勞務(wù)合同簽的培養(yǎng)協(xié)議

勞務(wù)合同簽的培養(yǎng)協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意培養(yǎng)乙方成為符合甲方業(yè)務(wù)需求的專業(yè)人才，乙方愿意接受甲方的培養(yǎng)并為甲方服務(wù)一定期限，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方對乙方進(jìn)行培養(yǎng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培養(yǎng)內(nèi)容及目標(biāo)（一）培養(yǎng)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)甲方將根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求及乙方的崗位發(fā)展方向，為乙方提供[具體專業(yè)技能名稱]等方面的培訓(xùn)，包括但不限于理論知識講解、實(shí)際操作演練、案例分析研討等，以使乙方具備熟練運(yùn)用相關(guān)專業(yè)技能解決工作中實(shí)際問題的能力。2.職業(yè)素養(yǎng)提升甲方將通過組織內(nèi)部培訓(xùn)課程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動、導(dǎo)師指導(dǎo)等方式，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)，包括但不限于職業(yè)道德、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、時間管理能力、問題解決能力等，幫助乙方更好地適應(yīng)甲方的企業(yè)文化和工作環(huán)境，實(shí)現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長。3.行業(yè)知識與前沿動態(tài)學(xué)習(xí)甲方將定期向乙方分享行業(yè)內(nèi)的最新知識、技術(shù)發(fā)展趨勢以及市場動態(tài)信息，安排乙方參加行業(yè)研討會、學(xué)術(shù)交流活動等，拓寬乙方的視野，使其能夠緊跟行業(yè)發(fā)展步伐，為甲方提供更具前瞻性和創(chuàng)新性的工作思路和建議。（二）培養(yǎng)目標(biāo)經(jīng)過甲方的培養(yǎng)，乙方應(yīng)在[培養(yǎng)期限]內(nèi)達(dá)到以下目標(biāo)：1.熟練掌握并運(yùn)用[具體專業(yè)技能名稱]，能夠獨(dú)立完成[列舉具體工作任務(wù)或項(xiàng)目]，工作質(zhì)量和效率達(dá)到甲方同崗位人員的平均水平以上。2.在職業(yè)素養(yǎng)方面有顯著提升，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，積極主動地完成工作任務(wù)。3.對行業(yè)知識和前沿動態(tài)有較為深入的了解，能夠?yàn)榧追降臉I(yè)務(wù)發(fā)展提供至少[x]條具有可行性的建議或創(chuàng)新方案，并能夠在實(shí)際工作中加以應(yīng)用，為甲方創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效益或提升工作價值。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)際業(yè)務(wù)需求，制定培養(yǎng)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，并要求乙方按照計(jì)劃參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。對乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)提供培養(yǎng)機(jī)會以及是否給予相應(yīng)的獎勵或處罰。在培養(yǎng)過程中，根據(jù)實(shí)際情況對培養(yǎng)內(nèi)容和方式進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)要求乙方在培養(yǎng)期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.義務(wù)按照培養(yǎng)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)備等。安排經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師對乙方進(jìn)行一對一的指導(dǎo)，解答乙方在學(xué)習(xí)和工作中遇到的問題，幫助乙方制定個人發(fā)展規(guī)劃。為乙方提供實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，讓乙方參與甲方的實(shí)際項(xiàng)目或工作任務(wù)，使其能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中。根據(jù)乙方的學(xué)習(xí)情況和工作表現(xiàn)，為乙方提供合理的薪酬待遇和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括但不限于晉升、調(diào)薪、崗位輪換等。在乙方完成培養(yǎng)目標(biāo)后，為乙方提供與培養(yǎng)內(nèi)容相關(guān)的工作崗位，并按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬福利制度，與乙方簽訂正式的勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的培養(yǎng)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，提出自己的意見和建議。按照甲方的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，獲取相應(yīng)的培訓(xùn)資源和指導(dǎo)。在培養(yǎng)期間，享受甲方提供的合理薪酬待遇和福利待遇。在完成培養(yǎng)目標(biāo)后，有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定為其提供與培養(yǎng)內(nèi)容相關(guān)的工作崗位，并簽訂正式的勞動合同。2.義務(wù)遵守甲方的培養(yǎng)計(jì)劃和培訓(xùn)方案，按時參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)習(xí)作業(yè)。