實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同

實(shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱1]，地址：[公司地址1]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，郵箱：[公司郵箱1]。乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）：[姓名或單位名稱2]，地址：[聯(lián)系地址2]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]，郵箱：[個(gè)人郵箱2或單位郵箱2]?！秾?shí)習(xí)協(xié)議和勞動(dòng)合同的合同正文》一、總則（一）協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)或勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。（二）適用范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的實(shí)習(xí)或勞動(dòng)行為，包括實(shí)習(xí)期間的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等方面。（三）定義與解釋在本協(xié)議中，“甲方”指用人單位，“乙方”指實(shí)習(xí)生或勞動(dòng)者?！皩?shí)習(xí)”指乙方在甲方的指導(dǎo)下，進(jìn)行一定期限的實(shí)踐活動(dòng)，以獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和技能?！皠趧?dòng)”指乙方在甲方的安排下，從事一定的工作，獲取勞動(dòng)報(bào)酬。二、雙方當(dāng)事人（一）甲方（用人單位）甲方是依法成立的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織，具有獨(dú)立的法人資格或經(jīng)營(yíng)資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方擁有合法的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具備開(kāi)展實(shí)習(xí)或勞動(dòng)活動(dòng)的條件。（二）乙方（實(shí)習(xí)生/勞動(dòng)者）乙方是符合法律法規(guī)規(guī)定的實(shí)習(xí)或勞動(dòng)條件的個(gè)人或單位，具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能或經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任甲方安排的實(shí)習(xí)或勞動(dòng)工作。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。三、實(shí)習(xí)/勞動(dòng)合同期限（一）實(shí)習(xí)期限甲方與乙方約定的實(shí)習(xí)期限為[具體實(shí)習(xí)開(kāi)始時(shí)間][具體實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[X]個(gè)月。實(shí)習(xí)期限屆滿，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商是否延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限。（二）勞動(dòng)合同期限1.固定期限勞動(dòng)合同：甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同期限為[具體勞動(dòng)合同開(kāi)始時(shí)間][具體勞動(dòng)合同結(jié)束時(shí)間]，共計(jì)[X]年。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同為無(wú)固定期限，自[具體勞動(dòng)合同開(kāi)始時(shí)間]起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：甲方與乙方約定的勞動(dòng)合同以完成一定的工作任務(wù)為期限，工作任務(wù)完成后，勞動(dòng)合同即終止。四、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）實(shí)習(xí)/工作內(nèi)容乙方在實(shí)習(xí)或勞動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，從事與實(shí)習(xí)或勞動(dòng)崗位相關(guān)的工作，包括但不限于[具體工作內(nèi)容1]、[具體工作內(nèi)容2]、[具體工作內(nèi)容3]等。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按時(shí)到崗工作。五、工作時(shí)間和休息休假（一）實(shí)習(xí)期間工作時(shí)間乙方在實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為每天[X]小時(shí)，每周工作[X]天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)到崗工作，不得遲到、早退或曠工。（二）勞動(dòng)合同期間工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方在勞動(dòng)合同期間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一天。2.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方在勞動(dòng)合同期間實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.不定時(shí)工作制：乙方在勞動(dòng)合同期間實(shí)行不定時(shí)工作制，甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方的工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）休息休假乙方在實(shí)習(xí)或勞動(dòng)期間享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方安排休息休假時(shí)間，并支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。六、勞動(dòng)報(bào)酬（一）實(shí)習(xí)報(bào)酬乙方在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每天[X]元，每周工作[X]天，共計(jì)[X]元。實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式為[具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時(shí)間為每月[具體支付日期]。（二）勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式和時(shí)間1.乙方在勞動(dòng)合同期間的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[X]元，甲方應(yīng)當(dāng)在每月[具體支付日期]前將勞動(dòng)報(bào)酬支付給乙方。2.甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。調(diào)整勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）福利待遇乙方在實(shí)習(xí)或勞動(dòng)期間，享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于午餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括安全帽、安全鞋、工作服等，保證乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，保證乙方能夠正常開(kāi)展工作。甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)發(fā)覺(jué)和排除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)，包括提供必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，保證乙方的職業(yè)健康安全。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確使用職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，積極配合甲方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。九、合同的解除和終止（一）實(shí)習(xí)協(xié)議的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議：（1）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.實(shí)習(xí)協(xié)議期滿，實(shí)習(xí)關(guān)系即終止。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商是否續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。（二）勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得依照前款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.勞動(dòng)合同期滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。6.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。7.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。十、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款乙方在實(shí)習(xí)或勞動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密事項(xiàng)。乙方的保密義務(wù)在實(shí)習(xí)或勞動(dòng)期間及實(shí)習(xí)或勞動(dòng)結(jié)束后均有效。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.甲方與乙方約定，在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同解除或終止后的一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制的期限為[具體競(jìng)業(yè)限制期限]，競(jìng)業(yè)限制的范圍為[具體競(jìng)業(yè)限制范圍]。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，支付方式為[具體支付方式，如現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等]。4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十一、違約責(zé)任（一）雙方違約的情形及責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用的，應(yīng)當(dāng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行勞動(dòng)義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求改正，并承擔(dān)因此給甲方造成的損失。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.雙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失。（二）爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）通知與送達(dá)甲乙雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中，需要通知對(duì)方的，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式送達(dá)。書(shū)面通知的送達(dá)地址為雙方在本協(xié)議中約定的地址。一方變更通知送達(dá)地址的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方。（二）協(xié)議的變更和補(bǔ)充本協(xié)議的變更和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。書(shū)面協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。（三）法律適用和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟。（四）協(xié)議的生效與終止本協(xié)議