境外勞動合同補充協(xié)議

境外勞動合同補充協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方已簽訂勞動合同（合同編號：[勞動合同編號]），為進一步明確雙方在境外工作期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議的背景及目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，因涉及境外工作的特殊情況，需要對工作地點、工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動保護、職業(yè)危害防護等方面進行進一步細化和明確，以確保雙方權(quán)益得到充分保障，順利完成境外工作任務(wù)。二、工作地點及工作內(nèi)容（一）工作地點乙方同意前往[境外具體工作地點]從事[具體工作崗位]工作。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細描述工作任務(wù)1][詳細描述工作任務(wù)2]......2.乙方需遵守工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極履行工作職責(zé)。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為[x]元人民幣，每月[具體支付日期]以貨幣形式支付到乙方工資賬戶。乙方在境外工作期間，甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績情況，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬陌l(fā)放標準及方式為：[詳細說明績效獎金的計算方法和發(fā)放時間]乙方享受境外工作補貼，補貼標準為每月[x]元人民幣，補貼隨工資一同發(fā)放。2.乙方在境外工作期間，甲方應(yīng)按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納當(dāng)?shù)胤梢蟮母黜椛鐣ｋU和稅費。如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨芟硎芟嚓P(guān)保險待遇或產(chǎn)生額外稅費損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供境外工作期間的住宿安排，住宿標準為[詳細描述住宿條件]。2.甲方按照工作所在國家或地區(qū)的實際情況，為乙方提供工作餐補貼，補貼標準為每天[x]元人民幣。3.乙方享有帶薪年假、病假等法定假期，具體休假天數(shù)及安排按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方購買境外工作期間的商業(yè)保險，保險范圍包括但不限于意外傷害、疾病醫(yī)療、緊急救援等，具體保險條款以甲方與保險公司簽訂的保險合同為準。四、勞動保護及職業(yè)危害防護（一）勞動保護1.甲方應(yīng)按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)及行業(yè)標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于安全帽、工作服、安全鞋、防護手套等。2.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動安全設(shè)施符合國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定，定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境。（二）職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護措施和待遇等情況，并為乙方提供相關(guān)的職業(yè)健康培訓(xùn)。2.對于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)規(guī)定，定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方被診斷為患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、工作時間及休息休假（一）工作時間1.乙方在境外工作期間的工作時間按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)執(zhí)行。如工作所在國家或地區(qū)對工作時間有特殊規(guī)定，甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合當(dāng)?shù)胤梢蟆?.如因工作需要，乙方需加班的，甲方應(yīng)按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算標準為：平時加班按照小時工資的1.5倍支付；周末加班按照小時工資的2倍支付；法定節(jié)假日加班按照小時工資的3倍支付。（二）休息休假1.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)及安排按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在境外工作期間，如需回國休假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可安排。甲方應(yīng)按照乙方的實際工作情況和國家相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的回國休假時間，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.甲方應(yīng)按照本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，為乙方繳納社會保險和稅費，并提供必要的勞動保護和職業(yè)危害防護。3.甲方應(yīng)按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定，為乙方辦理境外工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作簽證、居留許可等，并承擔(dān)相應(yīng)的費用。4.甲方應(yīng)保障乙方在境外工作期間的人身安全和健康，如發(fā)生突發(fā)事件或緊急情況，甲方應(yīng)及時采取措施保障乙方的生命安全，并按照相關(guān)規(guī)定進行妥善處理。5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得違反法律法規(guī)和合同約定損害乙方的利益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇，享受法定的休息休假權(quán)利，并要求甲方提供必要的勞動保護和職業(yè)危害防護。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。4.乙方在境外工作期間，應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和社會公德，維護國家和甲方的形象。5.乙方如需提前解除勞動合同或終止本補充協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關(guān)離職手續(xù)。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本補充協(xié)議的約定按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.如甲方未按照工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險和稅費，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方未按照約定為乙方提供必要的勞動保護和職業(yè)危害防護，導(dǎo)致乙方發(fā)生人身傷害或職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。4.如甲方違反法律法規(guī)和合同約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償和賠償損失。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑铡吨腥A人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照甲方的要求認真履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失情況確定，但最低不低于乙方當(dāng)月工資的[x%]。2.如乙方違反工作所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受處罰或損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x倍]向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如乙方擅自解除勞動合同或終止本補充協(xié)議，未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理相關(guān)離職手續(xù)的，乙方應(yīng)按照甲方的實際損失情況向甲方支付賠償金，并返還甲方已支付的全部勞動報酬及福利待遇。八、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議未約定的事項，按照原勞動合同的約定執(zhí)行；本補充協(xié)議與原勞動合同約定不一致的，以