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勞動(dòng)合同接觸協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同(合同編號(hào):______),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同解除的原因及日期1.解除原因:經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同。2.解除日期:本協(xié)議生效之日起,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除,解除日期為_(kāi)___年__月__日。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作內(nèi)容及成果在勞動(dòng)合同履行期間,乙方擔(dān)任______崗位,負(fù)責(zé)______工作任務(wù)。乙方在職期間完成了以下工作成果:項(xiàng)目A:于____年__月__日啟動(dòng),于____年__月__日完成,該項(xiàng)目為公司帶來(lái)了______元的直接經(jīng)濟(jì)效益,提升了公司在______領(lǐng)域的市場(chǎng)份額。項(xiàng)目B:于____年__月__日開(kāi)始籌備,目前處于______階段,已完成的部分工作包括______,預(yù)計(jì)該項(xiàng)目全部完成后將為公司創(chuàng)造______元的潛在收益。乙方在工作過(guò)程中使用了公司提供的以下資源:辦公設(shè)備:包括但不限于電腦(型號(hào):______)、打印機(jī)(型號(hào):______)、辦公桌椅等。工作資料:涉及公司內(nèi)部的機(jī)密文件、客戶資料、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等,乙方有妥善保管和保密的義務(wù)。2.甲方提供的服務(wù)及支持甲方為乙方提供了必要的工作條件和環(huán)境,包括但不限于辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。在乙方工作期間,甲方為乙方支付了工資、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)費(fèi)用,具體明細(xì)如下:工資:每月______元,共計(jì)支付______個(gè)月,總計(jì)______元。獎(jiǎng)金:根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人表現(xiàn),于____年__月發(fā)放獎(jiǎng)金______元。福利:包括但不限于社保、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等,其中社保繳納至____年__月,公積金繳納至____年__月。三、權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。有權(quán)對(duì)乙方在職期間的工作成果進(jìn)行審核和評(píng)估。在乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí),有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對(duì)乙方在職期間的工作成果負(fù)有保密義務(wù),不得向第三方泄露乙方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密等信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明,并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。在辦理工作交接手續(xù)后,有權(quán)要求甲方結(jié)清工資及其他應(yīng)支付的費(fèi)用。義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù),包括但不限于歸還公司財(cái)物、移交工作資料、告知工作進(jìn)展情況等。對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),不得在離職后向任何第三方泄露或使用。離職后不得利用甲方的名義或資源從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用支付1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定,甲方按照乙方在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方工作年限為_(kāi)___年__個(gè)月,月工資為_(kāi)_____元,因此甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為_(kāi)_____元(大寫(xiě):______元整)。2.其他費(fèi)用支付甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____日內(nèi),向乙方支付以下費(fèi)用:工資:結(jié)算至____年__月__日的工資______元(大寫(xiě):______元整)。未休年假工資:乙方未休年假天數(shù)為_(kāi)___天,按照日工資______元計(jì)算,未休年假工資共計(jì)______元(大寫(xiě):______元整)。獎(jiǎng)金:根據(jù)公司規(guī)定和乙方實(shí)際工作表現(xiàn),發(fā)放獎(jiǎng)金______元(大寫(xiě):______元整)。上述各項(xiàng)費(fèi)用總計(jì)______元(大寫(xiě):______元整)。五、工作交接1.交接時(shí)間:乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接手續(xù)。2.交接內(nèi)容工作資料交接:乙方應(yīng)將其持有的所有與工作相關(guān)的文件、資料、檔案等移交給甲方指定的人員,包括但不限于項(xiàng)目文檔、客戶資料、技術(shù)圖紙、財(cái)務(wù)報(bào)表等。工作進(jìn)度交接:乙方應(yīng)向甲方指定的人員詳細(xì)說(shuō)明其正在進(jìn)行的工作任務(wù)的進(jìn)展情況、未完成的工作內(nèi)容及后續(xù)工作計(jì)劃,確保甲方能夠順利接手相關(guān)工作。資產(chǎn)交接:乙方應(yīng)歸還甲方提供的所有辦公設(shè)備、工具、鑰匙等財(cái)物,并確保其完好無(wú)損。如有損壞或丟失,乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。3.交接確認(rèn):工作交接完成后,雙方應(yīng)共同簽署工作交接清單,確認(rèn)交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在離職后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù),保密期限為自離職之日起____年。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等;客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、聯(lián)系方式、交易記錄等。乙方不得在保密期限內(nèi),以任何方式向任何第三方披露或使用甲方的保密信息,也不得自行利用甲方的保密信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意,在乙方離職后的____年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品、服務(wù)的生產(chǎn)、銷售、研發(fā)的單位。甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)向甲方支付違約金______元(大寫(xiě):______元整),并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及其他費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失情況確定,但最低不低于______元。3.若乙方違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方的商業(yè)機(jī)會(huì)損失、客戶流失損失等。4.任何一方違反本協(xié)議約定,除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外,還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):__
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