招人協(xié)議合同模板

招人協(xié)議合同模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本招人協(xié)議合同（以下簡稱"本合同"），以資雙方共同遵守。一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：甲方聘請乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：[詳細(xì)描述工作任務(wù)1][詳細(xì)描述工作任務(wù)2]......3.工作要求：乙方需具備以下專業(yè)技能和工作能力：[專業(yè)技能要求1][專業(yè)技能要求2]......乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季]為周期綜合計算，但平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方的勞動報酬為人民幣[具體金額]元。該勞動報酬為稅前工資，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡或乙方指定的其他銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[福利待遇1，如帶薪年假、節(jié)日福利等][福利待遇2，如定期體檢、培訓(xùn)機會等]......六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的管理、考核和獎懲，積極配合甲方的工作安排。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等各類機密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[具體期限，如2年]止。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機密信息用于與本合同約定工作無關(guān)的任何目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如1年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)或有其他競爭關(guān)系的單位。2.競業(yè)限制補償：甲方在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣[具體金額]元。該補償應(yīng)在乙方離職后的每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營所支付的費用等。3.雙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本合同附件包括但不限于甲方的規(guī)章制度、崗位職責(zé)說明書等，與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____