尊重培訓(xùn)師資和導(dǎo)師，虛心接受他們的指導(dǎo)和建議，積極配合甲方完成培養(yǎng)工作。在實(shí)踐鍛煉過程中，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動地完成工作任務(wù)，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得將甲方的機(jī)密信息泄露給任何第三方。在培養(yǎng)期間，如因個人原因需要提前終止培養(yǎng)協(xié)議，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式（一）培養(yǎng)費(fèi)用甲方為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)所產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備購置費(fèi)用、導(dǎo)師指導(dǎo)費(fèi)用、乙方在培養(yǎng)期間的薪酬待遇等，共計(jì)人民幣[x]元。（二）支付方式1.乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元。2.甲方在收到預(yù)付款后開始為乙方安排培養(yǎng)事宜。在培養(yǎng)過程中，乙方應(yīng)按照甲方的要求，根據(jù)培養(yǎng)進(jìn)度分期支付培養(yǎng)費(fèi)用。具體支付時間和金額如下：在培養(yǎng)期限達(dá)到[x]%時，乙方應(yīng)在[具體日期]前向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元。在培養(yǎng)期限達(dá)到[x]%時，乙方應(yīng)在[具體日期]前向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用的[x]%，即人民幣[x]元。在培養(yǎng)期限結(jié)束且乙方完成培養(yǎng)目標(biāo)后，乙方應(yīng)在[具體日期]前向甲方支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用，即人民幣[x]元。3.甲方應(yīng)在收到乙方每次支付的培養(yǎng)費(fèi)用后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、服務(wù)期限及工作崗位（一）服務(wù)期限乙方在完成甲方的培養(yǎng)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年。服務(wù)期限自乙方與甲方簽訂正式勞動合同之日起計(jì)算。（二）工作崗位甲方根據(jù)乙方的培養(yǎng)情況和自身業(yè)務(wù)需求，為乙方提供與培養(yǎng)內(nèi)容相關(guān)的工作崗位，具體崗位名稱為[崗位名稱]。乙方應(yīng)在該崗位上認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。五、保密條款（一）保密信息范圍乙方在培養(yǎng)期間及為甲方服務(wù)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切屬于甲方的機(jī)密信息均屬于保密信息范圍。（二）保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式泄露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息。在培養(yǎng)結(jié)束后，乙方應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件等歸還給甲方，并銷毀自己留存的相關(guān)副本。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起至乙方與甲方的勞動關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)持續(xù)有效。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培養(yǎng)服務(wù)或提供的培養(yǎng)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致乙方未能達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用，并按照培養(yǎng)費(fèi)用的[x]%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供與培養(yǎng)內(nèi)容相關(guān)的工作崗位或違反其他協(xié)議約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，或未完成培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)習(xí)作業(yè)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)足培訓(xùn)時間或完成學(xué)習(xí)任務(wù)，并可按照每天[x]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方收取違約金。若乙方累計(jì)違反本條款達(dá)[x]次以上，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照培養(yǎng)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的與未完成培養(yǎng)服務(wù)相對應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。2.若乙方在培養(yǎng)期間泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照培養(yǎng)費(fèi)用的[x]倍向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。3.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)滿服務(wù)期限，擅自提前離職的，乙方應(yīng)按照未履行服務(wù)期限對應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用金額向甲方支付違約金，并退還甲方已支付的與未履行服務(wù)期限相對應(yīng)的培養(yǎng)費(fèi)用。同時，乙方應(yīng)返還甲方在培養(yǎng)期間為其支付的薪酬待遇及福利待遇等費(fèi)用，并按照該費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議在