點(diǎn)包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、激勵(lì)和薪酬福利。

19.解析思路:財(cái)務(wù)管理關(guān)注點(diǎn)包括資金籌集、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、財(cái)務(wù)分析和決策。

20.解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷關(guān)注點(diǎn)包括市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道選擇和品牌建設(shè)。

二、判斷題答案及解析思路:

1.解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)應(yīng)包括產(chǎn)量和效益的綜合考慮。

2.解析思路:農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)不僅限于生產(chǎn)管理,還涉及市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等多個(gè)方面。

3.解析思路:企業(yè)文化建設(shè)強(qiáng)調(diào)內(nèi)部和諧與團(tuán)結(jié),有助于提升企業(yè)凝聚力。

4.解析思路:增加財(cái)務(wù)杠桿會(huì)增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),而非降低風(fēng)險(xiǎn)。

5.解析思路:市場(chǎng)調(diào)研應(yīng)包括市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),以全面了解市場(chǎng)情況。

6.解析思路:人力資源配置應(yīng)以企業(yè)需求為導(dǎo)向,而非僅考慮員工個(gè)人意愿。

7.解析思路:鼓勵(lì)創(chuàng)新,但不應(yīng)忽視內(nèi)部技術(shù)積累和外部技術(shù)引進(jìn)的平衡。

8.解析思路:品牌定位應(yīng)考慮市場(chǎng)需求和產(chǎn)品特點(diǎn),而非單純追求高端市場(chǎng)。

9.解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)采取措施降低風(fēng)險(xiǎn),而非避免所有風(fēng)險(xiǎn)。

10.解析思路:定期戰(zhàn)略評(píng)估有助于確保戰(zhàn)略與市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)際情況相符。

三、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.解析思路:資源優(yōu)化配置需要考慮多方面因素,包括土地、水資源、勞動(dòng)力、資金和技術(shù)等。

2.解析思路:市場(chǎng)營(yíng)銷的關(guān)鍵點(diǎn)在于理解市場(chǎng)需求、產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論