勞務(wù)派遣協(xié)議合同

勞務(wù)派遣協(xié)議合同?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.勞務(wù)人員派遣甲方按照乙方要求，向乙方派遣符合乙方崗位需求的勞務(wù)人員。勞務(wù)人員的具體人數(shù)、崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等以乙方實(shí)際需求為準(zhǔn)，具體派遣人員名單及崗位安排以雙方另行簽訂的《派遣人員清單》為準(zhǔn)。乙方應(yīng)向甲方提供勞務(wù)人員的工作崗位要求、工作任務(wù)、工作流程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件以及其他必要的工作信息，以便甲方進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和管理。2.相關(guān)服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、錄用、體檢、培訓(xùn)（包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、規(guī)章制度培訓(xùn)等）、檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等相關(guān)人力資源管理工作。乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利，并對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理和工作任務(wù)分配。乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求勞務(wù)人員加班，但應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需求和勞務(wù)人員的實(shí)際表現(xiàn)，合理調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)人員。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的用人單位義務(wù)。確保勞務(wù)人員的合法權(quán)益得到保障，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作，確保派遣到乙方的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和素質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作任務(wù)。對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行定期考核，及時(shí)處理勞務(wù)人員的違規(guī)違紀(jì)行為。應(yīng)乙方要求，及時(shí)為乙方提供與勞務(wù)派遣相關(guān)的證明文件、資料等。如乙方需要甲方協(xié)助辦理勞務(wù)人員的離職手續(xù)等相關(guān)事宜，甲方應(yīng)積極配合。定期對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行回訪，了解勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)和乙方的滿意度，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求甲方調(diào)整勞務(wù)人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，對(duì)甲方違反協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正或承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞務(wù)人員的安全和健康。不得安排勞務(wù)人員從事國(guó)家禁止或限制的工作，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞務(wù)人員加班。尊重勞務(wù)人員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待、侮辱勞務(wù)人員。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定保障勞務(wù)人員的休息休假權(quán)利，如因工作需要安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行日常工作管理和工作任務(wù)分配，對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并及時(shí)將考核結(jié)果反饋給甲方。如勞務(wù)人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病等事故，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。三、費(fèi)用及支付方式1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員的工資、獎(jiǎng)金、福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、甲方的管理費(fèi)等。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照雙方協(xié)商確定的每人每月[x]元執(zhí)行（其中工資[x]元，獎(jiǎng)金及福利[x]元，社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金[x]元，管理費(fèi)[x]元）。如因國(guó)家政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化，勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用相應(yīng)調(diào)整，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式乙方應(yīng)在每月[具體日期]前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在[x]個(gè)工作日內(nèi)為乙方開具合法有效的發(fā)票。如乙方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，甲方有權(quán)暫停派遣勞務(wù)人員，并要求乙方支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。四、勞務(wù)人員的退回及更換1.勞務(wù)人員退回若勞務(wù)人員出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：在試用期內(nèi)被證明不符合乙方崗位要求的；嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因身體原因不能勝任乙方工作的（但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定為勞務(wù)人員提供相應(yīng)的醫(yī)療期）；本協(xié)議約定的其他可退回情形。乙方將勞務(wù)人員退回甲方時(shí)，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方，并說(shuō)明退回原因。甲方應(yīng)在收到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)辦理接收手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定處理與勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。2.勞務(wù)人員更換如乙方因工作需要，要求更換勞務(wù)人員，應(yīng)提前[x]日書面通知甲方。甲方應(yīng)在收到通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方要求派遣符合條件的勞務(wù)人員到崗。因甲方原因?qū)е屡汕驳膭趧?wù)人員不能滿足乙方工作需求的，甲方應(yīng)在乙方提出要求后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，更換合格的勞務(wù)人員。五、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人員信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。協(xié)議終止或解除后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方或勞務(wù)人員遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如甲方未按時(shí)足額支付勞務(wù)人員工資、未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金；給乙方或勞務(wù)人員造成其他損失的，甲方應(yīng)賠償乙方或勞務(wù)人員因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)人員遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用、未為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定支付違約金，并賠償甲方或勞務(wù)人員因此遭受的全部損失。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[x]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成的損失超過(guò)違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方超出部分的損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿前[x]個(gè)月，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議