簽就業(yè)協(xié)議合同

簽就業(yè)協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已被甲方錄用，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元。試用期工資為月工資的____________________%，即人民幣_(tái)___________________元。2.工資支付方式：甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資調(diào)整：甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。調(diào)整工資待遇時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于____________________等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)提出意見(jiàn)和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，履行崗位職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、協(xié)議的解除和終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前30日以書(shū)面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前3日通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的____日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議的約定，未按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定或者法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的處罰。給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法